2019年安徽省滁州定遠中學(xué)引進優(yōu)秀人才公告【25名】

考試日程安排

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年4月26日

面試時間：4月27日7:30開始

經(jīng)縣委、縣政府同意，安徽省定遠中學(xué)今年面向社會公開引進25名優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將引進實施方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

優(yōu)秀人才引進工作在安徽省定遠中學(xué)引進優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣機構(gòu)編制委員會辦公室、定遠縣教育體育局和定遠中學(xué)共同組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。

二、引進原則

堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方法，全面綜合評價，擇優(yōu)聘用。

三、引進崗位和人數(shù)

語文3名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，物理2名，化學(xué)3名，生物1名，政治3名，歷史2名，地理1名，體育1名，音樂2名，美術(shù)1名，計算機類或教育技術(shù)學(xué)1名，心理學(xué)1名，合計25名。

四、應(yīng)聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）執(zhí)行；

（四）年齡要求在35周歲及以下（1983年4月26日及以后出生）；

（五）引進崗位要求及其他條件

1、國家教育部門承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷，研究生所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致，所報專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)一致，且第一學(xué)歷為全日制本科，并取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證；

2、985、211院校本科畢業(yè)生，有志于從事教育事業(yè)的，也可憑相關(guān)證件報名（報考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致）；

3、非師范類院校的畢業(yè)生，需持有高級中學(xué)教師資格證書（若沒有教師資格證的，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則終止聘用合同）。

4、最終被聘用的畢業(yè)生，于公示后一周內(nèi)完成簽約手續(xù)，否則視為自動放棄聘用資格。

（六）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1、不符合引進崗位條件要求的人員；

2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；

5、法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序和方法

引進工作按照以下步驟組織實施。

（一）信息發(fā)布

引進公告于2019年3月21日在安徽省定遠縣人民政府網(wǎng)、安徽省定遠中學(xué)網(wǎng)站以及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名及資格審查

1、自公告發(fā)布之日起至2019年4月26日網(wǎng)上下載《安徽省定遠中學(xué)2019年公開引進優(yōu)秀人才報名表》進行報名，《報名表》填好后發(fā)至郵箱anhuidyzx@126.com，逾期不再接受報名。

咨詢電話：0550-4998896（縣教體局）

0550-4298499（定遠中學(xué)）

2、考生本人要如實填寫《安徽省定遠中學(xué)2019年公開引進優(yōu)秀人才報名資格審查表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過資格審查但實際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不一致的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

3、2019年4月26日08:00—18:00到定遠中學(xué)新校區(qū)五樓辦公室現(xiàn)場確認(rèn)，確認(rèn)后現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。現(xiàn)場確認(rèn)時需提供有效居民身份證和與所報崗位資格要求一致的學(xué)歷（本科及研究生）、學(xué)位、資格證書等材料。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。聘用之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。同時提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。未現(xiàn)場確認(rèn)者，視為放棄。

4、應(yīng)聘人員按引進崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員只限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與引進崗位數(shù)的比例一般不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位引進計劃數(shù)。

5、引進崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣教體局和定遠中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

6、為方便考生，減輕考生經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，本次面試不收取面試費用。

（三）引進辦法

采取直接面試的方式，面試工作程序和內(nèi)容如下：

1、面試時間、地點。面試時間：4月27日7:30開始。面試地點：詳見面試通知書。咨詢電話：0550-4298499聯(lián)系人：姜老師曹老師

2、考官構(gòu)成。分文理設(shè)立面試考官組，各考官組由7人組成，設(shè)主考官1名，考官6名，同時，各面試組設(shè)計分員1名、計時員1名、監(jiān)督員1名。

3、面試形式。采取無生上課和現(xiàn)場問答的方式，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力等，時間為20分鐘，面試分值為100分。具體面試內(nèi)容詳見面試通知書。

4、面試操作程序

(1)報到和抽簽排序�？忌�須持本人有效居民身份證原件和面試通知書按指定時間到指定地點報到，接受學(xué)校統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

(2)面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)面試測評要素要求，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評分�？脊僭u分須精確到小數(shù)點后一位。

(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)），即為該考生的實際面試成績。工作人員將考生的面試成績填寫在通知單上，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字。通知單由工作人員稍后送達考生本人。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試低于60分的，不得聘用。

（四）體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分順序與引進崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員，面試成績相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由縣教育體育局和定遠中學(xué)組織，體檢參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由縣教體局會同定遠中學(xué)共同組織實施，考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實應(yīng)聘資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M（兩人以上組成）應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

（五）公示和聘用

1、定遠中學(xué)將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員。在定遠縣政府網(wǎng)、定遠中學(xué)網(wǎng)公示7天。同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，辦理聘用、入編等手續(xù)。因體檢、考察、公示，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績高低依次等額遞補，且各引進專業(yè)只遞補一次。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

2、根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和定辦發(fā)〔2009〕37號文件規(guī)定，引進單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期一年），聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，列入全額撥款事業(yè)編制。縣財政部門按標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放試用期和轉(zhuǎn)正定級后的工資。不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開引進工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委0550—4288169，縣人社局0550—4288041，

縣教體局0550—4998896，定遠中學(xué)0550—4298499。

2、嚴(yán)格實施各項回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

3、對違反公開引進政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

本公告相關(guān)事項由定遠縣教育體育局和定遠中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件一：《安徽省定遠中學(xué)2019年公開引進優(yōu)秀人才報名表》

附件二：《安徽省定遠中學(xué)2019年公開引進優(yōu)秀人才資格審查表》

附件下載.docx

定遠縣人力資源和社會保障局

定遠縣機構(gòu)編制委員會辦公室

定遠縣教育體育局

2019年3月21日