2019年云南省玉溪市事業(yè)單位公開招聘教師崗【428人】

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》等文件精神，現(xiàn)將玉溪市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書、專業(yè)、技能條件;

5.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6.年齡18周歲以上35周歲以下(1984年4月15日至2001年4月14日出生);具有碩士研究生學(xué)歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲(1979年4月15日至2001年4月14日出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱者，年齡可放寬到45周歲(1974年4月15日至2001年4月14日出生)。2019年普通高校畢業(yè)生不限年齡。崗位有具體年齡要求的以崗位表為準(zhǔn)。

7.非玉溪市戶籍或生源的報考人員(不含服務(wù)基層四類人員)，須具有普通高校本科及以上學(xué)歷;

8.有下列情況之一者不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非2019屆畢業(yè)生、在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報考;

(2)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員不得報考;

(3)因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分期限未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退未滿5年的人員，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的不得報考;

(4)2019年4月15日以前參加玉溪市事業(yè)單位提前招聘已簽定就業(yè)協(xié)議的人員不得報考;

(5)參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件

見附件：《玉溪市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。

請考生報名前認(rèn)真閱讀公告、崗位表及《報考指南》，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如考生不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告》，此次定向招聘的對象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對象如下：

1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)：2014年、2015年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”;2016年云南省教育廳公開招聘的，截至2019年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2015年、2016年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員;2017年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2014年(限服務(wù)期為三年的)、2015年、2016年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計劃”志愿者;2017年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生。

大學(xué)生村官的定向招聘工作，按組織部門的要求另行組織實施，不屬于本次定向招聘范圍。

定向招聘單位、崗位、職數(shù)、條件見《玉溪市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中備注為定向招聘的崗位。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年4月15日上午08∶00-2019年4月17日下午17∶00。報名結(jié)束后至2019年4月18日上午11:00,已報名但因資料不全或有誤而審核未通過的考生仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報名崗位)。

定向招聘考生提交報名資料時需在簡歷欄注明服務(wù)類別、參加服務(wù)時間及當(dāng)前在崗情況(在崗;期滿離崗至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位)。

2.采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3.網(wǎng)上交納報名考試費(fèi)用每科50元，兩科共計100元，交費(fèi)時間截止2019年4月19日上午11:00。報名資料審核已通過且交費(fèi)成功的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

請各位考生務(wù)必及時查看交費(fèi)狀態(tài)，如出現(xiàn)交費(fèi)扣款成功但系統(tǒng)顯示交費(fèi)失敗(交費(fèi)超時)的，考生須在交費(fèi)截止時間之前提交相關(guān)交費(fèi)信息申請?zhí)幚�，并與玉溪人才網(wǎng)聯(lián)系(電話：0877-2071325)，逾期不再受理。

4.本次招聘每名考生限報一個崗位。部分崗位由系統(tǒng)自動進(jìn)行資格審查通過后，無需再由人工資格審查。任一崗位資格審查通過后(不論是否交費(fèi))，將不可再報其他崗位且不可修改報名資料，請考生慎重選擇報考崗位。

(二)資格審查

市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進(jìn)行人工資格審查，縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)進(jìn)行人工資格審查。招聘單位和主管部門均審查通過，才視為資格審查合格。凡考生不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)筆試

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開考(不限開考比例的崗位除外)，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其它崗位，請考生慎重選擇報考崗位。

本次筆試為云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)(中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)。每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試，每科滿分為150分，筆試分值300分，計入綜合成績時按百分制折算。

綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

筆試時間：2019年5月19日(星期日) 上午8:30-12:00

筆試科目：08︰30-10︰00　職業(yè)能力傾向測驗

10︰00-12︰00　綜合應(yīng)用能力。

考試類別以《玉溪市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中各崗位公布的為準(zhǔn)。

兩場考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。

打印準(zhǔn)考證時間為2019年5月17日至開考后半小時內(nèi)。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

玉溪市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

資格復(fù)審

筆試成績于筆試后45日內(nèi)公布。

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1：2(部分崗位按1：3，詳見崗位表)的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生及免筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復(fù)審材料參加。

報考定向招聘崗位須提供《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(見附件)。

資格復(fù)審材料驗原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次進(jìn)行兩次遞補(bǔ)。若兩次遞補(bǔ)后仍有空缺，由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試，若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項，市直事業(yè)單位由市級通知并組織實施，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)通知并組織實施。

(五)后續(xù)考試環(huán)節(jié)

后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例等見崗位表。后續(xù)考試時間、地點等有關(guān)事項于資格復(fù)審時通知。

(六)確定擬聘用人員

綜合成績滿分100分，按不同崗位要求加權(quán)計算得出，其中筆試成績按百分制折算，即筆試成績除以3。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序;筆試成績并列或免筆試的，按專業(yè)技能測試成績排序;若仍并列，采取加試方式解決。對劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。對未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，實際等額參加結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考生，須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員。崗位表有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以崗位表為準(zhǔn)。

(七)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點做補(bǔ)充要求。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。

(八)考察

由招聘單位根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的“一票否決”。了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌�，由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。

(九)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，有最低服務(wù)年限的崗位按實際崗位要求執(zhí)行。

應(yīng)聘者在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、紀(jì)律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后，報考人員應(yīng)注意及時登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。