2019山西太行干部學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告【6人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)太行干部學(xué)院人才隊伍建設(shè)，切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強(qiáng)的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善學(xué)院師資結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省長治市2019年市直事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求信息公告》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，以優(yōu)化學(xué)院教師隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，為學(xué)院的科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障和智力支持。
二、引進(jìn)原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則。
三、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的全日制碩士研究生及以上(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)，山西大學(xué)比照雙一流大學(xué)執(zhí)行。
(二)引進(jìn)條件
1、堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神;
2、具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲,一般不超過45周歲;
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;
5、社會在職人員報名需提供所在單位及主管部門和組織人事部門出具的同意報考證明(長治市行政區(qū)域內(nèi)的社會在職人員不在引進(jìn)計劃中);
6、同等條件下中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先，本科也為“雙一流”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。
下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾被開除公職的人員;在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;試用期及服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人。
四、引進(jìn)崗位及計劃安排
引進(jìn)崗位共6人。
具體引進(jìn)崗位及相關(guān)崗位條件詳見《太行干部學(xué)院2019年急需緊缺高層次人才崗位需求信息表》(附件1)。
五、引進(jìn)程序
(一)信息發(fā)布
引進(jìn)方案經(jīng)長治市委人才辦審核備案后，在太行干部學(xué)院公眾號發(fā)布公告。
(二)現(xiàn)場報名
1、報名地點：太行干部學(xué)院學(xué)員公寓大廳一樓(山西省武鄉(xiāng)縣學(xué)院大道9號)。
2、報名時間：2019年1月30日——2019年2月12日上午8:30-12:00;下午14:30-17:00(公休日不報名)。
3、聯(lián)系電話：靳旭亮 18903559700
(三)資格審查
報名時進(jìn)行現(xiàn)場初審。報名人員須提供以下證件材料：
1、《太行干部學(xué)院引進(jìn)人才報名登記表》(見附件2);
2、身份證;
3、本科和碩士的學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
4、個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;
5、近期二寸正面紅底照6張;
6、在職人員需提供單位同意報考證明;
7、未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時間等)，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年2月1日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，逾期不能提供的取消引進(jìn)資格。
以上證件均需交驗原件并提供A4復(fù)印件。報名人員提交的報名申請材料要真實、準(zhǔn)確。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考崗位條件不符，影響資格審查的，取消報名資格。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿此次公開引進(jìn)的全過程。
(四)能力考核評價
1、能力測試
主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷”的方式進(jìn)行，內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。具體時間、地點另行通知。
2、說講課
達(dá)到能力測試的成績合格線(合格線85分)，入闈說講課。具體時間、地點另行通知。
(1)評委由5至7名專家組成。
(2)抽簽決定順序，時間30分鐘。逾期不到者，視為自動放棄。
(3)著重考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等，采取百分制，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分。
(4)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間、地點，攜帶身份證參加。未在規(guī)定時間、地點參加的，視為主動放棄資格。
能力測試成績占總成績的50%，說講課成績占總成績的50%�？偝煽�=能力測試成績×50%+說講課成績×50% 。最后一名成績出現(xiàn)并列時，需進(jìn)行加試。
(五)體檢
1、學(xué)院根據(jù)總成績，按照引進(jìn)崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
2、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。
3、未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
(六)考察考核
1、審核檔案;
2、考察了解：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，主要通過征求所在學(xué)院及學(xué)校意見，走訪同學(xué)、老師，家訪等形式進(jìn)行談話了解;往屆畢業(yè)生，征求所在社區(qū)意見;在職人員，征求所在單位和主管部門意見;
3、與考察考核人選進(jìn)行談話了解;
4、征求相關(guān)部門意見。
(七)確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)院集體研究通過后，以正式文件報長治市委人才辦審核。
(八)聘用和待遇
被引進(jìn)人員須按規(guī)定時間報到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄。引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核合格的按照有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)、及時落實市委人才辦相關(guān)人才待遇;考核不合格的取消聘用資格。聘用后，原則上在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。
六、工作紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開引進(jìn)工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開引進(jìn)工作由長治市委人才辦監(jiān)督、指導(dǎo)。對公開引進(jìn)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開引進(jìn)人才工作接受社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
原標(biāo)題：太行干部學(xué)院2019年引進(jìn)高層次人才公告
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2019山西太行干部學(xué)院引進(jìn)人才報名登記表.doc
太行干部學(xué)院
2019年1月29日
