2018年四川省宜賓市高縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師招聘簡(jiǎn)章【64人】

根據(jù)城區(qū)學(xué)校教職工編制缺額，按照《中共高縣縣委批轉(zhuǎn)<中共高縣縣委組織部、高縣人事局、高縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理及干部調(diào)配、吸收錄(聘)用暫行辦法>的通知》(高委[2005]38號(hào))、縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)<高縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法>的通知》(高委發(fā)[2011]21號(hào))、縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣公積金管理部《關(guān)于貫徹落實(shí)<高縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法>有關(guān)工作的通知》(高機(jī)編辦〔2011〕36號(hào))、縣委辦、縣政府辦《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》(高委辦[2012]31號(hào))的精神，采取公開、擇優(yōu)選調(diào)的形式補(bǔ)充城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師。為搞好公開選調(diào)工作，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全縣公開選調(diào)教師。

二、選調(diào)崗位

根據(jù)城區(qū)學(xué)校教職工編制缺額，按照《中共高縣縣委批轉(zhuǎn)<中共高縣縣委組織部、高縣人事局、高縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理及干部調(diào)配、吸收錄(聘)用暫行辦法>的通知》(高委[2005]38號(hào))、縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)<高縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法>的通知》(高委發(fā)[2011]21號(hào))、縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣公積金管理部《關(guān)于貫徹落實(shí)<高縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法>有關(guān)工作的通知》(高機(jī)編辦〔2011〕36號(hào))、縣委辦、縣政府辦《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》(高委辦[2012]31號(hào))的精神，采取公開、擇優(yōu)選調(diào)的形式補(bǔ)充城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師。

同一學(xué)科組報(bào)名參加選調(diào)教師人數(shù)與相應(yīng)學(xué)科選調(diào)崗位數(shù)額的比例為形成差額即可開考，如形不成差額，則核減該學(xué)科選調(diào)崗位數(shù)額。

本次城區(qū)學(xué)校面向全縣公開選調(diào)教師共64名，具體選調(diào)崗位如下：

(一)高縣中學(xué)9名，其中：中學(xué)語文2名，中學(xué)數(shù)學(xué)1名，中學(xué)英語2名，中學(xué)政治1名，中學(xué)歷史2名，中學(xué)地理1名。

(二)高縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校16名，其中：中學(xué)語文3名，中學(xué)數(shù)學(xué)5名，中學(xué)英語3名，中學(xué)政治1名，中學(xué)體育1名，中學(xué)信息技術(shù)1名，職高財(cái)會(huì)專業(yè)2名。

(三)柳湖中學(xué)3名，其中：中學(xué)數(shù)學(xué)1名，中學(xué)政治1名，中學(xué)歷史1名。

(四)碩勛中學(xué)13名，其中：中學(xué)語文2名，中學(xué)數(shù)學(xué)3名，中學(xué)英語2名，中學(xué)物理1名，中學(xué)化學(xué)1名，中學(xué)生物1名，中學(xué)歷史1名，中學(xué)地理2名。

(五)實(shí)驗(yàn)一小2名，其中：小學(xué)語文1名，小學(xué)體育1名。

(六)實(shí)驗(yàn)二小11名，其中：小學(xué)語文4名，小學(xué)數(shù)學(xué)4名，小學(xué)體育3名。

(七)碩勛小學(xué)5名，其中：小學(xué)語文4名，小學(xué)數(shù)學(xué)1名。

(八)高縣幼兒園2名，其中：學(xué)前教育2名。

(九)碩勛幼兒園3名，其中：學(xué)前教育3名。

三、選調(diào)教師條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠人民的教育事業(yè)，師德表現(xiàn)優(yōu)秀，工作責(zé)任心強(qiáng)，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，身心健康。

(二)參加高縣中學(xué)、高縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、城區(qū)初中學(xué)校的教師選調(diào)的必須具有國民教育本科及以上學(xué)歷;參加城區(qū)小學(xué)、幼兒園教師選調(diào)的必須具有國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)名時(shí)一律以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

參加普高、職高、初中教師選調(diào)的和參加小學(xué)英語、音樂(舞蹈)、體育、美術(shù)、信息學(xué)科教師選調(diào)的必須專業(yè)對(duì)口(所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，但長期從事選調(diào)學(xué)科教學(xué)工作且特別優(yōu)秀的教師也可報(bào)考)。參加幼兒園教師選調(diào)的所學(xué)專業(yè)限學(xué)前教育專業(yè)、音樂專業(yè)、舞蹈專業(yè)(符合下列條件之一的人員也可報(bào)考：1.幼師畢業(yè)且具有其它國民教育�？茖W(xué)歷的;2.具有其它國民教育專科學(xué)歷，且自正式聘用為我縣教師之日起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及小學(xué)附設(shè)幼兒班從事幼教工作2年及以上的。凡報(bào)考者系職高、普高、初中的教師均不能報(bào)考)。

