蘇州工業(yè)園區(qū)新城花園小學(xué)2019年教師招聘啟事
蘇州工業(yè)園區(qū)新城花園小學(xué)建于1998年9月，是中新合作開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)第一所公辦小學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持“和而不同”的校風(fēng)，弘揚(yáng)“誨人不倦”的教風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“學(xué)而不厭”的學(xué)風(fēng)，依托園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，走“開(kāi)放教育”之路，先后與新加坡、澳大利亞、加拿大等國(guó)的學(xué)校結(jié)成姐妹學(xué)校，開(kāi)展互訪、交流，使師生有機(jī)會(huì)走出國(guó)門(mén)，接觸國(guó)外先進(jìn)的教育思想和理念，為培養(yǎng)“國(guó)際人”奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)校擁有一批優(yōu)秀的教師，他們追求卓越，堅(jiān)韌不拔，他們個(gè)性鮮明，團(tuán)結(jié)踏實(shí)。2018年，學(xué)校將繼續(xù)通過(guò)公開(kāi)招聘的形式聘用教師，加入到優(yōu)秀的“太陽(yáng)人”群體中。2019年因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。
一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)：
小學(xué)：語(yǔ)文、美術(shù)
為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從2016年起，蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實(shí)行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類(lèi)綜合保障計(jì)劃，退休待遇按照?qǐng)@區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。
優(yōu)秀骨干教師根據(jù)具體進(jìn)編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進(jìn)。
二、招聘對(duì)象及條件：
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的需在2019年7月前取得符合要求的教師資格證書(shū)，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
（一）應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員須具有全日制普通高等院校本二及以上學(xué)歷證書(shū)且為2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生報(bào)考的其本科學(xué)歷須為全日制本科。園區(qū)籍師范生可包含2017年、2018年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的人員。
（二）在職教師應(yīng)聘條件
在職教師的招聘分為兩類(lèi)：
第一類(lèi)是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下（1989年1月1日后出生），獲得校級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)。
第二類(lèi)是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下（1984年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)的年齡不超過(guò)38周歲（1981年1月1日后出生），地市級(jí)學(xué)科帶頭人年齡不超過(guò)40周歲（1979年1月1日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷、省特級(jí)教師或教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。
三、獎(jiǎng)勵(lì)政策
具有國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家、省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、大市級(jí)教育名家、大市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級(jí)學(xué)科帶頭人等稱(chēng)號(hào)的教育人才，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行。
四、招聘流程：
學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。
1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試，根據(jù)集中考核的成績(jī)擇優(yōu)確定推薦人員。（限定1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專(zhuān)業(yè)）
2.園區(qū)教育局匯總各類(lèi)招聘考核成績(jī)后，擇優(yōu)報(bào)送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。
3.在招考過(guò)程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、應(yīng)聘方法：
1.應(yīng)聘者請(qǐng)將《應(yīng)聘教師登記表》（從附件中下載，并貼上近期照片一張）及各項(xiàng)證明材料（含學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等電子稿）發(fā)送到我校的電子郵箱（郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘學(xué)科”）。
2.如進(jìn)入學(xué)校面試環(huán)節(jié)，請(qǐng)自行下載打印填好的《應(yīng)聘人員登記表》并附上榮譽(yù)證書(shū)學(xué)歷等復(fù)印件制作成紙質(zhì)材料參加面試。
聯(lián)系電話：0512-6956113569561167
聯(lián)系人：夏老師
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蘇州工業(yè)園區(qū)新城花園小學(xué)
2019年1月
