為補充我市教育系統(tǒng)教師數(shù)量不足，經(jīng)市政府研究決定，面向全市公開招聘教師，現(xiàn)制定本方案。
一、招聘人數(shù)和崗位
根據(jù)各校各學科急需教師情況確定招聘名額160人。其中，中小學教師崗位140人、第一幼兒園教師崗位10人、職教中心教師崗位10人。具體招聘崗位詳見附表�！ �
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè),品行端正,作風正派，有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法,身體健康。
（二）報考高中、初中教師崗位必須是全日制普通高校具有教師資格的本科及以上學歷的畢業(yè)生（不含全日制普通高校小學教育專業(yè)本科、專升本、非師范類三本學歷畢業(yè)生）,并且有學士以上學位。高中起點具有教師資格的師范類�？飘厴I(yè)生可以報考初中教師崗位。全日制普通高校非師范類法學專業(yè)二本及以上學歷畢業(yè)生可以報考高中、初中的政治、歷史學科崗位。
（三）報考小學教師崗位必須是全日制普通高校具有教師資格的師范類大專及以上學歷和全日制普通高校非師范類二本及以上學歷，并且有學士以上學位的畢業(yè)生。小學教育專業(yè)的本科畢業(yè)生可申報小學除體育、音樂、美術外其它學科。師范類大專雙語專業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)兩種專業(yè)自主選擇其中一種專業(yè)報考。報考小學班主任崗位不受符合上述條件專業(yè)限制。
（四）報考幼兒教師班主任崗位必須是全日制普通高校具有教師資格的師范類大專及以上學歷的學前教育專業(yè)畢業(yè)生。
（五）報考職教中心的焊接、數(shù)控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業(yè)教師崗位必須是全日制普通高校非師范類專科及以上學歷的畢業(yè)生。報考職教中心的音樂、美術專業(yè)教師崗位必須是全日制普通高校具有教師資格的師范類本科及以上學歷和全日制普通高校具有教師資格的非師范類二本及以上學歷，并且有學士以上學位的畢業(yè)生。
（六）具有教師資格的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生的本科階段和研究生階段所學專業(yè)必須有一種專業(yè)與招聘專業(yè)一致；全日制普通高校具有教師資格的非師范類二本及以上學歷畢業(yè)生所學專業(yè)必須與師范類本科畢業(yè)生專業(yè)一致。
(七）具有以下情形的人員不得報考：
1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰的；公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的；有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
2、具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的。
三、招聘對象
（一）考生為興城戶籍（限本方案公布之日前，不含本日）。下述專業(yè)由于生源不足面向葫蘆島全市招聘：一是職教中心的焊接、數(shù)控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業(yè)；二是中學的歷史、地理、政治專業(yè)（限全日制普通高校具有教師資格的師范類本科及以上學歷）。
（二）已經(jīng)在興城市教育局報到的全日制普通高校具有教師資格的師范類�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生；已經(jīng)在興城市人事局報到的全日制普通高校具有教師資格和符合報考條件的非師范類二本及以上學歷畢業(yè)生（職業(yè)教育中心招聘的焊接、數(shù)控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業(yè)除外）。上述畢業(yè)生的檔案已經(jīng)被接收或在招聘領導小組辦公室審查檔案前，檔案被接收。
（三）畢業(yè)生年齡控制在35周歲以下（1976年9月1日后出生）。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘方案
（二）報名
1、報名時間：
2、報名地點：興城市教育局后三樓會議室（興海南街81號—1）。
3、攜帶材料：
