為解決農(nóng)村小學(xué)教師短缺的現(xiàn)狀，進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，根據(jù)縣政府年度工作安排，在我縣師范類本�？坪头菐煼督y(tǒng)招全日制本科（有學(xué)士學(xué)位）、學(xué)前教育�？飘厴I(yè)生中公開招聘教師。

一、公開招聘的原則

堅持全面補充、有所側(cè)重，公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及條件

1、在縣教育局人事勞資股報到、且檔案已被接收的2009-2012年全日制師范類本科畢業(yè)生。

2、已參加過教師招聘考試但未被錄用的、檔案未調(diào)出的2005-2011年全日制師范類�？飘厴I(yè)生；在縣教育局人事勞資股報到且檔案已被接收的2012年全日制師范類�？飘厴I(yè)生。

3、2005-2012年非師范類全日制統(tǒng)招本科（有學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生；2005-2012年非師范全日制統(tǒng)招學(xué)前教育專科畢業(yè)生。

4、參加招聘的人員為建昌戶口，非建昌戶口人員應(yīng)有與建昌戶口公民的結(jié)婚證書。

三、招聘計劃及學(xué)科設(shè)置

此次招聘110名正式教師，其中幼師專業(yè)10人，音樂專業(yè)6人，體育專業(yè)4人，美術(shù)專業(yè)2人。其它專業(yè)不單設(shè)指標(biāo)，額滿為止，招聘臨時聘用教師50名，聘期兩年。

四、公開招聘教師報名及考試時間和地點

符合公開招聘教師條件的畢業(yè)生，報名時請攜帶本人的身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、復(fù)印件和近期二寸半身免冠照片3張。

公開招聘教師報名時間：8月23日-28日。

地 點：縣教育局

公開招聘教師的考試時間：9月2日。

地 點：另行通知。

五、公開招聘教師的辦法

這次公開招聘教師，采取定向定崗的辦法和文化考試的方式進(jìn)行。填報志愿時非師學(xué)前教育�？飘厴I(yè)生只允許報考幼兒教師，非師范類本科和師范類專科音、體、美專業(yè)畢業(yè)生可報考相應(yīng)專業(yè)教師，其它專業(yè)考生可兼報幼兒教師和小學(xué)教師。報考小學(xué)教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)為單位填報志愿，在第一志愿外，可填報服從志愿。正式聘用時，在參考本人第一志愿的同時，還要兼顧填報學(xué)校所需專業(yè)，以及正式教師和臨時聘用教師的比例�？荚囈哉Z文和數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)學(xué)科必考，每科滿分為100分。幼教、音樂、體育、美術(shù)為專業(yè)學(xué)科，滿分為100分。報考幼教、音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的考生，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和志愿加試相應(yīng)學(xué)科。

1、正式教師的聘用。根據(jù)語文、數(shù)學(xué)和音樂三科平均分，按由高到低的順序聘任6名正式音樂教師；根據(jù)語文、數(shù)學(xué)和體育三科平均分，按由高到低的順序聘任4名正式體育教師；根據(jù)語文、數(shù)學(xué)和美術(shù)三科平均分，按由高到低的順序聘任2名正式美術(shù)教師。根據(jù)報考幼師志愿，將語文、數(shù)學(xué)和幼教三科平均分按由高到低的順序，確定前20名入圍面試，最后依據(jù)語文、數(shù)學(xué)、幼教三科平均分與面試分的總和，按由高到低的順序聘任10名正式幼師。上述所招聘教師中，非師范類畢業(yè)生2年內(nèi)取得教師資格的，直接轉(zhuǎn)錄為正式教師。2014年9月1日前未能取得教師資格的，解除聘用合同。在未錄用為正式教師期間，享受臨時聘用教師同等待遇。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)語文和數(shù)學(xué)兩科考試成績的平均分（達(dá)60分以上）排在前88名的考生，錄為正式教師，其中非師范類畢業(yè)生應(yīng)已取得教師資格。

2、臨時聘用教師的招聘

在招聘110名正式教師的基礎(chǔ)上，再根據(jù)語文和數(shù)學(xué)兩科考試成績，按由高到低的順序聘用50人為臨時聘用教師。這部分人員自現(xiàn)在起的第二年或第三年的兩次教師招聘考試中，成績合格者，錄為正式教師，其中非師畢業(yè)生同時要取得教師資格。第二次考試的不合格者，解除臨時聘用合同。

3、考試結(jié)果公示三天，如有舉報，實行實名制，否則不予受理。上崗前與被聘正式教師簽訂5年聘用合同，在此期間不予調(diào)動。聘任后，如七日內(nèi)不上崗，解除聘用合同，不予核編，且今后不得參加我縣教育系統(tǒng)進(jìn)行的教師招聘。

六、工資待遇

正式教師自上崗之日起理順工資。臨時聘用教師上崗后，按全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資。

七、公開招聘教師的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立由教育局、人事局、編辦、監(jiān)察局、財政局、公安局、反瀆職侵權(quán)局等部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公開招聘教師工作的組織與安排。邀請有關(guān)縣人大代表和政協(xié)委員對考試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

2、對公開招聘教師實行陽光操作。公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師是社會普遍關(guān)注的熱點問題，在具體工作中，要實行陽光操作，做到五公開，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)招聘名額公開；畢業(yè)生報名資格條件公開；畢業(yè)生報考志愿公開；報考人員考試成績公開；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘結(jié)果公開。對考試過程中啟用電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)和手機屏蔽裝置，確保文化考試公平公正。

3、設(shè)立公開招聘教師舉報電話。

舉報電話為：7710133 7195880

建昌縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年8月22日