(三)參加選調(diào)的教師必須具有3年及以上教齡(自正式聘用為我縣教師之日起至2018年9月底計(jì)算，其中：參加學(xué)前教育學(xué)科教師選調(diào)的必須至少有1年以上教齡;現(xiàn)在職幼兒園教師及小學(xué)附設(shè)幼兒班教師中非學(xué)前教育專業(yè)、音樂專業(yè)、舞蹈專業(yè)的教師參加幼兒教師選調(diào)的必須至少有2年以上教齡)。

(四)參加選調(diào)的教師必須具有相應(yīng)的教師資格(其中報(bào)考高縣中學(xué)、高縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的，只具有初中教師資格的也可報(bào)考，但選調(diào)聘用后必須在3年內(nèi)取得高中教師資格或中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師教師資格，否則降低一個(gè)崗位等級(jí)聘用)。

(五)參加幼兒園選調(diào)的教師年齡在35周歲以下(1982年7月20日及以后出生的);參加小學(xué)、初中、職高、普高選調(diào)的教師年齡在42周歲以下(1975年7月20日及以后出生的)。

(六)參加選調(diào)的教師必須是本縣的在職正式教師，凡城區(qū)學(xué)校的教師均不參加其它城區(qū)學(xué)校教師的選調(diào)，同時(shí)參加市教育和體育局或縣教體文廣局組織的理論業(yè)務(wù)考核結(jié)果必須合格以上。

(七)教育教學(xué)業(yè)績(jī)條件

根據(jù)高縣教育體育和文化廣電局《關(guān)于印發(fā)<高縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)職、晉級(jí)、表揚(yáng)、選調(diào)教育教學(xué)業(yè)績(jī)要求>的通知》(高教體文廣辦發(fā)〔2017〕258號(hào))規(guī)定：

1.任教統(tǒng)一監(jiān)測(cè)學(xué)科的教師教育教學(xué)業(yè)績(jī)條件

(1)只任教一個(gè)學(xué)科且一個(gè)班的教師

在2016、2017、2018學(xué)年縣及縣以上組織的學(xué)年統(tǒng)一監(jiān)測(cè)中，教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分必須達(dá)到同類同層次(當(dāng)年評(píng)比層次)平均線及以上，或小學(xué)教師班級(jí)學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)“算術(shù)平均分”達(dá)到城區(qū)90分、中心校85分、村完小80分，視為達(dá)到該層次“平均線”。

接任班級(jí)的教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分名次，在同類同層次(當(dāng)年評(píng)比層次)每年至少提高1個(gè)名次及以上，或初中達(dá)到同類同層次教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分平均線的80%及以上。

(2)任教多個(gè)學(xué)科或多個(gè)年級(jí)(班級(jí))的教師

A.任教同一學(xué)科多個(gè)班級(jí)的教師。

在2016、2017、2018學(xué)年縣及縣以上組織的學(xué)年統(tǒng)一監(jiān)測(cè)中，以其所任所有班級(jí)學(xué)生總業(yè)績(jī)計(jì)算其教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分，教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分必須達(dá)到同類同層次(當(dāng)年評(píng)比層次)綜合得分平均線以上�；蛐�學(xué)教師班級(jí)學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)“算術(shù)平均分”達(dá)到城區(qū)90分、中心校85分、村完小80分，視為達(dá)到該層次“平均線”。

如某幾個(gè)班屬于接任班級(jí)，教學(xué)成績(jī)綜合得分名次在同類同層次(當(dāng)年評(píng)比層次)每年至少提高1個(gè)名次及以上，或初中達(dá)到同類同層次教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分平均線的80%及以上，在計(jì)算教師所任所有班級(jí)學(xué)生總成績(jī)時(shí)該幾個(gè)班的學(xué)生成績(jī)可不列入。

B.任教不同學(xué)科多個(gè)班級(jí)的教師

在2016、2017、2018學(xué)年縣及縣以上組織的學(xué)年統(tǒng)一監(jiān)測(cè)中，其所任主要學(xué)科(報(bào)考學(xué)科)，以其該學(xué)科所任所有班級(jí)計(jì)算其教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分，教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分必須達(dá)到同類同層次(當(dāng)年評(píng)比層次)平均線以上，或小學(xué)教師班級(jí)學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)“算術(shù)平均分”達(dá)到城區(qū)90分、中心校85分、村完小80分，視為達(dá)到該層次“平均線”。

