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2018四川省南充市順慶區(qū)事業(yè)單位考核教師招聘公告【6人】

時(shí)間:2018-07-25 11:55:16 點(diǎn)擊:

2018四川省南充市順慶區(qū)事業(yè)單位考核教師招聘公告【6人】

為充實(shí)干部人才隊(duì)伍,完善選人用人機(jī)制,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))等文件精神,面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員29名,現(xiàn)就公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及名額

區(qū)屬事業(yè)單位2名,衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)教師6名。詳見(jiàn)《南充市順慶區(qū)2018年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》,詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘對(duì)象、基本條件及待遇

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求的人員。

2018年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2018年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正。

(2)具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)人員待遇

本次公開(kāi)考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理,與編內(nèi)同職級(jí)人員同等薪酬待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月30日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)—2018年7月31日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局505辦公室(南充市順慶區(qū)馬市鋪路266號(hào))。

3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,填寫(xiě)《南充市順慶區(qū)2018年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》詳見(jiàn)附件2。同時(shí)需提供以下資料:

(1)本人近期2寸免冠照片2張;

(2)公民身份證原件及復(fù)印件(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證)。無(wú)身份證的,需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

(二)資格審核

順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、順慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、順慶區(qū)教育局分別對(duì)應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、教師進(jìn)行資格審查,不符合條件者取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進(jìn)行,不設(shè)置最低開(kāi)考比例。同一崗位報(bào)考比例超過(guò)10:1的,采取初試+復(fù)試的淘汰制方式進(jìn)行招聘。

區(qū)屬事業(yè)單位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí);教師面試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的講課和技能測(cè)試,其中講課占70%,技能測(cè)試占30%。

面試總分100分,面試成績(jī)低于70分者,不予聘用。

面試考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試考核結(jié)束后,根據(jù)面試評(píng)分結(jié)果分崗位由高分到低分等額確定體檢人員。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各崗位若最后一名面試考核成績(jī)并列的,通過(guò)加試確定體檢人員;教師各崗位若最后一名面試總成績(jī)并列的,以講課成績(jī)高低確定擬聘人員,若講課成績(jī)也并列的,通過(guò)加試確定體檢人員。

(四)體檢

實(shí)行等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,在指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間另行通知。體檢相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自行負(fù)責(zé)。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。教師體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

初次體檢不合格者,可申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后三日內(nèi)進(jìn)行,由擬聘人員寫(xiě)出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng),不提出復(fù)查申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的空額,不予遞補(bǔ)。

(五)考察

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《南充市順慶區(qū)2018年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的,以及聘用后有可能影響工作安全或損害國(guó)家利益的人員,不得確定為擬聘用人員。

(六)公示

考察合格的擬聘人員,在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn)上公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等情況,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩辦理手續(xù),待查實(shí)后按規(guī)定辦理。

(七)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議人員持本人的人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與報(bào)考單位要求的相關(guān)證書(shū)等進(jìn)行審核確認(rèn)。

應(yīng)聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和應(yīng)聘教師人員分別由順慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和順慶區(qū)教育局初審后報(bào)順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格。

報(bào)考教師的聘用人員根據(jù)報(bào)考崗位按面試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用學(xué)校(崗位)。

通過(guò)審核確認(rèn)人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》、行政介紹信、編辦開(kāi)具的編制卡于7日內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。

按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))文件精神,本次招聘的工人文化宮、鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校崗位工作人員5年內(nèi)不得調(diào)出原招聘單位。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))文件精神,本次招聘的順慶區(qū)婦孺醫(yī)院麻醉醫(yī)師、影像技師崗位,婦幼保健院檢驗(yàn)技師崗位,順慶區(qū)人民醫(yī)院心電圖醫(yī)師、兒科醫(yī)師崗位工作人員6年內(nèi)不得調(diào)出原招聘單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開(kāi)考核招聘過(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

1、招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在順慶人民政府網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)材料,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名信息表》,違者責(zé)任自負(fù)。招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘對(duì)象、招聘條件或違規(guī)違紀(jì)均取消報(bào)考資格。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

七、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

政策咨詢(xún)電話:

南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-2268828

南充市順慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局:0817-2243377

南充市順慶區(qū)教育局:0817-2235950

監(jiān)督電話:南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0817-2234329

附件下載>>>

南充市順慶區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.doc

南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月24日


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