2018貴州遵義市直企事業(yè)單位招聘研究生教師崗公告（第四次）【107人】
為了改善市直企事業(yè)單位現有人員結構，不斷提升事業(yè)單位人員學歷層次，大力為企事業(yè)單位的發(fā)展提供人才支撐和智力保障，更好地推動全市經濟社會發(fā)展，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《遵義市市管國有企業(yè)勞動用工管理辦法(試行)》規(guī)定，計劃繼續(xù)通過專場招聘形式簡化程序公開招聘一批研究生充實到市直有關事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)。為確保公開招聘工作順利進行，特制定遵義市市直企事業(yè)單位2018年第四次公開招聘研究生簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名條件、公開工作程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場報名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)協議、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次共有21家市直事業(yè)單位計劃公開招聘研究生304人，四大國有企業(yè)集團計劃招聘73人，具體招聘單位、職位、人數及專業(yè)要求等詳見《遵義市市直事業(yè)單位2018年第四次公開招聘研究生職位表》(附件1)、《遵義市市屬國有企業(yè)2018年第四次公開招聘研究生職位表》(附件2)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2019年及以前畢業(yè)的碩士及以上學歷的人員，且須具有對應的學位和畢業(yè)證書。
(二)事業(yè)單位報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4.年齡在35周歲以下(1982年11月7日及以后出生)，博士研究生學歷學位的人員，年齡可放寬到45周歲(1972年11月7日及以后出生)。
5.具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件(招聘單位職位表中有備注說明的其他資格條件)。
以下人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.截止2018年11月7日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
4.2019年以后畢業(yè)的在校生;
5.現役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
7.被開除公職的人員;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9.辦理聘用審批手續(xù)時未能提交招聘職位所需資格條件的相關證明材料的人員;
10.不符合招聘職位所需資格或條件的人員;
11.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
12.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(三)國有企業(yè)工作人員招聘條件
國有企業(yè)工作人員招聘條件詳見《遵義市市屬國有企業(yè)2018年第四次公開招聘研究生職位表》(附件2)，最終解釋權歸企業(yè)所有。
四、招聘具體程序
此次公開招聘按照發(fā)布招聘簡章、現場報名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)協議、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
(一)發(fā)布招聘簡章
根據招聘計劃安排，此次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網站等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)現場報名及資格審查
1.報名時間
2018年11月7日(上午9：00-17：30)
2.報名地點
遵義城區(qū)現場招聘地點：遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號遵義市人力資源市場大樓一樓大廳。
3.報名要求
應聘人員須持以下材料進行資格初審：
(1)有效身份證原件及復印件一份。
(2)相應學歷的畢業(yè)證和學位證(普通高校2018年、2019年應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或學校相關證明)、資格條件、相應業(yè)績材料(獲獎資料)等原件及復印件一份(原件審查后退回、招聘單位收復印件)。其中，留學回國人員持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復印件一份。
(3)《遵義市市直企事業(yè)單位2018年公開招聘研究生報名表》(附件3)。
(4)近期免冠正面一寸彩色照片3張。
(5)我省機關事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
以下事項需要注意：
(1)如本人確有事情，報名期間來不了的，可由其他人代替報名，但所有材料必須提供原件有效。
(2)此次公開招聘不收取任何報名費用。
(3)應聘人員報名以后應隨時保持所留聯系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系，通知相關事項,如因應聘人員電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系應聘人員，責任由應聘人員自負。
4.資格審查
招聘單位根據《招聘簡章》職位表上的要求，在報名時當場對應聘人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的應聘人員，由資格審查人員在其填寫的《遵義市市直企事業(yè)單位2018年公開招聘研究生報名表》上簽署“同意報名”意見，具備進入面試(評審)環(huán)節(jié)資格。