（1）應聘人員報名時需提交以下材料原件及復印件：本人身份證、高校畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、英語等級證書、本人戶口本、報到證；報考職教中心的焊接、數(shù)控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業(yè)的考生需提供技能等級證書。
（2）近期同版一寸免冠彩色照片3張。
（3）報名費200元。
4、資格審查：報名時，戶籍由市公安局審查，學歷由市教育局、市人事局共同審查，市監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。資格審查時對考生進行面試，面試不合格者不準報考。筆試成績發(fā)布后再進行檔案審查，對考生教師資格的認定通過審查《教師資格證書》、《教師資格認定申請表》等辦法進行。報名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
5、填寫報名表：資格審查合格人員依據(jù)《2011年興城市招聘中小學教師崗位和數(shù)量設置表》、《2011年興城市招聘幼兒園、職教中心教師崗位和數(shù)量設置表》和招聘條件進行報考，填寫《2011年興城市公開招聘教師報名表》一式兩份。每人只限報一個學科�？忌鶊髮W科與所學專業(yè)必須一致。
報考者應遵守報名時間，逾期不再受理。請持本人身份證原件于2011年8月28日8：00—16：00到市教育局人事股領取《準考證》，過期不領視為自動放棄。
（三）筆試
1、筆試科目：
（1）報考中小學教師崗位按所報科目參加語文、數(shù)學、物理、化學、生物、英語、地理、歷史、政治、體育、音樂、美術、信息技術等一個對口學科的文化課考試。
（2）報考小學班主任教師崗位考數(shù)學、語文兩個學科。
（3）報考幼兒班主任教師崗位考《幼兒園教育指導綱要（試行）》、小學語文兩個學科。
（4）報考職教中心的焊接、數(shù)控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業(yè)教師崗位的考試科目為本專業(yè)對應科目。報考職教中心的音樂、美術學科的考試科目與中學對應學科相同。
2、試題內(nèi)容：
實行百分制。
（1）報考高中、初中教師崗位統(tǒng)一考同一試題，其中試題內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材占50%、初中現(xiàn)行教材占50%。
（2）報考小學教師崗位試題內(nèi)容為初中、小學現(xiàn)行教材，其中初中現(xiàn)行教材占30%，小學現(xiàn)行教材占70%；報考小學班主任教師崗位考同一試題，試題內(nèi)容為數(shù)學、語文各占50%。
（3）報考幼兒班主任教師崗位考同一試題，試題內(nèi)容為《幼兒園教育指導綱要（試行）》占70%，小學語文占30%。
(4) 報考職教中心的焊接、數(shù)控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業(yè)教師崗位的試題內(nèi)容為現(xiàn)行中等專業(yè)職業(yè)技術教材理論課；報考職教中心的音樂、美術學科的考試內(nèi)容與中學對應學科內(nèi)容相同。
3、筆試時間和地點
筆試時間：
（四）聘用
1、設置文化課成績最低控制線。考生文化課成績未達到合格分數(shù)線（60分以上含60分）的取消聘用資格。
2、中小學幼兒園教師聘用辦法：
(1) 分學段分學科排隊確定聘任總名額。遵循分數(shù)優(yōu)先的原則，按筆試成績從高分到低分，分學段分學科排隊確定聘任總名額。
(2)聘用流程。先聘用高中、初中教師崗位；再聘用小學和幼兒園教師崗位。
(3) 城內(nèi)學校聘用辦法。根據(jù)筆試成績從高分到低分，分學段分學科排隊確定聘任名額，按分數(shù)從高到低，分學段分學科排隊，遵循分數(shù)優(yōu)先原則由考生現(xiàn)場公開分專業(yè)挑選崗位,現(xiàn)場聘任。出現(xiàn)分數(shù)相同的情況遵循“四優(yōu)先”順序原則進行聘任：即①學歷高者且學士以上學位的優(yōu)先；②師范類畢業(yè)生優(yōu)先；③英語等級高者優(yōu)先；④戶籍所在地優(yōu)先。全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生免試，由市教育局統(tǒng)一調(diào)配到城內(nèi)初中以上學校，不占公開招聘的名額；欲在城內(nèi)學校挑選崗位必須按專業(yè)對口，參加統(tǒng)一考試，聘任辦法與其他考生相同。