如某幾個(gè)班屬于接任班級(jí)，教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分名次在同類同層次(當(dāng)年評(píng)比層次)每年至少提高1個(gè)及以上名次，或初中達(dá)到同類同層次教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分平均線的80%及以上，在計(jì)算教師所任所有班級(jí)學(xué)生總業(yè)績(jī)時(shí)該幾個(gè)班的學(xué)生成績(jī)可不列入。

其它學(xué)科仍按前述辦法分學(xué)科計(jì)算教學(xué)成績(jī)綜合得分，各學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分必須達(dá)到同類同層次(當(dāng)年評(píng)比層次)相應(yīng)學(xué)科平均線的80%以上。

C.任教同一學(xué)科多個(gè)年級(jí)的教師

在2016、2017、2018學(xué)年縣及縣以上組織的學(xué)年統(tǒng)一監(jiān)測(cè)中，其中一個(gè)年級(jí)以其所任所有班級(jí)計(jì)算其教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分，教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分達(dá)到同類同層次(當(dāng)年評(píng)比層次)平均線以上，或小學(xué)教師班級(jí)學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)“算術(shù)平均分”達(dá)到城區(qū)90分、中心校85分、村完小80分，視為達(dá)到該層次“平均線”。

如某幾個(gè)班屬于接任班級(jí)，教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分名次在同類同層次(當(dāng)年評(píng)比層次)每年至少提高1個(gè)及以上名次，或初中達(dá)到同類同層次教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分平均線的80%及以上，在計(jì)算教師所任所有班級(jí)學(xué)生總業(yè)績(jī)時(shí)該幾個(gè)班的學(xué)生成績(jī)可不列入。

其它年級(jí)學(xué)科仍按前述辦法分學(xué)科計(jì)算教學(xué)成績(jī)綜合得分，各學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分必須達(dá)到同類同層次(當(dāng)年評(píng)比層次)相應(yīng)學(xué)科平均線的80%以上。

2.農(nóng)村幼兒園教師達(dá)到下列條件之一視為達(dá)到要求

(1)任教以來指導(dǎo)學(xué)生參加縣及以上教育行政部門組織的競(jìng)賽中獲得過團(tuán)體等級(jí)獎(jiǎng)(不含先進(jìn)組織獎(jiǎng)、道德風(fēng)尚獎(jiǎng)等參賽性質(zhì)的獎(jiǎng)項(xiàng))，或指導(dǎo)學(xué)生個(gè)人參加縣及以上競(jìng)賽獲得三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(一律以指導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn))。

(2)任教以來教師本人參加本學(xué)科教學(xué)大獎(jiǎng)賽、教學(xué)技能比賽獲得過縣三等獎(jiǎng)及以上或?qū)W區(qū)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3.教師達(dá)到下列條件之一，當(dāng)年教學(xué)業(yè)績(jī)視為達(dá)到要求：

(1)美術(shù)學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣及以上教育行政部門組織的本學(xué)科比賽獲指導(dǎo)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);

(2)音樂學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣及以上教育行政部門組織的本學(xué)科團(tuán)體比賽獲得二等獎(jiǎng)及以上;

(3)體育學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣及以上教育行政部門組織的本學(xué)科團(tuán)體比賽獲得名次獎(jiǎng)及以上;

(4)信息技術(shù)學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣及以上教育行政部門組織的本學(xué)科比賽獲指導(dǎo)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);

(5)小學(xué)一、二年級(jí)語、數(shù)任課教師，教學(xué)業(yè)績(jī)由學(xué)校制定標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)教代會(huì)或教師大會(huì)討論通過，予以認(rèn)定合格的。

4.若初中九年級(jí)中考成績(jī)因政策原因在人事調(diào)整前未下發(fā)到縣的，報(bào)名時(shí)按九年級(jí)上冊(cè)教學(xué)業(yè)績(jī)認(rèn)定。

5.2016、2017、2018三個(gè)學(xué)年中有2年教學(xué)成績(jī)達(dá)到要求，有一年未達(dá)到要求的人員，在2016、2017、2018三個(gè)學(xué)年中有一年達(dá)到下列條件之一的也視為達(dá)到教學(xué)成績(jī)要求：

(1)獲得縣及以上賽課一、二、三等獎(jiǎng);

(2)獲得縣及以上教學(xué)技能比賽(含師德演講比賽、師德知識(shí)競(jìng)賽、教師風(fēng)采比賽)一、二、三等獎(jiǎng);

