筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績、進入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個工作日左右在寧波大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/)上公布。
2、資格復審
招聘單位將在面試前，利用半天時間對入圍人員進行資格復審，具體時間、地點另行通知。
參加資格復審者請攜帶身份證、本科及研究生學歷(學位)證書(屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表，屬于2018年9月1日至2019年8月31日畢業(yè)的國境外留學回國境人員可憑國境外學校學籍證明，其他港澳、國外留學回國境人員出具教育部中國留學服務中心出具的國境外學歷、學位認證書)、中共正式黨員證明、英語水平證書、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保障交費憑據(jù))、單位出具的從事相關崗位工作經(jīng)歷證明等原件及復印件(具體提供材料視崗位應聘要求而定)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審;不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。通過資格復審的考生現(xiàn)場領取《面試通知》，考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。因資格審查未通過或自動放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補并參加資格復審。
3、面試
面試主要測試報考者專業(yè)能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。
4、成績
直接面試的崗位，面試成績即為考試總成績;筆試、面試相結(jié)合的崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試科目。考生可在面試后3個工作日登陸寧波大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/)查看面試以及參加體檢與考核人員名單。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話或郵件通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波大學人事處網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、寧波大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/);
2、寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位進人專欄”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
寧波大學(紀委)：0574—87600092;
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
單位地址：寧波大學人事處(風華路818號)
咨詢電話：0574-87600288(聯(lián)系人：葉老師)
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寧波大學
2018年11月22日
