2018年浙江省溫州市永嘉縣中小學幼兒園教師招聘公告【247人】
為加強教師隊伍建設，促進教育事業(yè)科學和諧發(fā)展,經縣政府同意，組織開展公開招聘中小學、幼兒園教師活動，具體招聘工作事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
(二)堅持編制許可原則。
(三)堅持崗位專業(yè)相適應原則。
二、招聘條件
招聘對象應政治合格，遵紀守法，品學兼優(yōu)，身體健康，綜合素質好，具體崗位及要求詳見附件1。
上年度已經選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間報到的考生，取消本次招聘報考資格。
三、招聘指標(不含提前考試考核招聘)
本次招聘指標247名，其中公辦事業(yè)編制218名、非財政供養(yǎng)民辦事業(yè)編制29名(溫州翔宇中學21名、翔宇小學2名、崇德實驗學校6名)。其中安排4個幼兒園指標用于掛職鍛煉一年(掛職單位分別為機關幼兒園、實驗幼兒園、機關第二幼兒園和甌北中心幼兒園，期滿返回編制單位工作)。詳見附件1。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名材料。報考人員自行下載并如實填寫《2018年永嘉縣公開招聘教師報名表》(附件5)并現場提供有關材料如下(附件6)：
(1)身份證原件、復印件。
(2)戶口簿原件(應屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊)、復印件或派出所戶籍證明;
(3)畢業(yè)證書原件、復印件(應屆畢業(yè)生可暫憑學校蓋章的就業(yè)推薦表)。
(4)普通話等級證書原件、復印件。
(5)教師資格證書原件、復印件，報名時暫未取得教師資格證書的憑國家教師資格考試《合格證明書》報名，但必須在2018年8月1日前提交教師資格證原件，否則取消面試資格。
(6)報考有技能或職稱要求的崗位須提供相應技能或職稱證書原件、復印件。
(7)報考民辦學校有任教工作經歷要求的崗位須提供學校任教證明。
(8)近期單寸免冠照片1張。
2.報名時間、地點
(1)報名時間：2018年7月19日至20日，上午8:00—11:30，下午14:00-17:30。
(2)報名地點：縣教育研訓大樓后幢四樓會議室(上塘碼道街67號)。
注：考生須登陸http://zg.yje.cn/bm/網站進行信息預輸入并打印報名表。網站在7月5日至7月20日每個工作日(上午8：00-11:30，下午14:00-19:30)開放(周六、周日不開放)。
3.考生只能限報一個崗位。報考職高專業(yè)課和足球教師崗位的報名數與招聘計劃數達不到3:1比例的，報考其他學科崗位的報名數與招聘計劃數達不到2:1比例的，將按比例相應核減或取消招聘計劃數。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，考試總分為200分，其中筆試與面試分值各為100分。設定聘用最低分數線為120分。
1.筆試
筆試時間為120分鐘，以閉卷形式進行。
(1)筆試內容：內容為綜合理論、學科專業(yè)知識，分值分別為30%、70%。綜合理論包括教育學、心理學、教育心理學、基礎教育新課改理論、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等。學科專業(yè)知識考試內容為報考對應學科教學內容、高等教育對應學科內容。
(2)筆試時間：2018年7月28日(周六)上午9:00—11:00
(3)下載并打印筆試準考證：2018年7月26日上午9時—2018年7月28日上午8時，已審核通過的報名考生登陸永嘉縣政府信息公開縣教育局-重點信息公開-教育管理-公告公開欄目(http://xxgk.yj.gov.cn/col/col1331603/index.html)打印準考證等相關材料。
(4)筆試地點：見準考證，不另行通知。
2.面試
(1)確定面試對象。筆試成績公布后,招聘1名的學科崗位按1:3比例確定面試對象;招聘2名至19名的學科崗位按1:2比例確定面試對象;招聘20名及以上的學科崗位按1:1.5比例確定面試對象;足球教師崗位按1：5確定面試對象。如達不到相應比例，已參加筆試的全部進入面試,如遇比例內最后一名同分，一并進入面試。
(2)面試辦法：一是報考足球教師崗位：采用技能測試(具體測試辦法另行通知);二是報考幼兒園教師崗位：采用試課(模擬上課)(55分)和技能技巧考核(45分)相結合方式并現場評分;三是除足球教師和幼兒園教師外的其他學科教師崗位：采用試課(模擬上課)方式并現場錄像。
(3)面試范圍：詳見附件3-4，幼兒園面試評分細則詳見附件2。
(4)試課時間：幼兒園試課為10分鐘，其它各學段試課時間統(tǒng)一為15分鐘，備課時間60分鐘。
(5)面試日期、地點及其他事項：見永嘉縣政府信息公開縣教育局-重點信息公開-教育管理-公告公開欄目，不再另行通知。
(三)擬聘崗位選擇
1.確定擬聘用對象。根據各學科崗位指標按總分(筆試+面試)從高分到低分確定擬聘用對象(各項分數計算四舍五入保留兩位小數，如遇總分同分，以面試成績高分者優(yōu)先，如比例內最后一名仍為同分，一并聘用)，并向社會公布。
2.崗位選擇。根據學科崗位指標按總分從高分到低分排名，按名次由考生選擇擬聘用學校。如遇總分同分，以面試成績高分者優(yōu)先，面試成績和筆試成績都相同的，抽簽決定順序。
女教師因懷孕而未能在規(guī)定時間內完成體檢的，先參加崗位選擇，待補檢合格后，再按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。
