2018年吉林長春吉林大學心理健康教育教師招聘公告【2人】
為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》精神，著力推進教育部《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》的落實，加強心理育人專業(yè)隊伍建設，根據《吉林大學思想政治工作質量提升工程實施方案(心理育人專項)》的要求，結合我校學生心理健康教育工作實際，現(xiàn)面向校內外公開招聘專職心理健康教育教師。
一、招聘計劃
擬面向校內外碩士及以上學歷應屆和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(含2019年應屆畢業(yè)生)招聘學生心理健康教育教師2人。
二、應聘條件
1.具備履行崗位職責的能力素質，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，思想政治素質好。
2.具有心理學專業(yè)碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位(含應屆碩士畢業(yè)生)，且初始學歷為普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)本科畢業(yè)并獲學士學位。本科學歷或研究生學歷中至少有一學歷畢業(yè)于部屬高校，有臨床心理學方向學習背景或有相關經歷者優(yōu)先考慮。
3.具備一定的教育教學、心理咨詢指導、危機干預能力。
4.具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、語言文字表達能力和外語交流能力。
5.應聘人員碩士研究生畢業(yè)生的，年齡未滿30周歲(1988年11月1日及以后出生);博士研究生畢業(yè)生的，年齡未滿33周歲(1985年11月1日及以后出生)。
6.身心健康。
三、報名與資格審查
1.網上報名。應聘人員須于2018年12月7日前將報名表電子版(附件1)及其他相關材料掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱tangxiao@jlu.edu.cn，壓縮文件命名格式為“姓名-心理教師應聘材料”(單個郵件不超40M)，多個郵件發(fā)送的，應在郵件名稱中標明序號。應提交的電子版材料包括：
(1)報名表電子版;
(2)身份證掃描件，2019年應屆畢業(yè)生應同時提供學生證本人基本信息頁掃描件;
(3)大學各階段學歷、學位證書掃描件。2019年應屆畢業(yè)生應提供現(xiàn)學習階段成績單掃描件。國(境)外取得學歷的，應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明掃描件;
(4)心理健康教育方面相關資質證書掃描件。如有相關工作經歷，需提供工作單位出具的證明材料掃描件;
(5)現(xiàn)所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料或推薦材料掃描件(材料中須注明無違法違紀行為記錄);
(6)外語水平證明材料掃描件;
(7)報名表中所列獎項獲獎證書掃描件;
(8)其他相關佐證材料掃描件。
以上(1)至(7)項材料未能按要求提供的，視為資格審查不合格。
2.資格審查。招聘工作小組對應聘人員進行資格初審，初審合格人員需攜帶相關材料原件接受現(xiàn)場資格復審。
四、資格考試
1.初試考核
(1)心理健康狀況測試。
(2)專業(yè)知識考核。采用筆試形式，考核應聘人員心理健康教育與咨詢方面的專業(yè)知識。
根據以上兩項考核結果，原則上按照1:3比例確定參加復試考核人選。
初試考核成績不帶入復試考核。
2.復試考核
(1)外語能力測試，占復試成績的20%。
(2)職業(yè)能力面試。由學校組成考核組(包含一定數(shù)量的心理健康教育專家)進行考核，分為個人陳述和回答問題，主要考察應聘人員的綜合素質，占復試成績的80%。
根據外語能力測試和職業(yè)能力面試總成績確定擬聘考察人選。
參加初試和復試的人員名單及考試時間地點等相關信息在學校門戶網站公布，應聘人員須及時關注。
五、考察及確定人選
1.考察。通過有效形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況及學習工作表現(xiàn)。如考察通過人數(shù)少于2人，根據工作需要可按復試考核最終成績由高分到低分依次等額遞補。
2.公示。學校對通過考察人選進行公示，公示時間為7天。
3.確定人選。學生工作委員會根據考察、公示情況，研究提出建議擬聘人選，報學校會議研究確定擬聘人選。
六、聘用形式
學校對新聘用學生心理健康教育教師實行A類人事代理方式管理，簽訂聘用合同，聘期3-6年，聘期考核達到相應標準的，納入學校事業(yè)編制管理，列入輔導員系列，具體按照《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
1.凡與吉林大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，必須在報名表中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
2.應聘人員須如實填寫和提供相關材料，如發(fā)現(xiàn)填報內容不屬實、提供虛假材料等違規(guī)違紀違法行為的，一經查實將終止其應聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報到入職日期前未取得相應學歷學位，則不能聘用。
3.對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經查實，學校將追究具體責任人責任，并取消聘用人員應聘資格。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱麗雅湯曉
聯(lián)系電話：0431-85168034
吉林大學網址：www.jlu.edu.cn
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吉林大學
2018年11月26日
