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2018浙江溫州大學事業(yè)單位招聘公告【8人】

時間:2018-11-24 16:10:53 點擊:

2018浙江溫州大學事業(yè)單位招聘公告【8人】

溫州大學是溫州市人民政府所屬全額撥款的事業(yè)單位。因工作需要,根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員8名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

1.具體崗位及要求詳見《2018年溫州大學公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

2.學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。

二、招聘辦法及程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名方式時間及地點

1、報名時間:2018年12月4日—12月10日,咨詢電話:0577-86598072

2、報名方式:函件報名

請考生將報名材料原件掃描后發(fā)送至溫州大學郵箱:00031123@wzu.edu.cn。

郵件主題請標明:“×××應聘溫州大學×××崗位”字樣,原件在資格復審時提供審查。報名日期以郵件發(fā)送日為準,逾期報名無效。

3、報名時需提交的材料

(1)《溫州大學公開招聘工作人員報名表》(附件2)一份;單寸彩色免冠近期照片3張,其中1張粘貼在報名表上。照片可在資格復審時提供。

(2)本人身份證、戶口簿、普通話證書、黨員證明、學歷學位證書等。

(3)2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書、學位證書的,可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。

(4)留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外(國外)學歷、學位認證書。

(5)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報考的證明。

(二)資格審查

1、溫州大學根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。

2、溫州大學在報名結(jié)束10個工作日內(nèi)完成資格初審,并向報考人員反饋初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員,還須在考試前一天攜帶報考材料原件到溫州大學進行資格復審,復審通過者領(lǐng)取準考證。資格復審具體時間另行通知。

3、資格審查后,同一崗位確認參加考試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的將相應核減招聘計劃直至不開考。

4、報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。

(三)考試

考試內(nèi)容:筆試和面試兩部分。

1、筆試。主要測試報考人員的綜合知識水平。考試采用百分制。根據(jù)報考人員筆試成績,從高分到低分按招聘崗位3:1的比例確定進入面試,如遇最后一名同分的,則一并進入面試。

2、面試。主要測試報考人員的綜合知識水平和專業(yè)水平及專業(yè)能力。面試采用百分制,合格分為60分。成績不合格者,不能列為體檢對象。

3、考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定入圍體檢對象?荚嚳偝煽兿嗤,以面試成績高者優(yōu)先。

考試總成績=筆試成績(滿分100分)*50%+面試(滿分100分)*50%。(心理健康教育專職教師崗位在面試環(huán)節(jié)要加試英語口語環(huán)節(jié),其中英語口語測試占面試總成績的20%。廣告專業(yè)教師專技崗位在筆試環(huán)節(jié)中需加試術(shù)科考試,其中術(shù)科成績占筆試總成績的50%。)

4、考試時間另行通知。

(四)體檢與考核

1、體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。

2、體檢、考核參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3、體檢、考核不合格或自動放棄資格的,其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補。

(五)公示與聘用

1、考核合格人員,確定為擬聘用對象,在溫州人才網(wǎng)和溫州大學網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實確實不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的相關(guān)問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。

2、在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,公示結(jié)束40個工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,視為自動放棄聘用資格。

3、2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學歷學位證書,凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報考崗位規(guī)定的學歷學位等有關(guān)證件,不予聘用。

4、擬聘用人員通過公示后,本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消擬聘用資格,不再遞補。

5、擬聘用人員具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,入職后相關(guān)職務(wù)資格評聘根據(jù)我校職稱評聘文件執(zhí)行。

三、其他告知事項

1.全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;現(xiàn)役軍人不能報考。

2.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州大學網(wǎng)站上公布,請及時登陸查詢。

5.本公告公示期自2018年11月23日起至12月3日止共7個工作日。考生對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起3日內(nèi)向招聘單位提出書面意見,以便及時研究處理。

6.其他未盡事宜,按《2018年溫州市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

7.本次招聘工作在溫州大學領(lǐng)導下,由人事處具體組織實施,并負責解釋招聘過程中有關(guān)事項。

點擊下載>>>

1、溫州大學公開招考工作人員一覽表.xlsx

2、溫州大學公開招聘工作人員報名表.xlsx

3、溫州大學公開招考工作人員信息表.xlsx

4、工作經(jīng)歷證明.doc

5、留學回國人員國外畢業(yè)院校參考名單.pdf

溫州大學

2018年11月23日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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