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2018山東濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)公告【10人】

時(shí)間:2018-11-08 16:27:25 點(diǎn)擊:

2018山東濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)公告【10人】

為加快推進(jìn)濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)建設(shè),2018年濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)到教育系統(tǒng)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)崗位計(jì)劃

此次面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)10名,具體如下:

中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名,中學(xué)語文教研員1名,中學(xué)物理教研員1名,中學(xué)化學(xué)教研員1名,中學(xué)地理或生物或思品教研員1名;小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名,小學(xué)語文教研員1名;中小學(xué)英語教研員1名,中小學(xué)音樂或體育或美術(shù)教研員1名,中小學(xué)信息技術(shù)教研員1名。

二、引進(jìn)條件

(一)綜合素質(zhì)。熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,身體健康,服從崗位分配,具備履行中小學(xué)管理的能力和責(zé)任。

(二)專業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)聘中學(xué)教研員的,需擔(dān)任中學(xué)學(xué)段本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上;應(yīng)聘小學(xué)教研員的,需擔(dān)任義務(wù)教育學(xué)段本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上;應(yīng)聘中小學(xué)教研員的,需擔(dān)任中小學(xué)本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上。各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任課經(jīng)歷不在任課年限統(tǒng)計(jì)范圍。

(三)學(xué)歷學(xué)位要求。第一學(xué)歷全日制高校本科及以上,學(xué)士學(xué)位及以上。

(四)職稱要求。中級教師專業(yè)技術(shù)職稱及以上。

(五)榮譽(yù)要求。曾獲得縣級及以上教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、學(xué)科帶頭人、中心組成員、素質(zhì)大賽一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)。

(六)年齡限制。45周歲以下(1972年11月17日及以后出生)。

國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國人員符合上述條件也可報(bào)考。

在讀全日制普通高等院校非畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的或正在接受組織調(diào)查處理的違紀(jì)違規(guī)人員不得報(bào)考。受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的不得報(bào)考。現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。

具體引進(jìn)條件見附件1。

三、報(bào)名和資格審查

(一)信息發(fā)布

通過濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://innovation.jinan.gov.cn/)發(fā)布引進(jìn)公告,公布引進(jìn)信息。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2018年11月17日10:00-11月19日16:00;

查詢時(shí)間:2018年11月17日11:00-11月19日24:00;

報(bào)名網(wǎng)址:http://innovation.jinan.gov.cn/。

個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按照引進(jìn)崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。已保存報(bào)名信息并且尚未通過審核的報(bào)考人員,可于2018年11月19日下午16點(diǎn)之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息。16點(diǎn)停止修改信息。報(bào)名資格一經(jīng)引進(jìn)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

查詢資格初審結(jié)果。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢是否通過資格初審。凡資格初審結(jié)果顯示“待處理”狀態(tài)的,一定是招聘單位工作人員審核后無法判斷應(yīng)聘人員是否完全符合條件,請報(bào)考人員在2018年11月19日下午16點(diǎn)之前盡快修改完善報(bào)名信息,否則后果自負(fù)。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作的全過程,引進(jìn)單位在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)單位設(shè)定的職位資格條件,準(zhǔn)確、如實(shí)填寫報(bào)考信息,凡申請材料信息不實(shí),或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合引進(jìn)職位資格條件的,引進(jìn)單位可給予取消報(bào)考資格或取消錄用的處理。

對通過資格初審的人員,引進(jìn)單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

要求的專業(yè)工作年限經(jīng)歷,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限以2018年11月17日為截止日期。

(五)打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2018年11月23日10:00-11月24日8:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證,以及《報(bào)名申請表》和《誠信承諾書》(參加資格復(fù)審時(shí)使用)。

四、考試

(一)筆試一

1.筆試一時(shí)間:11月24日上午9:00--11:30。

2.筆試一地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試一筆試內(nèi)容:筆試一滿分100分,筆試一筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、英語、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等知識。

4.確定筆試二參加人選。根據(jù)筆試一成績由高到低,按照引進(jìn)計(jì)劃1:6的比例,確定進(jìn)入筆試二人選。若崗位實(shí)際報(bào)名符合條件人數(shù)達(dá)不到1:6,則報(bào)名人員免試筆試一,直接參加筆試二。