(四)體檢
擬聘用對象由縣教育局和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
體檢不合格或放棄體檢的，取消其聘用資格。體檢費由考生自負;體檢時間詳見永嘉縣政府信息公開縣教育局-重點信息公開-教育管理-公告公開欄目，不再另行通知。
(五)考察
縣教育局統(tǒng)一組織考察�？疾靺⒄铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)執(zhí)行。考試入圍對象的人事檔案、戶口所在地或畢業(yè)學校所在的公安部門關于近幾年違紀違法政審調查表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的計劃生育狀況證明書、應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書原件及復印件等有關材料，必須于2018年8月25日前提交到縣教育局政工科。未按時提交上述材料或考察不合格者取消聘用資格。
(六)聘用
經體檢、考察合格的擬聘用對象名單在永嘉縣政府信息公開縣教育局-重點信息公開-教育管理-公告公開欄目公示5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。試用期(見習期)為一年，期滿后進行考核，考核不合格者，予以解聘。
各環(huán)節(jié)入圍名單經永嘉縣政府信息公開縣教育局-重點信息公開-教育管理-公告公開欄目公布后，出現自動放棄或不合格的，其空缺不再遞補。[page]
五、提前考試考核招聘規(guī)定
(一)招聘對象
1.具有永嘉戶籍的專業(yè)對口且獲得碩士學位研究生學歷的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生。年齡要求在1983年7月1日及以后出生。
2.具有浙江省戶籍的全國“雙一流”高校(42所世界一流大學建設高校畢業(yè)生或95所世界一流學科建設高校一流學科畢業(yè)生)的全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生，且具有學士學位和相應教師資格證書。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入提前招聘范圍。年齡要求在1993年7月1日及以后出生。
(二)報名時間和地點
1.報名時間：2018年7月10日(周二)
2.報名地點：帶相關材料(見附件6)到縣教育局政工科(縣教育研訓大樓1406材料審核室)報名。
相關證書未收到的畢業(yè)生可憑畢業(yè)學校證明先報名，但相關證書必須在2018年8月1日前提供，逾期視為不符合提前考試考核招聘條件。
(三)考試考核招聘辦法
1.考試考核時間和地點：另行確定，具體時間、地點和要求以考試考核通知書為準。
2.考試考核形式：試課(模擬上課)，成績滿分100分，試課成績達到85分及以上者，由縣教育局提供雙向選擇登記表。試課成績達不到85分的，取消提前錄取資格。
未錄取人員可參加教師公開招聘考試。
3.雙向選擇、體檢、考察和聘用程序
(1)堅持編制空缺，學科專業(yè)對口原則，按報考學段學科在全縣各學校進行雙向選擇。
(2)雙向選擇登記表經接收學校及學區(qū)簽署意見后，于7月29日前連同就業(yè)協(xié)議書，由本人上報縣教育局政工科審核。在規(guī)定時間內未提供雙向選擇登記表，取消聘任資格。
(3)體檢：體檢不合格的取消聘用資格，體檢合格進入考察程序。
(4)考察：提供有關考察及檔案材料，考察合格的予以聘用;考察不合格的，取消聘用資格。
六、其他事項
1.公開招聘違紀規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
2.永嘉戶籍：指具有永嘉戶籍的畢業(yè)生或被高校錄取時其戶口在永嘉的應屆畢業(yè)生;溫州市戶籍：指溫州市各縣(市、區(qū))戶籍。
3.縣外在編教師在8月底前自行負責與原用人單位解除聘用關系，否則，取消其聘用資格。
4.國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準(提供原件)。
5.考生須同時攜帶有效身份證件(本人第二代身份證、護照或有頭像的戶籍證明)和準考證，按照準考證上規(guī)定的時間地點參加筆試。
有效身份證件遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
6.報考人員提供虛假材料或隱瞞有關情況獲取報考資格的，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用后等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現與招聘文件不相符的，查實后取消其聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
7.對已經選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間向聘用單位報到的考生，取消本次錄用資格和下年度教師招聘報考資格。
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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