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河南省駐馬店市泌陽縣2012年“特崗教師”招聘面試方案

時間:2012-8-26 9:57:02 點擊:

2012年泌陽縣“特崗教師”招聘面試方案

  根據(jù)河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室豫教師[2012]136號文件精神要求,市教育局就“特崗教師”招聘面試工作的具體安排,結(jié)合我縣情況,為確保面試工作公開、公平、公正、擇優(yōu)招聘的原則,制定如下招聘面試實施方案。

  一、面試原則

  1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

  2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

  3、堅持自覺接受監(jiān)督的原則。在泌陽縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教體局和人社局具體組織,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

  4、堅持同學(xué)科教材統(tǒng)一,評委相對統(tǒng)一的原則。結(jié)合實際工作需要確定面試形式,合理分配評分標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)分組進(jìn)行面試?陀^評價考生知識、能力和素質(zhì)。

  5、堅持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則。嚴(yán)格執(zhí)行豫教師[2012]136號文件精神規(guī)定,用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕弄虛作假,營私舞弊等違紀(jì)行為。

  二、面試考場的設(shè)置

  1、面試考點?键c設(shè)在花園鄉(xiāng)中心校(楊集路口北50米)。

  2、面試考場。小學(xué)段設(shè)小學(xué)數(shù)學(xué)一場,小學(xué)語文一場;中學(xué)段設(shè)物理一場,化學(xué)一場,英語一場,體育一場,音樂一場。共設(shè)七個面試考場。

  3、備課室。共設(shè)備課室七個,供考生面試前備課使用。

  4、侯考室。小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語設(shè)一個侯考室;體育、音樂、物理、化學(xué)設(shè)一個侯考室。

  三、面試辦法

  1、面試資格審查及面試時間。面試資格審查時間安排在2012年8月18日上午?忌诋(dāng)日上午8點到泌陽縣教體局7樓會議室參加面試資格審查,未按時到達(dá)的視為自動放棄。資格審查由人社局、教體局負(fù)責(zé)組織。面試時間為2012年8月19日全天,8月19日上午7:30考生到花園鄉(xiāng)中心校報到,參加面試,未按時到達(dá)的視為自動放棄。

  面試采用市教育局所指定的教材,以考生說課形式進(jìn)行。各學(xué)科命多道不同內(nèi)容的說課試題,由考點主任在面試開始時抽出其中一題作為該學(xué)科面試試題。資格復(fù)審合格的考生分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行抽簽,確定面試順序。按所抽順序號,由1號考生到備課室按指定的面試說課試題,進(jìn)行備課。15分鐘后,2號考生進(jìn)入備課室。30分鐘后,1號考生由工作人員陪同到面試場進(jìn)行面試說課,時間為15分鐘。其他考生依次進(jìn)行。

  2、評分。各學(xué)科面試組由7人組成,評分采取7個評委同時打分,獨立進(jìn)行,不允許商量。按省教育廳所定面試分滿分為100分,去掉一個最高分和一個最低分,然后取5個評委總分的平均分為該考生的實際面試得分,并當(dāng)場公布。考生面試結(jié)束后由面試組長、計時計分員會同評委把該考生的評分卡和成績卡裝入密封袋密封,然后按所指定的時間拆封錄入特崗教師招聘登記表面試成績一欄。8月21日前將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng),8月22日向社會公布面試成績(省教育廳公布)。

  3、評委的選定。各面試學(xué)科組的評委從外縣中小學(xué)中具有高級職稱的一線教師中選撥49人,面試前半小時進(jìn)入面試考場。

  四、面試說課內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

  1、教材分析與處理(30分)。其中教學(xué)目標(biāo)確立準(zhǔn)確(10分);重點、難點明確(10分);課堂結(jié)構(gòu)安排合理(10分)。

  2、教學(xué)方法(15分)。主要測試考生對教法使用是否恰當(dāng)。

  3、教學(xué)程序(25分)。其中導(dǎo)入自然、新穎(5分);教材講解透徹(15分);課堂小結(jié)簡要明確(5分)。

  4、教學(xué)基本功(30分)。其中語言清晰、準(zhǔn)確(10分);教態(tài)自然、大方(10分);展示板書設(shè)計(10分)。

  五、建立面試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作人員設(shè)置與職責(zé)

  1、面試領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由泌陽縣人民政府副縣長劉業(yè)鵬同志擔(dān)任。成員由教體局、人事局、財政局、編辦、監(jiān)察局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由教體局局長徐紀(jì)平同志擔(dān)任,辦公室設(shè)在教體局。

  2、考務(wù)人員設(shè)置及職責(zé):

 、 每個面試考場設(shè)面試組長1人(在評委中選定)。其職責(zé)是:處理面試中的有關(guān)事務(wù);

 、 評委每場7人。其職責(zé)是:公平、公正、合理、科學(xué)的為考生評分;

 、 每個面試考場設(shè)計時計分員1人。其職責(zé)是:準(zhǔn)確掌握考生的面試時間;在面試組長的監(jiān)督協(xié)助下計算每位考生得分。

 、苊總備課室設(shè)工作人員2人。其職責(zé)是:負(fù)責(zé)監(jiān)督考生在備課室是否獨立備課,陪同考生到面試場說課。

 、菝總侯考室設(shè)工作人員2人。其職責(zé)是:負(fù)責(zé)核對考生身份證、面試通知單;分學(xué)科組織抽簽,并做好抽簽登記工作;陪同考生到備課室。凡面試結(jié)束的考生不允許再進(jìn)入侯考室與其他考生接觸。

  3、考試按高考的要求進(jìn)行布置。配備保密員2人、門衛(wèi)2人,其他工作人員10人。

  六、 中學(xué)體育音樂專業(yè)面試辦法

  按照市教育局要求,體育、音樂學(xué)科考生面試分說課和技能展示兩項。說課占總分的60%,技能測試占40%,因此對體育、音樂學(xué)科要制定說課及技能測試兩項評分標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)專業(yè)需要配備所需器材。

  七、面試說課所用教材:初中英語、物理、體育、音樂用八年級下冊教材,化學(xué)用九年級下冊教材;小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科使用四年級下冊教材;除小學(xué)數(shù)學(xué)使用北師大版教材外,其余各學(xué)科全部使用人教版

  八、制定2012年泌陽縣特設(shè)崗位教師招聘面試考務(wù)手冊

  九、面試資格審查、面試地點、時間及考生所帶材料

  1、地點:面試資格審查在教體局七樓會議室;面試在花園鄉(xiāng)中心校

  2、時間:面試資格審查 2012年8月18日上午8點

  面 試 2012年8月19日上午7:30點

  3、考生面試資格審查時填寫《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》(粘貼與筆試準(zhǔn)考證同底版2寸照片)、攜帶身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的考生,帶畢業(yè)學(xué)校有效證明)、教師資格證(往屆畢業(yè)生需帶)、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單等原件,按時到指定地點參加資格審查?忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加面試資格審查,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。

  4、工作聯(lián)系人:泌陽縣教體局 師訓(xùn)股 張欣

  電話:7915085 13949569181

  泌陽縣教育體育局

  二○一二年八月十三日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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