筆試一閱卷結(jié)束,引進(jìn)單位將以短信的形式通知筆試一成績,同時(shí)通知確定的筆試二人選參加下一環(huán)節(jié)筆試。筆試一成績隨后在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公示。

筆試二

1.筆試二時(shí)間:11月25日下午14:00--17:00。

2.筆試二地點(diǎn):同筆試一考點(diǎn)。

3.筆試二筆試內(nèi)容:筆試二滿分100分,筆試二筆試內(nèi)容為

中小學(xué)三級課程理論相關(guān)知識及寫作等。

4.確定面試人選:根據(jù)筆試二成績由高到低,按照引進(jìn)計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。個(gè)別崗位實(shí)際參加筆試二人數(shù)達(dá)不到1:3的,筆試二人選全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體程序、注意問題:另行通知。

2.面試內(nèi)容:本次面試的部分環(huán)節(jié)將完全委托英國劍橋大學(xué)進(jìn)行面試。面試成績滿分100分。面試主要環(huán)節(jié)為:劍橋大學(xué)專家視頻考察10分鐘(占20分)、中方專家面試20分鐘(占20分)、評課20分鐘(占20分)、上課30分鐘(占20分)、擬定一次教研活動(dòng)方案并組織實(shí)施30分鐘(占20分)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,面試成績低于80分的不再進(jìn)入體檢考察階段。

除劍橋大學(xué)專家視頻考察外,其他面試環(huán)節(jié)每組面試考官不少于7人,按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分的辦法,計(jì)算出應(yīng)聘人員的面試成績。面試結(jié)束后在面試考點(diǎn)公布面試成績,隨后再在網(wǎng)上公示。

(四)資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選

面試結(jié)束后,按照筆試二成績占40%、面試成績占60%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(筆試成績、面試成績、筆試面試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績由高分到低分,按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定資格復(fù)審候選人。同一引進(jìn)計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定資格復(fù)審候選人。若出現(xiàn)面試成績也相同的,則對成績相同人員重新組織面試,并按面試成績由高到低確定資格復(fù)審候選人。

2.資格復(fù)審人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人選資格復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料:

(1)專業(yè)工作年限證明:應(yīng)聘中學(xué)教研員的,需提供中學(xué)學(xué)段本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上證明;應(yīng)聘小學(xué)教研員的,需提供義務(wù)教育學(xué)段本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上證明;應(yīng)聘中小學(xué)教研員的,需提供中小學(xué)本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上證明。各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任課經(jīng)歷不在任課年限統(tǒng)計(jì)范圍。

(2)學(xué)歷學(xué)位證明。第一學(xué)歷全日制高校本科及以上證明原件及復(fù)印件,學(xué)士學(xué)位及以上原件及復(fù)印件。

(3)職稱證明。中級專業(yè)技術(shù)職稱及以上證書原件及復(fù)印件。

(4)榮譽(yù)證明?h級及以上教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、學(xué)科帶頭人、中心組成員、素質(zhì)大賽一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)原件及復(fù)印件。

(5)身份證原件及復(fù)印件。

五、考察

對資格復(fù)審合格的人選,將采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://innovation.jinan.gov.cn/)查詢考試總成績和進(jìn)入考察人選名單。

六、體檢

考察合格后,由濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局組織考察合格人選在市級以上綜合醫(yī)院封閉體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論,加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效。除特殊情況經(jīng)高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局同意外,體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢人員本人支付。體檢結(jié)果不合格的取消聘用資格。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢均合格的人員,由社會(huì)事務(wù)局報(bào)人力資源管理部審核后,在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由社會(huì)事務(wù)局提出聘用意見,經(jīng)高新區(qū)人力資源管理部同意后,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、落編和聘用等手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

咨詢電話:0531-88871583聯(lián)系人:梁紅雯

監(jiān)督電話:0531-88871081聯(lián)系人:孟凡生

附件下載>>>

2018年面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)崗位匯總表.xlsx

2018年面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)申請表.xlsx

誠信承諾書.doc

2018年招聘聘用制管理工作人員和教師簡章應(yīng)聘須知.doc

濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部

濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局

2018年11月7日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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