(3)獲得市級(jí)以上科研成果一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)的該項(xiàng)科研課題的主研人員。

6、任教由統(tǒng)一監(jiān)測(cè)學(xué)科和非統(tǒng)一監(jiān)測(cè)學(xué)科的教師，考核其統(tǒng)一監(jiān)測(cè)學(xué)科的教育教學(xué)業(yè)績(jī)。

7、女教師因產(chǎn)假原因，當(dāng)年教學(xué)業(yè)績(jī)達(dá)不到要求的，可依次向前推一年考核其教學(xué)業(yè)績(jī)。

8、各學(xué)年教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分的認(rèn)定，由縣教學(xué)研究與培訓(xùn)中心按照當(dāng)年教學(xué)業(yè)績(jī)綜合得分計(jì)算辦法的相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。

四、選調(diào)教師到新單位后的聘用辦法

教師調(diào)動(dòng)到新學(xué)校后，因受崗位設(shè)置限制，不能繼續(xù)聘用原崗位等級(jí)的，必須在崗位空缺內(nèi)依次從高到低聘用，其中：高級(jí)或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師不能在本職務(wù)層級(jí)聘用的，聘用到低一個(gè)職務(wù)層級(jí)的最高等級(jí)崗位(即八級(jí)或十一級(jí))，暫執(zhí)行八級(jí)或十一級(jí)崗位等級(jí)工資。今后參加進(jìn)人學(xué)校崗位競(jìng)聘后，執(zhí)行新聘用的崗位等級(jí)工資。

五、選調(diào)辦法

(一)筆試工作根據(jù)縣上統(tǒng)一制定的選調(diào)辦法組織選調(diào)教師參與，教育、人社、監(jiān)察部門抽調(diào)人員全程參與監(jiān)督，統(tǒng)一時(shí)間在碩勛中學(xué)進(jìn)行筆試。

(二)具體選調(diào)辦法：

縣上成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。選調(diào)采取筆試的方式進(jìn)行，凡符合選調(diào)條件的教師均全部進(jìn)入筆試。

1.各校各學(xué)科確定選調(diào)人選時(shí)依據(jù)報(bào)考該校同一學(xué)科的教師的選聘總成績(jī)(選聘總成績(jī)=筆試成績(jī)+榮譽(yù)加分+教學(xué)業(yè)績(jī)加分)和該學(xué)科選調(diào)教師名額，按由高分到低分的順序在報(bào)考該校同一學(xué)科的人員中依次等額確定。被選調(diào)教師放棄選調(diào)機(jī)會(huì)或被取消選調(diào)資格產(chǎn)生的空缺，依據(jù)選聘總成績(jī)按由高分到低分的順序在報(bào)考該校同一學(xué)科的人員中依次等額遞補(bǔ)。被選調(diào)的教師按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核達(dá)不到學(xué)校要求的，由縣教育體育和文化廣電局調(diào)回原學(xué)�；蛘{(diào)到缺編學(xué)校工作。

2.中小學(xué)、幼兒園的筆試內(nèi)容由縣教育體育和文化廣電局委托宜賓市人事考試中心統(tǒng)一制定，筆試內(nèi)容范圍為四川省教師招聘考試專用教材《教育公共基礎(chǔ)筆試》。

3.榮譽(yù)加分標(biāo)準(zhǔn)：

(1)近三年來受各級(jí)表彰的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀校長(十佳校長)、師德標(biāo)兵、教書育人楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀支教教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、拔尖人才(骨干人才)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、省市縣名師、縣名師工作室成員、特級(jí)教師、德育先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀人才示范崗、骨干教師(骨干教師培養(yǎng)人選折半計(jì)算)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員(折半計(jì)算)、優(yōu)秀團(tuán)干部(折半計(jì)算)或其他教師節(jié)表彰的榮譽(yù)按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：

各級(jí)黨委、政府表彰的：國家級(jí)7分、省級(jí)5分、市級(jí)4分、縣級(jí)3分、鎮(zhèn)鄉(xiāng)級(jí)2分;

各級(jí)教育行政主管部門表彰的：國家級(jí)6分、省級(jí)4分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分。

(2)近三年以來獲其他榮譽(yù)按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：

各級(jí)黨委、政府表彰的：國家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1.5分、縣級(jí)1分、鎮(zhèn)鄉(xiāng)級(jí)0.5分;

各級(jí)教育行政部門及其直屬機(jī)構(gòu)表彰的：國家級(jí)2分、省級(jí)1.5分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分。

