2019蘇州教師招聘江蘇太倉市教育系統(tǒng)招聘教師公告【198人】
太倉市地處江蘇省東南端，東瀕長江，南臨上海，交通便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。總面積823平方公里，是新興現(xiàn)代化港口城市，位居全國百強(qiáng)縣(市)前十名,列中國最具幸福感縣級城市首位。西北工業(yè)大學(xué)、西交利物浦大學(xué)相繼落戶太倉。太倉是世界著名物理學(xué)家吳健雄、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者朱棣文的故鄉(xiāng)，歷來崇文尚教、人文薈萃，各級各類教育事業(yè)持續(xù)高水平、高質(zhì)量發(fā)展，2013年被評為全國首批義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市)。
根據(jù)《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)太倉市人力資源和社會保障局同意，太倉市教育系統(tǒng)決定面向社會公開招聘教師198名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡在35周歲以下(1983年1月4日以后出生)。
(三)符合下列人員類型之一的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
A類：取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生
B類：師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)
C類：非師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)，在校學(xué)習(xí)期間曾獲得校級二等獎(jiǎng)學(xué)金，或校級綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員)，或在省級大賽中獲二等獎(jiǎng)及以上
D類：蘇州市生源地本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)
E類：蘇州市生源地師范類專科畢業(yè)生
(四)應(yīng)聘者畢業(yè)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科限定專業(yè)一致，并取得所報(bào)學(xué)科的教師資格證書(最遲在2019年7月31日前取得)。
(五)普通話水平必須達(dá)到二級乙等及以上(報(bào)考語文和幼兒園教師崗位的，必須達(dá)到二級甲等及以上)。
(六)《2019年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件《2019年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》
四、報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上信息采集和現(xiàn)場資格審核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上信息采集
1.時(shí)間：2019年1月4日—2019年1月10日8：30—16：30。
2.方式：報(bào)考者登錄“2019年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(太倉市教育信息網(wǎng)http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html首頁鏈接)，按照要求注冊本人基本信息，并如實(shí)填寫報(bào)考情況。
3.有關(guān)要求：
(1)實(shí)行按崗招聘的辦法。本次招聘崗位見《2019年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》。報(bào)考者只能選擇其中一個(gè)崗位，選定后其筆試、面試均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。各招聘崗位只針對符合相關(guān)條件人員，其余人員報(bào)名無效。
(2)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡章》，并對照《崗位表》的要求，選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上信息提交之前，考生可以修改報(bào)考信息。網(wǎng)上信息提交之后，報(bào)考信息不得更改。
(3)報(bào)考者填寫報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。
(4)報(bào)考者應(yīng)確保在信息采集時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問題未成功提交報(bào)考信息的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(5)報(bào)名截止后，教育局對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，通過審核者可登錄“2019年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”打印報(bào)名表，并于現(xiàn)場資格審核時(shí)上交。
(二)現(xiàn)場資格審核
1.時(shí)間：蘇州市生源2019年1月12日8：30—11：30，非蘇州市生源2019年1月12日13：00—16：00。
2.地點(diǎn)：太倉市陸渡中心小學(xué)體育館(太倉市金灣路25號)。
3.有關(guān)要求：
(1)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(簽好本人姓名);④碩士研究生需提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。
(2)目前尚未辦理就業(yè)手續(xù)的2018屆蘇州市生源畢業(yè)生，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(簽好本人姓名);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
(3)歸國留學(xué)人員，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);④國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
(4)應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場確認(rèn)，如本人確有困難不能到現(xiàn)場確認(rèn)的，可委托家長或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名者另須出示其身份證。
(三)注意事項(xiàng)
1.本次招聘崗位開考比例詳見《2019年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
2.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2018年蘇州市生源�？�、本科及以上學(xué)歷全日制普通高校畢業(yè)生，按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報(bào)考。2018年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。
3.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
4.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
5.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。各學(xué)科筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線，各學(xué)科筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線(但不得低于50分)。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試(加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識)，然后根據(jù)加試成績排序。
根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號)規(guī)定，我局公開考試招錄新教師的考試費(fèi)用包括筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)100元/人兩項(xiàng)(享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生，可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明，經(jīng)審核確認(rèn)后減免)。
招聘考試具體流程如下：
(一)打印筆試準(zhǔn)考證
1.打印時(shí)間：2019年1月11日上午10點(diǎn)開始在招聘信息系統(tǒng)自行打印。
2.報(bào)名者經(jīng)資格審核合格后，同時(shí)繳納筆試費(fèi)100元/人，系統(tǒng)打印的筆試準(zhǔn)考證加蓋教育局鋼印。代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證領(lǐng)取，逾期不予辦理。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2019年1月13日(周日)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試主要內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識(教育法律法規(guī)、方針政策、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、課程改革、學(xué)生管理等)和相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)領(lǐng)取面試資格證
參加筆試的考生可從2019年1月16日(周三)起登錄網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html)查閱成績及參加面試人員名單。取得面試資格者需按時(shí)到太倉市教育惠民服務(wù)中心(揚(yáng)州路99號)親自領(lǐng)取面試資格證(不接受他人代領(lǐng))，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人，逾期不予辦理，有關(guān)事宜將另行通知。
(四)面試
面試具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。面試以試講為主，重點(diǎn)考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力，部分學(xué)科考察專業(yè)技能。
其中幼兒園教師崗位面試共分四個(gè)項(xiàng)目：繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈、模擬上課。繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈和模擬上課均現(xiàn)場公布繪畫主題、彈唱曲目、舞蹈音樂和上課主題，除繪畫外其余三項(xiàng)內(nèi)容共準(zhǔn)備30分鐘。正式測試時(shí)繪畫時(shí)間不超過30分鐘、彈唱時(shí)間不超過2分鐘、舞蹈時(shí)間不超過2分鐘、模擬上課10分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分(100%)=繪畫(按占比20%計(jì))+鋼琴彈唱(按占比20%計(jì))+舞蹈(按占比20%計(jì))+模擬上課(按占比40%計(jì))。
六、簽約
在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定簽約名單。如考試總分相同的以面試成績高者進(jìn)入簽約。簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由招聘組織部門負(fù)責(zé)通知。
七、體檢
完成簽約的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
八、資格復(fù)查和考核(考察)
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，由教育局公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料報(bào)太倉市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
除已經(jīng)明確工作地點(diǎn)的招聘崗位外，其余被錄用的新教師統(tǒng)一實(shí)行預(yù)分配及服務(wù)期制度，由太倉市教育局先統(tǒng)一預(yù)分配工作3年，再由太倉市教育局重新安排至區(qū)鎮(zhèn)學(xué)校任教(服務(wù)期至少3年)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53521537。
十一、本《簡章》由太倉市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。
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2019年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表.pdf
太倉市教育局
2018年12月27日
