根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)〔2013〕4號)有關規(guī)定，經(jīng)常熟市人力資源和社會保障局同意，常熟市教育系統(tǒng)面向社會公開招職業(yè)學校專業(yè)教師12名。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。
(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1983年4月7日至2001年4月8日出生)。
(三)報考人員須具有全日制普通高校本科及以上學歷，全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得學歷和學位證書。
(四)以全日制普通高等院校研究生學歷報考的人員不受戶籍或生源地限制;具有副高級以上專業(yè)技術職稱資格的報考人員不受戶籍限制;以全日制普通高等院校本科學歷報考的2019年應屆畢業(yè)本科生不受生源地限制;以全日制普通高等院校本科學歷報考的2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)研究生限蘇州大市生源或蘇州大市戶籍;以全日制普通高等院校本科學歷報考的社會人員限蘇州大市戶籍。
符合政策性安置等條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可憑配偶或父母常熟市戶籍報考。
(五)2018年1月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員，可按2019年應屆畢業(yè)生的資格條件報考。其他歸國留學人員按社會人員資格條件報考。
(六)持有符合報考崗位的教師資格證書，暫無教師資格證者須在2021年8月31日前取得，并簽訂限期取得承諾書。
(七)《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校專業(yè)教師崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;報考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關回避的規(guī)定。
(八)下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校專業(yè)教師崗位簡介表》
四、報名和資格審查
1.報名時間和地點。
時間：2019年4月7日-8日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。
地點：常熟市教師發(fā)展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉)。
咨詢電話：0512-52703181。
2. 報名注意事項及資格審查。
考生按所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同的原則，限報一個崗位。
筆試開考比例為1:3(崗位另有要求的詳見“崗位表”)。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考崗位數(shù)，直至取消該崗位。報考被取消崗位招聘的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，具體補報時間將另行電話通知。
報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證、報考者相關資料及委托書(驗證原件，交復印件)。
①2019屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、戶籍證明(戶口簿)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關榮譽證書;碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書、學位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
②社會在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶籍證明(戶口簿)。碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書、學位證書。
�、哿魧W生還須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
④具有副高級以上專業(yè)技術職稱資格的報考人員提供專業(yè)技術職稱資格證書、在編在職證明。
�、莘蚱迌傻胤志拥模�應出示結婚證書、在常熟市一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的，還應出示父母雙方在常熟市的戶籍證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應出示軍隊師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。
3.報名者填寫《常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校專業(yè)教師報名表》，現(xiàn)場報名時提交審核。經(jīng)資格審查合格后，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報名手續(xù)，并繳納考試費100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。特困家庭的畢業(yè)生憑社區(qū)證明可免繳考試費。
五、筆試
1.筆試內容范圍：
�、亳R克思主義哲學;②教育法律法規(guī);③教師職業(yè)道德規(guī)范;④教育學、教育心理學;⑤時事政治：2018年1月1日至2018年12月31日以來的國內國際重大事件(包括近期黨的重大路線、方針、政策)。滿分100分。
筆試不指定考試用書，不提供復習材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.準考證發(fā)放：
考生憑本人身份證于2019年 4月12日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到常熟市教師發(fā)展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉)領取《準考證》。
3.筆試時間、地點及其它要求：見《準考證》。
4.筆試當日在常熟市人民政府網(wǎng)站(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公布筆試成績，筆試成績設合格分數(shù)線。當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線;當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。筆試成績合格分數(shù)線以100分制計算，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位小數(shù)按“四舍五入”處理。
六、面試
1.考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)不超過3倍的比例確定進入面試的人選，不足3倍時按實際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績須達到合格分數(shù)線。
2.進入面試的考生，于2019年4月18日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準考證》到教師發(fā)展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉)，領取《筆試成績單》、《面試證》，并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
3.面試形式為模擬上課和技能考核，面試總分100分，模擬上課和技能各占50分。面試成績設合格分數(shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
4.面試時間、地點及其它要求：見《面試證》。
七、體檢、考核、公示及報選招聘學校
1.根據(jù)考試總成績(筆試成績占30%、面試成績占70%)，從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取筆試成績高分者，筆試成績相同，進行加試)，參加體檢的人員面試成績必須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考崗位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核。
3.考核合格后在常熟市人民政府網(wǎng)站(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天.因考生體檢、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位同組別的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行依次遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
4.體檢合格者按考試總成績高分到低分排序報選招聘學校(總成績相同的，筆試成績高分者優(yōu)先)，具體時間另行通知。
八、驗證、聘用
1. 2019年7月上旬(具體時間另行通知)，錄用的2019年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學士學位證書，到教師發(fā)展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉)進行校驗。
2.對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關手續(xù)。
3.新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調配。招聘單位與新聘用人員按規(guī)定訂立聘用合同。新聘人員實行試用期制度，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格或兩年內未取得匹配的教師資格證書的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
九、紀律
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—52707135，0512—52707573。
十、其它
1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
十一、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋。