以上加分每年只能按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)一次分，年年累計(jì)。

(3)近三年來，獲得縣委、縣政府表彰“最美教師”榮譽(yù)稱號(hào)的教師多加4分;每有一年年度考核結(jié)論為優(yōu)秀的另多加2分。

(4)近三年來，在獲得“星級(jí)美麗學(xué)�！睒s譽(yù)稱號(hào)學(xué)校任教的教師，被評(píng)為“一星級(jí)美麗學(xué)�！钡慕處熂�0.5分;被評(píng)為“二星級(jí)美麗學(xué)�！钡慕處熂�1分;被評(píng)為“三星級(jí)美麗學(xué)�！钡慕處熂�1.5分;被評(píng)為“四星級(jí)美麗學(xué)校”的教師加2分。

4.教育教學(xué)業(yè)績(jī)加分標(biāo)準(zhǔn)

(1)教學(xué)科研

近三年來獲政府頒獎(jiǎng)的科研課題，主研人員按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加7、5、4分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4、3分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加4、3、2分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分。

近三年來獲教育主管部門及其直屬教研機(jī)構(gòu)頒獎(jiǎng)的科研課題，主研人員按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加6、4、3分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加4、3、2分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加2、1、0.5分。

參與以上課題的參研人員按獲獎(jiǎng)等級(jí)對(duì)應(yīng)分值折半計(jì)分。以上獲獎(jiǎng)?wù)n題屬階段性、過程性獲獎(jiǎng)的按對(duì)應(yīng)等級(jí)分值折半計(jì)分。同一科研課題只能按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)一次分。此欄得分年年累計(jì)。

(2)教研工作

近三年來參加教育主管部門及其直屬教研機(jī)構(gòu)組織的賽課獲獎(jiǎng)?wù)甙匆韵聵?biāo)準(zhǔn)加分：國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加7、5、4分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4、3分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加4、3、2分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分;學(xué)區(qū)(片區(qū))級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加1、0.5分。同一學(xué)科每年只能按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)一次分，年年累計(jì)。

近三年來參加教育主管部門及其直屬教研機(jī)構(gòu)組織的教育、教學(xué)與管理技能比賽獲獎(jiǎng)?wù)甙匆陨蠘?biāo)準(zhǔn)折半計(jì)分(其中教玩具制作、課件制作獲獎(jiǎng)?wù)甙匆韵聵?biāo)準(zhǔn)計(jì)分：省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加1、0.8、0.5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加0.5、0.4、0.3分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加0.3、0.2、0.1分;學(xué)區(qū)(片區(qū))級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加0.2、0.1分)，同一教學(xué)技能每年只能按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)一次分，年年累計(jì)。

5、為保證選調(diào)教師質(zhì)量，在選調(diào)聘用總成績(jī)公示期內(nèi)，各選調(diào)學(xué)校要組織人員對(duì)擬選調(diào)教師工作情況進(jìn)行調(diào)查考核，考核結(jié)束后將考核材料交縣教育體育和文化廣電局人事師訓(xùn)股。凡擬選調(diào)人員師德差、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)差的一律取消選調(diào)資格。

6、筆試過程實(shí)行封閉式管理。

7、選聘總成績(jī)由縣教育體育和文化廣電局統(tǒng)一對(duì)外公示。

六、報(bào)名時(shí)間及辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月25日至7月26日。7月26日下午5時(shí)截止報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育體育和文化廣電局人事師訓(xùn)股。

3、參加選調(diào)的教師報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)選調(diào)學(xué)校的一個(gè)崗位報(bào)考，不得跨學(xué)校、跨學(xué)科崗位兼報(bào)。報(bào)名時(shí)交身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書、榮譽(yù)證書復(fù)印件各一份(同時(shí)交驗(yàn)原件)，縣教育體育和文化廣電局人事師訓(xùn)股審核教齡后，教師填寫《2018年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名人員近3年教學(xué)成績(jī)審核表》(見附件)一份，縣研培中心教研室核實(shí)簽章后交縣教育體育和文化廣電局人事師訓(xùn)股。符合報(bào)名條件的教師不需經(jīng)所在學(xué)校同意，直接報(bào)考。

報(bào)名時(shí)每人交選調(diào)費(fèi)用100元。

七、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2018年7月28日;筆試地點(diǎn)：高縣碩勛中學(xué)校。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

各有關(guān)單位和工作人員在城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

附件下載>>>

2018四川宜賓市高縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名人員近三年教學(xué)成績(jī)審核表.xls

2018四川宜賓市高線城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名表.xls

高縣教育體育和文化廣電局

高縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月24日