2018年河南省西峽縣高中教師招聘公告（第一號）【53人】

根據(jù)我縣高中教師崗位缺編實際，經(jīng)研究決定，公開招聘相關(guān)學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、講課相結(jié)合的辦法，確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘范圍面向社會公開招聘

三、招聘崗位及人數(shù)(53人)

一高(14人)：語文7人英語4人化學(xué)1人政治2人

二高(39人)：語文5人數(shù)學(xué)8人英語8人物理2人化學(xué)3人生物4人政治3人歷史3人地理3人

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具備中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄;3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、崗位所需的專業(yè)和其它條件。

(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及資格條件

1、應(yīng)聘者年齡要求30周歲以下。2、應(yīng)聘人員為2017年以來未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生(全日制碩士研究生第一學(xué)歷為本科以上)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。3、所學(xué)專業(yè)與申報學(xué)科一致。

(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員;2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;3、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;4、已被招聘為特崗教師的畢業(yè)生;5、在用人單位公開招聘中因不誠信被記錄，以及其它不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘程序與辦法

(一)發(fā)布公告

通過西峽政府門戶網(wǎng)站(人力資源和社會保障局)、西峽教育網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘數(shù)額、條件及辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

(二)報名

7月27日-7月29日。報名時往屆生需帶身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;應(yīng)屆生需帶身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(或就業(yè)報到證)。每人只能選報一個職位。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1∶3)，相應(yīng)核減招聘職位，空余職位將取消或調(diào)整到其它學(xué)科。

報名地點：西峽縣教育體育局四樓會議室。咨詢電話：0377-69680009

報名時間：上午8：00-12：00，下午3：00-6：00

(三)資格審查

由紀(jì)委監(jiān)委、編辦、人社局、財政局、教體局組成資格審查小組，對照招聘條件，對應(yīng)聘人員的證件進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。

加分條件為：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽市“三支一扶’’計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學(xué)生村干部’’計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書或基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)，逾期不再受理。

(四)筆試(時間8月2日)

筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識。

筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后3位。

符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具明確的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

(五)講課面試(時間8月5日)

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加講課面試人員(若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試)。

講課內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)用高中課本，面試滿分100分，占總成績的60%。講課面試成績保留到小數(shù)點后3位。

進(jìn)入面試程序考生，面試成績需達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一程序，否則不予聘任。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(六)預(yù)錄

根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘名額1:1確定預(yù)錄人員名單(若最后一名成績并列，則同時預(yù)錄)。對于已參加講課面試人員，若因資格不合格被取消，不再遞補(bǔ)。

(七)體檢和考察

預(yù)錄人員的體檢按《河南省教師資格申請人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢不合格(或放棄體檢)出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間8月7日，地點另行通知。

考察主要對考生的政治表現(xiàn)及有無違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行審查，考察不合格者取消其錄用資格，空缺不再遞補(bǔ)。

(八)聘用、分配

對合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議，若有自動放棄者將依次順延，同時進(jìn)行七個工作日的公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

招聘人員的分配：

1、根據(jù)各高中招聘計劃進(jìn)行分配;

2、對于有兩所學(xué)校都有招聘計劃的學(xué)科，若招聘計劃完成，根據(jù)講課面試成績從高到低依次按一高、二高順序分配;若招聘計劃沒有完成，則根據(jù)各學(xué)校該學(xué)科的緊缺程度依次分配。

六、本公告解釋權(quán)歸本次西峽縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2018年7月19日