若考生不符合申報條件或資格，即使因資格審查人員把關不嚴，進入考試環(huán)節(jié)，該報考人員考試成績仍作無效處理。由招聘單位及其主管部門負責向應聘人員做好政策解釋工作。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請應聘人員務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現應聘人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。
注意：在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(如無特殊注明的，專業(yè)名稱一致均可)，僅是學位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符。兩位代碼的學科門類包含所有以此兩位代碼開頭的四位代碼的一級學科，四位代碼一級學科包含所有以此四位代碼開頭的二級學科。
報考人員所學專業(yè)未在專業(yè)目錄所列的或者專業(yè)名稱相似或相近的，并且所學專業(yè)必修課程與報考職位要求的專業(yè)的主要課程基本一致的，由招聘單位會同主管部門商議決定是否符合專業(yè)要求，認定為符合專業(yè)要求的應在報名期間向遵義市人社局或遵義市國資委備案。
(三)面試(評審)
面試(評審)對象為現場報名且通過工作人員資格審查合格的應聘人員。因特殊原因本人無法來到現場的，本人和招聘單位提出申請后，也可充分利用網絡平臺，按照程序對應聘人員采取網上遠程面試(評審)的方式進行。
1.面試(評審)時間：2018年11月8日。
2.面試(評審)地點：遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號遵義市人力資源市場大樓相關會議室(招聘單位通知為準)。
本次公開招聘對象由于針對的是碩士研究生及以上學歷學位人員，根據《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，本次公開招聘采取簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進行，招聘單位通過非結構化的面試(評審)考核確定人員。
面試(評審)組5人或7人，由招聘單位及其主管部門安排相關專家或者領導人員組成。面試(評審)時重在考察應聘人員的專業(yè)知識水準、業(yè)務工作技能、組織協調能力、語言表達能力、個人形象氣質、愛崗敬業(yè)精神等，全面了解考生在智商情商、顯能潛能、能力態(tài)度等方面的情況。
面試采取百分制，根據面試最終成績確定簽訂就業(yè)協議人選，面試最終成績不滿80分的考生直接淘汰。
(四)簽訂就業(yè)協議
面試(評審)確定人員后，招聘單位應組織簽訂就業(yè)協議。簽訂就業(yè)協議人員，在取得相應的學歷學位和資格條件以后(往屆畢業(yè)生可以提前)即可向招聘單位申請按程序進入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
應聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協議以后，就業(yè)之前不得再另報其他單位，否則根據就業(yè)協議明確的事項作出相應的處理。同時，應聘人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。
(五)體檢
2018年11月-12月(往屆畢業(yè)生可視實際情況提前)，由招聘單位及其主管部門組織對已經簽訂就業(yè)協議的人員進行體檢，體檢費用應聘人員自理。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)考察
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施，主要參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定進行�？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正(應屆畢業(yè)生重點了解其在學校的表現情況和有無違法違紀現象)，并據實寫出考察材料。
考察內容主要包括應聘人員政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現屬于不得報考人員之一者，考察不合格，報遵義市人社局或遵義市國資委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
(七)公示和辦理聘用手續(xù)
在考察工作結束以后，由人社局和聘用單位對擬聘人員進行為期7天的公示，公示無異議的按程序由招聘單位主管部門報市人社局或市國資委辦理聘用審批手續(xù)。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進行調查核實。
公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、紀律監(jiān)督和相關事項
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經查實，嚴肅處理。
(二)相關待遇：碩士研究生，試用期應發(fā)工資約為4800元(不含住房公積金)，試用期結束正式聘任后應發(fā)工資約為5200元(不含住房公積金)，專業(yè)技術人員可以直接申報評審中級專業(yè)技術職務;博士研究生，試用期應發(fā)工資約為5000元(不含住房公積金和1200元人才津貼)，試用期結束正式聘任后應發(fā)工資約為5300元(不包含住房公積金和1200元人才津貼)，并可申請獲得25萬元的購房補助，專業(yè)技術人員可以直接申報評審副高級專業(yè)技術職務。符合《中共遵義市委關于深化人才發(fā)展體制改革實施“名城聚才工程”的若干意見》相關規(guī)定的研究生，同時享受其他人才政策待遇。
(三)在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員電話要24小時開通，以便聯系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
六、其他未盡事宜，由遵義市市直企事業(yè)單位2018年公開招聘研究生工作領導小組研究確定，并視情況通過遵義市人力資源和社會保障局網站進行發(fā)布。
咨詢電話：各招聘單位咨詢電話見職位表
點擊下載>>>
2018年遵義市市直企事業(yè)單位公開招聘研究生報名表.doc
2018年遵義市市屬國有企業(yè)第四次公開招聘研究生職位表.xls
2018年遵義市市直事業(yè)單位第四次公開招聘研究生職位表.xls
遵義市市直企事業(yè)單位2018年公開招聘研究生工作領導小組
2018年10月24日