(4)農(nóng)村學校聘用辦法。在考生現(xiàn)場公開分專業(yè)挑選高中、城內(nèi)初中、城內(nèi)小學崗位后，在分學段分學科排隊確定聘任的總名額內(nèi)，對未被聘用的考生遵循戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)村街道）優(yōu)先的原則由考生分學段分學科現(xiàn)場公開挑選農(nóng)村初中和農(nóng)村小學教師崗位,現(xiàn)場聘任。出現(xiàn)分數(shù)相同情況遵循“三優(yōu)先”順序原則進行聘任：即①學歷高者且學士以上學位的優(yōu)先；②師范類畢業(yè)生優(yōu)先；③英語等級高者優(yōu)先。
根據(jù)公開分專業(yè)挑選農(nóng)村學校教師崗位聘任后的缺額情況，遵循“兩優(yōu)先”順序原則：①專業(yè)對口優(yōu)先；②分數(shù)高者優(yōu)先，由市教育局統(tǒng)一調(diào)劑，額滿為止。
3、職教中心教師聘用辦法：筆試前對考生進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時間：
（五）政審、審檔
根據(jù)聘用結(jié)果等額確定政審、審檔對象。由市招聘領導小組辦公室負責政審、審檔。由考生戶籍所在地公安派出所出具考生政審證明。
（六）體檢
由市教育局統(tǒng)一組織被聘用考生到興城市人民醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。體檢費由考生自理�！ �
對政審、審檔、體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，分學段分學科按筆試成績從高分到低分依次遞補人選。
（七）公示
擬錄用人選確定后，由市招聘領導小組在一定范圍內(nèi)向社會公示，公示期為7天�！ �
（八）錄用
對經(jīng)公示無異議人員，辦理相關錄用手續(xù)�！�
（九）簽訂合同
畢業(yè)生必須服從組織分配，否則取消其聘任資格。
經(jīng)考試合格被聘用者與用人單位簽訂見習合同。被聘人員的見習期為一年。合同期間不準調(diào)出。見習期不合格者取消聘用資格,退回人才市場。職業(yè)教育中心招聘的焊接、數(shù)控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業(yè)非師范類�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生2013年底未取得教師資格證書者,視為工勤人員，待取得教師資格證書后聘為正式教師。被聘人員實行人事代理制，由市人才中心負責人事代理，代理費由被聘人員自理。
五、被聘人員待遇
被聘人員在見習期內(nèi)執(zhí)行見習期工資標準，分別為大學�？飘厴I(yè)生每月655元,大學本科畢業(yè)生每月685元,研究生畢業(yè)生每月770元，同時執(zhí)行見習期間津補貼。見習期合格者，正式納入教師編制，工資按當?shù)刂行W教師標準執(zhí)行。此工資由市財政局支付。
六、組織領導
為加強對招聘工作的領導，成立市公開招聘教師工作領導小組。組長由市政府領導擔任，成員由市教育局、市人事局、市監(jiān)察局、市公安局、市財政局、市衛(wèi)生局領導組成。
領導小組下設辦公室，辦公室設在興城市教育局。
招聘工作從2011年8月中旬開始，至2011年9月上旬結(jié)束。
七、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開；畢業(yè)生報名資格條件公開；報考人員考試成績公開；聘任結(jié)果公開。對筆試過程啟用電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)、手柄式金屬探測器和手機屏蔽裝置，確�？荚嚬焦�。
（二）全部招聘工作，在市紀委、監(jiān)察局的嚴格監(jiān)督下進行。
（三）本次考試實行回避制度，聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正性的，應當回避。
（四）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀或政紀處分�！ �
本方案由興城市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1、《2011年興城市招聘中小學教師崗位和數(shù)量設置表》
2、《2011年興城市招聘幼兒園、職教中心教師崗位和數(shù)量設置表》
興城市公開招聘教師工作領導小組
二0一一年八月十六日