2018年河南省信陽商城縣中小學教師招聘考試公告【180人】
為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，加快教師隊伍建設，保障教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部〔2005〕6號令)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于加強和改進我省貧困單位事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關文件精神，經縣委縣政府研究同意，并報上級有關部門批準，決定面向社會公開招聘中小學教師180人。為確保公開招聘工作順利進行，特制定如下實施方案。
一、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法;
3、具有良好的品行;
4、符合不同層次崗位招聘所需的學歷要求和教師資格要求的人員;
5、全日制專科、本科學歷報考人員年齡在28周歲以下(1990年6月30日以后出生)，研究生學歷報考人員年齡在30周歲以下(1988年6月30日以后出生);
6、普通高中教師、職業(yè)高中教師、初中教師、特殊教育學校教師崗位報考人員不限戶籍，小學教師崗位報考人員應具有商城縣戶籍,或是商城籍生源,或父母是商城戶籍。
7、適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除公職或學籍的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內公務員(含參公人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;
4、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的;
5、本縣在職公務員和事業(yè)單位人員不得報考;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。
二、招聘職位和名額
公開招聘教師180人，其中普通高中教師50人，職業(yè)高中專業(yè)教師8人，特殊教育專業(yè)教師2人，初中教師50人，小學教師70人(見附件1商城縣2018年公開招聘中小學教師專業(yè)及報考條件)。
三、招聘工作程序和步驟
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2018年7月27日至7月30日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2、報名地點：商城縣人社局辦公樓1樓大廳
3、報名辦法：本次報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場采集信息的方式進行。凡符合上述報名條件及崗位要求的人員均可持本人有效身份證(居民身份證、戶口簿)、學歷證(畢業(yè)證、學位證)、教師資格證(教師資格證或中小學教師資格考試合格證明。報考職業(yè)高中、特殊教育學校職位的人員不提供此證)、就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證、畢業(yè)證和教師資格證的須提供院校就業(yè)處出具的應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)、教師資格證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書。縣外在職人員報考不需要提供此證，但需提供單位主管部門和人社部門出具的同意報考證明)等相關證件的原件、復印件各1份及近期同底版免冠二寸彩色照片4張，到報名地點報名，并填寫《商城縣2018年公開招聘中小學教師報名登記表》(見附件2)2份。通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務費30元。
4、報名要求:
(1)報考人員按照招聘職位要求報考，符合報考條件的人員報名時只能報考一個崗位(見附件3商城縣公開招聘中小學教師崗位分布表)，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考信息填寫錯、漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的，責任由考生本人承擔。
(2)各擬招聘職位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘的職位，對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減職位公告發(fā)布后的規(guī)定時間內到縣人力資源和社會保障局重新選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經縣教體局提出意見，報縣人社局批準后在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。核減的職位調劑到其他報名超過比例要求的職位，普通高中和初中分別按照語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術和信息技術的學科順序依次循環(huán)調劑，小學核減的職位按照語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、美術、信息技術的學科順序依次循環(huán)調劑。職業(yè)高中核減的職位按照汽車維修與應用、烹飪、機電、電子商務、建筑設計、旅游管理的專業(yè)順序依次循環(huán)調劑，經調劑后，仍有職位空出，則將該職位調劑到普通高中，按照普通高中的專業(yè)順序依次循環(huán)調劑;特殊教育學校核減的職位，按照特殊教育、社會體育的專業(yè)順序依次循環(huán)調劑，經調劑后仍有職位空出，則將該職位調劑到小學，按照小學學科順序依次循環(huán)調劑。
5、資格審查：縣人社局和教體局共同審查報考人員的資格條件和相關證件。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消聘用資格，并記入誠信檔案。
6、領取筆試準考證。報名資格審查合格者，于2018年8月4日—8月5日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00持本人身份證及報名考務費票據(jù)到商城縣人社局辦公樓1樓大廳領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
(二)考試：考試分為筆試和面試。
1、筆試
(1)筆試內容：筆試內容為公共基礎知識和教育基本理論，滿分為100分。
