2018年重慶市梁平區(qū)考核教育事業(yè)單位學前教育免費師范生及全科教師招聘簡章【83名】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學全科教師培養(yǎng)工作的實施意見》（渝府辦發(fā)[2013]101號）和市教委、市人力社保局等4部門《關(guān)于開展學前教育免費師范生定向培養(yǎng)工作的通知》（渝教師[2014]13號）的有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)人社局審核，報區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人社局核準，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員考核招聘教育事業(yè)單位全科教師及學前教育免費師范生。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式進行。
二、考核招聘對象及計劃
本次擬招聘人數(shù)83名。
招聘對象為：
（一）重慶師范大學2018年應屆小學全科定向梁平畢業(yè)生；
（二）重慶幼兒師范高等�？茖W校2018年應屆學前教育免費師范定向梁平畢業(yè)生。
招聘人員需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
8.凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、考核招聘程序及方式
（一）報名時間及方式。
報考人員在2018年7月2日8:00至7月3日18:00登錄梁平教育網(wǎng)人事報名系統(tǒng)（http://61.161.109.123:8080/），提交報考申請。7月5日至7月6日打印準考證。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（二）考核。
1.考核方式：采取面試與在校學業(yè)成績綜合考量的方式進行。
小學全科教師面試采取講課方式進行，時間在10分鐘以內(nèi)，量化計分，分值為100分；學前教育免費師范生面試采取講課和才藝展示方式進行，時間在10分鐘以內(nèi)，分值為100分。由區(qū)人社局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。
面試成績當場公布并由考生簽字確認�？忌嬖嚦煽冊�60分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。
考核總成績=面試成績×50%+學生在校學業(yè)成績（折算成百分制）×50%。
2.面試時間：初定2018年7月7日，具體時間以準考證為準。
3.面試地點：以準考證為準。
4.面試當天帶上以下材料：
（1）報名信息表（附件2，自行用A4紙打印填寫）；
（2）身份證復印件，并交驗原件；
（3）畢業(yè)證、學位證、教師資格證復印件，并交驗原件；
（4）一寸證件照1張（體檢時用）。
（三）體檢和考察。
考核總成績60分及以上者進入體檢。體檢由區(qū)人社局組織實施。體檢費用由考生自行承擔。
體檢標準參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)[2011]38號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)[2013]7號）以及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)[2012]149號）等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
（四）公示。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、梁平教育網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考核成績等。
（五）選崗、聘用及待遇。
選崗時間初步定在8月中下旬，同時將公布聘用單位名單。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位（即“選崗”），如總成績相同，則依次按面試成績、學業(yè)成績（專業(yè)成績、綜合成績）高者優(yōu)先選崗。單位選定后，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)人力社保局審批，報市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員須在我區(qū)服務6年以上，服務期間不得向區(qū)外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔相關(guān)違約責任。
此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
（六）信息發(fā)布。
考試招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將在梁平教育網(wǎng)“人事報名信息”欄目（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）進行發(fā)布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。
三、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市梁平區(qū)教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
重慶市梁平區(qū)教育委員會聯(lián)系電話：023-53239922、53239936。
重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：023-53224012。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.梁平區(qū)2018年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.梁平區(qū)2018年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名信息表
