2018湖南懷化市新晃侗族自治縣招聘教師簡(jiǎn)章（第三次）【82人】

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)[2016]3號(hào))規(guī)定，以及我縣教育系統(tǒng)用人需要，擬面向社會(huì)公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位條件及要求

面向社會(huì)公開招聘教師82人。詳見《新晃侗族自治縣2018年第三次公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)年齡界限計(jì)算：35周歲以下(1984年1月4日以后出生含4日);45周歲以下(1974年1月4日以后出生含4日)。

(四)具備招考崗位所需資格條件。專業(yè)要求參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(五)語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等及以上水平(報(bào)考語文崗位人員普通話須達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等及以上水平)，并具有相應(yīng)等級(jí)證書。

(六)服從工作安排，被聘用人員需在新晃工作滿6年后方可申請(qǐng)調(diào)離，在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求縣內(nèi)調(diào)動(dòng)(同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)不受限制)。

(七)下列人員不得報(bào)考：公費(fèi)定向培養(yǎng)教師未滿服務(wù)期和特崗教師未滿3年的;本縣機(jī)關(guān)和全額撥款預(yù)算事業(yè)單位在編在崗人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;凡被刑事處罰或開除公職人員以及兩年內(nèi)在我縣公開招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員。

(八)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息的人員，一經(jīng)查出隨時(shí)取消其招聘資格。

三、招聘程序

發(fā)布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—考試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2019年1月4日至1月8日(8:30—12:00，14:30—17:30，雙休日除外);

報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣教育局人事股(204室)，聯(lián)系電話：龍老師18174559073;鄧?yán)蠋?3787516173。

(二)報(bào)考人員需提交本人身份證原件及其復(fù)印件各1份(身份證在辦理之中的需持公安機(jī)關(guān)證明)、近期1寸同底免冠彩照2張;往屆畢業(yè)生需提供教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證的原件和復(fù)印件各1份，以及學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明;2019屆畢業(yè)生，沒有取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書的，可由相關(guān)部門開具應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及能取得相關(guān)證書的證明，相關(guān)證書的原件必須在2019年7月31日前提供，否則取消聘用資格。

(三)外縣在編在崗人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。

(四)每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。

(五)考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年1月11日(8:30—12:00，14:30—17:30)。領(lǐng)取地點(diǎn)：新晃縣教育局人事股(204室)。

五、考試

(一)考試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)試講+結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

(二)面試時(shí)間：2019年1月12日至1月13日。

(三)面試地點(diǎn)：新晃縣晃州鎮(zhèn)第一完全小學(xué)(詳見準(zhǔn)考證)。

(四)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)懷化市人社局批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。報(bào)考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線不低于70分(含70分)。

(五)面試內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)試講+結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)試講總分70分，結(jié)構(gòu)化面談總分30分，面試總成績(jī)?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)試講和結(jié)構(gòu)化面談得分之和，分值100分，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同的以現(xiàn)場(chǎng)試講成績(jī)從高分到低分確定。

六、體檢、考察

(一)體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定，放棄和體檢不合格的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(二)考察人選依據(jù)體檢合格對(duì)象等額確定。進(jìn)入考察對(duì)象放棄的，以及考察對(duì)象因提供的資料不實(shí)，經(jīng)考察不合格的，取消該職位招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

(一)經(jīng)體檢、考察后，對(duì)合格人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)(匿名舉報(bào)不予受理)，公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)設(shè)立招聘監(jiān)督小組，由縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣人社局、縣教育局等單位組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0745—6267268(縣紀(jì)委監(jiān)察委)，0745—6222555(縣委組織部)，0745—6221877(縣人社局)，0745—6221133(縣教育局)。

八、錄聘審批

綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)理科教師崗位聘用人員根據(jù)崗位情況，按綜合成績(jī)從高分到低分排名順序優(yōu)先選擇崗位。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、特別提示

(一)報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(二)報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘簡(jiǎn)章可在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃縣教育局咨詢。聯(lián)系電話：0745-6222517。

(二)關(guān)于本縣人才各項(xiàng)優(yōu)惠政策可在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)查詢。

(三)本公告其他未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2018年新晃侗族自治縣第三次公開招聘教師崗位一覽表.xls

新晃侗族自治縣教育局

2018年12月26日