(2)筆試時間：2018年8月6日上午9:00—11:00(詳見準考證)。
(3)加分規(guī)定：根據(jù)國家、省和市有關規(guī)定，對以下人員實施加分:在商城縣參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格且未就業(yè)的高校畢業(yè)生、退役大學生士兵和預征大學生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在報名時提交相關證書、證明，逾期將不再受理。符合應征入伍條件，且報名時在報名表上填寫同意參加應征入伍的，憑縣人武部發(fā)放的《預征入伍通知書》，作為先期預征對象。預征大學生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。應征入伍后，保留工作崗位和有關工資待遇，服役年限計入工齡，退役后回原單位工作(關于招聘大學生士兵工作政策按《中共信陽市委信陽市人民政府信陽軍分區(qū)關于進一步做好征集大學生入伍工作的意見》信發(fā)〔2014〕3號文件執(zhí)行)。
(4)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試
(1)面試時間：面試工作由縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室負責組織實施，面試時間、地點和相關要求另行通知。
(2)面試方式：普通高中、初中、小學采取說課的方式進行;職業(yè)高中、特殊教育學校采取結構化面試方式進行。
(3)面試人員：根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序分崗位確定參加面試人員，最后一名筆試成績如有并列現(xiàn)象，同時進入面試。面試人員與招聘崗位的比例達不到3:1的，對我縣急需、緊缺人才的崗位，經縣教體局提出意見，報縣人社局批準后，在確保競爭的前提下，可適當降低面試人員比例;面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該面試人員的面試成績應達到面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考核，面試合格分數(shù)線為75分。
(4)面試分值：面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
3、考試成績計算辦法：
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試成績均計算到小數(shù)點以后兩位小數(shù)。
(三)體檢和考核
1、體檢
根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。遇有比例內成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如有筆試成績也相同，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人員。
體檢的內容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。
2、考核
考核由縣人社局和教體局組織實施，考核內容及程序按有關政策執(zhí)行。
(四)公示和聘用
1、公示
筆試成績、面試成績、體檢結果和擬聘用人員名單等均在商城縣人民政府網(wǎng)站、商城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，主動接受考生和社會各界的監(jiān)督。
2、聘用
(1)調劑補錄。因體檢不合格或棄權等原因造成錄用人員空缺的，可在同職位應聘人員中，按成績從高分到低分依次遞補。經遞補后，仍有空缺的，在同層次招錄的其他專業(yè)有遞補的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。普通高中、初中按照語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術和信息技術的學科順序循環(huán)補錄;小學按照語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、美術、信息技術的學科順序循環(huán)補錄;職業(yè)高中按照汽車維修與應用、烹飪、機電、電子商務、建筑設計、旅游管理的專業(yè)順序依次循環(huán)補錄，經調劑補錄后，仍有職位空出，則將該職位調劑到普通高中，按普通高中的專業(yè)順序依次循環(huán)補錄;特殊教育學校按照特殊教育、社會體育的專業(yè)順序依次循環(huán)補錄，經調劑補錄后仍有職位空出，則將該職位調劑到小學，按照小學學科順序依次循環(huán)補錄。
(2)崗位選聘辦法。公開選聘崗位。擬聘人員按照所報學段、學科，依據(jù)成績高低依次選擇崗位，成績高的先選，成績并列的，筆試成績高的先選，筆試成績相同的，學歷高的先選，學歷再相同的，年齡大的先選。補錄人員比照擬聘人員選擇崗位的程序和規(guī)則，依次選崗。
(3)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿(公示時間7天)，無異議后，根據(jù)報考職位分配到相關單位工作。對公示有異議且經審查不符合條件者和不服從組織分配及本人無不正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員實行試用制，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
四、工作要求
1、加強領導，成立組織。面向社會公開招聘中小學教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大，組織難度高，全縣成立公開招聘中小學教師工作領導小組，常務縣長任組長，分管縣長任副組長，人社、紀檢、編辦、財政、教體、公安等部門的主要負責同志任成員。
2、嚴明紀律，規(guī)范操作。要堅持原則，規(guī)范程序，陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。
五、本方案由商城縣2018年公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：商城縣人社局0376—7951951
商城縣教體局0376-7976016
附件下載>>>
附件1商城縣2018年公開招聘中小學教師專業(yè)及報考條件(180人).zip
附件3商城縣2018年公開招聘中小學教師崗位分布表(180人).zip
商城縣2018年公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室
2018年7月20日
