2019年海南省第三衛(wèi)生學(xué)校招聘教師公告【5名】
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神，結(jié)合本單位崗位設(shè)置和工作需要，現(xiàn)面向全國公開招聘專業(yè)教師5名，具體公告如下：
一、招聘對象和范圍
面向全國招聘2018年7月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
(一)基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律；
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德；
(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(6)具備崗位需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
(5)失信被執(zhí)行人；
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘崗位和人數(shù)
海南省第三衛(wèi)生學(xué)校招聘工作人員崗位表
注：1.崗位條件中的專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
2.35周歲以下（含35周歲），即1984年1月1日（含）以后出生人員。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式，由省第三衛(wèi)生學(xué)校受理。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1.報(bào)名時(shí)間：從招聘信息發(fā)布之日起至2019年4月15日前受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省第三衛(wèi)生學(xué)校辦公室，聯(lián)系電話：089862930354，電子郵箱：dswxbgs@126.com。
（三）報(bào)名要求：
1.報(bào)名者須填寫《海南省第三衛(wèi)生學(xué)校公開招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上下載打印填寫)，報(bào)名表務(wù)必本人手寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底l寸免冠照片；在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；網(wǎng)上報(bào)名需將相關(guān)證件、報(bào)名表掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱，考試前將原件送辦公室審核。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到l：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)取消該崗位招聘。資格審查結(jié)果在省第三衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示（http://www.hn3wx.com/）。
資格審查結(jié)果公示7個(gè)工作日后，在海南第三衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)、名單。
(二)組織考試
考試分筆試和面試，各為100分制。其中，筆試成績占綜合成績的60％，面試成績占綜合成績的40％。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)（或業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)）和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在省第三衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公布。
2.面試
(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取試講方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)（或業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)）。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序�？荚嚦煽冊谑〉谌l(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(三)體檢、考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。體檢由主管部門或我校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
(四)公示
1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（1）考察不符合要求的；
（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
3.通過海南省第三衛(wèi)生學(xué)校（省衛(wèi)生健康委員會(huì)）門戶網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由省第三衛(wèi)生學(xué)�；蚴⌒l(wèi)生健康委員會(huì)調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(五)聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
六、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢我校。電話：0898-62930354，聯(lián)系人：林老師。
本公告由海南省第二衛(wèi)生學(xué)校負(fù)責(zé)解釋
附件：海南省第三衛(wèi)生學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表.docx
海南省第三衛(wèi)生學(xué)校
2019年3月21日
