2018江西南昌財經職業(yè)學院招聘公告【38人】
一、單位簡介
江西財經職業(yè)學院是一所由江西省人民政府舉辦、歸屬江西省財政廳管理的公辦全日制高職院校，是首批國家骨干高職院校建設“優(yōu)秀”單位，也是首批江西省示范性高職院校。學院創(chuàng)辦于1960年，坐落在廬山腳下、長江之濱、鄱陽湖畔的中國魅力城市——九江市中心。學院現(xiàn)有教職員工900多人，專任教師700多人，其中具有副高以上專業(yè)技術職務人員200多人�，F(xiàn)有3個省級優(yōu)秀教學團隊，全國優(yōu)秀教師、江西省新世紀百千萬人才工程人選、省政府特殊津貼專家、省級教學名師、省級中青年學科帶頭人、省級中青年骨干教師30多人。現(xiàn)有在校生15000余人，40多個招生專業(yè)，面向全國招生。2014年9月，學院與江西財經大學合作舉辦應用型本科實驗班，共同培養(yǎng)會計專業(yè)應用型本科人才。
學院擁有良好的社會聲譽。近年來，先后榮獲“全國財政教育先進單位”、“全國五四紅旗團委”、“全國50所畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校”和全國大學生滿意度50強高校等多項國家和省部級榮譽稱號。2014年，學院被教育部等六部委評為“全國職業(yè)教育先進單位”;2018年，中國科學評價研究中心、中國教育質量評價中心和中國科教評價網(www.nseac.com)聯(lián)合發(fā)布了“2018年中國高職高專院校競爭力排行榜”，我校綜合競爭力維持最高等級五星級評價，在全國1386所高職高專院校中位居第66名，江西省第1名。
學院的發(fā)展愿景是，堅持走有責任、有愛心、有優(yōu)質、有深度、有特色的“五有”教育觀為主導內容的內涵跨越式發(fā)展道路，大力培養(yǎng)具備德美品質、健全人格、專業(yè)素養(yǎng)、實踐能力的“四具備”技術技能型專門人才，力爭用5-10年的時間，努力把學院打造成優(yōu)勢突出、特色鮮明的中國優(yōu)質高職院校的發(fā)展典范。
現(xiàn)因教學工作需要，特向社會誠聘優(yōu)秀人才。
二、招聘人數(shù)和條件
詳情見附件
三、報名辦法
1.報名時間：即日起至2018年12月30日。
2.報名方式：網絡報名：①申報江西財經職業(yè)學院九江校區(qū)本部教學崗位者將應聘材料電子文檔發(fā)至jxvc001@126.com郵箱，電子郵件標題請注明畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名+應聘學區(qū)+應聘崗位，②申報江西財經職業(yè)學院南昌校區(qū)教學崗位者將應聘材料電子文檔發(fā)至jxvc002@126.com郵箱，電子郵件標題請注明畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名+應聘學區(qū)+應聘崗位。
3.應聘材料主要包括：
(1)本人身份證，學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網查詢認證的教育部學歷證書電子注冊備案表(2019應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和中國高等教育學生信息網查詢認證的學籍驗證報告)，專業(yè)技術資格證等;
(2)個人簡歷和自薦信，近年來主要工作經歷、社會實踐等情況，以及近年來主要工作業(yè)績、學習成績等材料及相關證明;
(3)本人獲得的職業(yè)資格證書、水平證書及各類榮譽證書等;
(4)江西財經職業(yè)學院公開招聘教師資格審查表(可從江西財經職業(yè)學院官方網站校園公告欄和組織人事處網頁中下載，附兩寸彩色證件照。網址：www.jxvc.jx.cn或rsc.jxvc.jx.cn)。
4.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。應聘人員實行誠信報名，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘(錄)用資格。
5.聯(lián)系方式:
學院地址：江西省九江市青年路96號江西財經職業(yè)學院組織人事處(綜合樓1014室)
聯(lián)系人：黃老師、劉老師、胡老師
聯(lián)系電話：0792-8183136
單位網址：www.jxvc.jx.cn
電子郵箱:jxvc001@126.com，jxvc002@126.com
四、資格審查、考核
1.資格初審。通過網絡提交材料，對按規(guī)范要求報名的應聘人員依據網絡提交材料進行資格初審，經初審合格后獲得專業(yè)技能測試資格。
2.資格復審�？己饲斑M行資格復審，需提供紙質材料如下：身份證，學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網查詢認證的教育部學歷證書電子注冊備案表(2019應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和中國高等教育學生信息網查詢認證的學籍驗證報告)，專業(yè)技術資格證以及近年來主要工作業(yè)績、學習成績、相關證明等材料原件(原件在資格審查后退回)和復印件各1份;江西財經職業(yè)學院公開招聘教師資格審查表1份;近期2寸彩照2張(背面注明姓名)。紙質材料與網絡提交材料均需一致。若應聘人員資格復審不通過，則取消該生專業(yè)技能測試資格。
3.開考比例。各崗位專業(yè)技能測試開考比例不得低于1:3，若低于此比例，則核減或取消該招聘崗位。
4.考核方式�？己瞬捎谩皩I(yè)技能測試+面試”方式，專業(yè)技能測試由試講和測試兩部分組成(測試主要考核應聘人員的專業(yè)成長經歷、專業(yè)現(xiàn)狀總體認識、專業(yè)教學認知水平等)，試講、測試和面試均為百分制，其中試講成績占考核總成績的35%，測試成績占考核總成績的15%，根據試講和測試兩項成績和從高分到低分按1:3確定參加面試人員;面試成績占考核總成績的50%。
5.考核要求。要求應聘人員試講、測試和面試單項成績均不得低于70分。若某應聘人員試講或測試單項成績低于70分，則不能入圍面試程序;若某崗位所有參與專業(yè)技能測試程序的應聘人員成績都低于70分，則取消該崗位招聘;面試應形成有效競爭，要求應聘人員面試成績須不低于70分，否則不予聘用。
6.考核時間。具體時間和地點待資格復審通過后另行通知。
五、體檢、考察
1.根據考核的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2.在招聘單位指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。
3.對體檢合格人員進行考察。
4.因應聘人員個人放棄或體檢、考察、公示環(huán)節(jié)有不符合要求的，按其崗位范圍內在總成績70分(含70分)以上人員中從高分到低分的順序依次遞補1次，其他情況一律不遞補。
六、聘用、待遇
1.經測試、試講、面試、體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，聘用期間實行人事代理，經編辦同意核編后辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格不予續(xù)聘。
2.根據應聘人員學歷和職稱情況，學院提供同類院校中有競爭力的薪酬待遇(年收入：助教：5—8萬，講師：9—12萬以上，副教授：10—15萬以上，教授：16—20萬以上)，具體詳情歡迎來電咨詢或面談。
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