2018江西贛州江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院圖書管理員招聘公告【1人】
為加強(qiáng)我校圖書館的圖書管理工作，學(xué)校決定面向社會公開招聘圖書管理員。為確保本次公開招聘工作公開、公正、公平，特制定本工作方案。
一、招聘崗位、人數(shù)、條件及職責(zé)
聘用形式：臨時(shí)聘用，簽訂勞動合同。(詳見附件)
二、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.時(shí)間：2018年11月3日至11月12日。
2.報(bào)名辦法：符合報(bào)考基本條件和崗位條件者下載《江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表》(詳見附件1)，認(rèn)真填寫后發(fā)至圖書館郵箱jxyyts@126.com，聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：0797-8328915。
(二)部門推薦
圖書館提出評議和推薦意見，部門領(lǐng)導(dǎo)署名后統(tǒng)一報(bào)組織部(人事處)。
(三)資格復(fù)審
考核面試前組織部(人事處)根據(jù)報(bào)名情況和招聘條件，組織集中資格復(fù)審。報(bào)名人員須將有關(guān)證件原件，包括：身份證、畢業(yè)證、公開招聘工作人員應(yīng)聘表等有關(guān)資格證明材料，提交至組織部(人事處)審核。
(四)考核面試
1.由圖書館牽頭組織考核面試工作，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，按規(guī)定程序集中組織實(shí)施;
2.考核面試的方式與權(quán)重：相關(guān)專業(yè)知識筆試(50%分值)+技能操作考核(30%分值)+面試(20%分值)。
考核面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容另行通知。
(五)體檢、考察
1.根據(jù)考核面試的總成績，面試總分不滿75分者不予聘用，75分及以上的按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢不合格者，取消其資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體驗(yàn)辦法》執(zhí)行。
3.學(xué)院對體檢通過的人員進(jìn)行考察(含政審)。
(六)公示
對體檢和考察(含政審)合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
(七)簽訂協(xié)議
經(jīng)公示無異議、體檢、考察合格者，簽訂3年勞動合同。
三、管理與待遇
按照學(xué)校后勤管理與服務(wù)中心外聘員工進(jìn)行管理，待遇按教材管理崗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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