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2019山東濟南青年政治學院教師招聘(長期招聘崗位)【83人】

時間:2019-04-17 09:42:01 點擊:

2019山東濟南青年政治學院教師招聘(長期招聘崗位)【83人】

一、招聘單位簡介

山東青年政治學院源起于1949年成立的山東省團校。1987年,經(jīng)原國家教委、山東省人民政府批準建立山東省青年管理干部學院,成為一所全日制成人高等學校。2010年,經(jīng)教育部批準成為全日制普通本科高校,目前和山東省團校是一套機構(gòu)、兩塊牌子。

學校坐落于厚重豐饒、人杰地靈的泉城濟南,位于濟南市東西城市發(fā)展軸和東部南北產(chǎn)業(yè)發(fā)展軸交匯中心唐冶新區(qū)核心地帶,緊鄰經(jīng)十東路,依山而建、景色宜人。占地面積1040畝,校舍建筑總面積29.2萬平方米,固定資產(chǎn)總值8.3億元,建有現(xiàn)代化的圖書館、教學樓、實驗樓,為廣大教師開辟了學術研究中心、博士工作室,配備了先進的教學和研究設備。學校以人文社會科學為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)有28個本科專業(yè),涉及經(jīng)濟學、法學、文學、工學、管理學、藝術學6個學科門類。

學校重視科學研究和社會服務工作。設有山東省青少年研究所和24個校級研究機構(gòu)。五年來,承擔國家藝術基金、國家社會科學基金、國家自然科學基金15項,省部級以上項目500余項,獲廳級以上科研獎勵136項。學校在社會工作、地域文化、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理等多個領域設有研究機構(gòu)和服務平臺,社會工作服務平臺被評為全國百強社工服務機構(gòu)和示范單位,是山東省首批社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)基地。

學校正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的機遇期,渴望優(yōu)秀的畢業(yè)生、青年學者和廣大有識之士加盟學校,共同開創(chuàng)壯麗的教育事業(yè)!學校為高層次人才、優(yōu)秀博士提供30—150萬元安家費,8—100萬元科研啟動經(jīng)費。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》文件要求,結(jié)合實際工作需要,學校擬面向社會公開招聘工作人員83名,其中,中級專業(yè)技術崗位52人,初級專業(yè)技術崗位31人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康,熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1973年4月16日以后出生);初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下(1978年4月16日以后出生)。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

(四)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2019年4月16日為截止日期。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東青年政治學院網(wǎng)站(http://www.sdyu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名

報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式,其中應聘中級崗位的以電子郵件方式將報名材料發(fā)送至zhaopin@sdyu.edu.cn,應聘初級崗位的以電子郵件方式將報名材料發(fā)送至sdyu_rsc@126.com,郵件主題欄為“應聘崗位+學歷層次+專業(yè)+姓名”(如:教師1+博士研究生+思想政治教育+張某),附件不超過5MB。

報名時間:初級崗位報名時間為自簡章公布之日起7個工作日內(nèi)。每人限報一個崗位,報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的初級崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減計劃招聘人數(shù)。

中級崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起15個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2019年10月31日。學校將于每月月初在學校人事處網(wǎng)站通報崗位空余情況,供應聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會在學校官方網(wǎng)站及時公布,接受社會監(jiān)督。

報名材料包括:

1.《山東青年政治學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,電子版)、《公開招聘崗位應聘人員信息匯總表》(附件3)及個人詳細簡歷;

2.國家承認的學歷和學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并于2019年7月31日前取得相應學歷學位證書);

3.海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

4.報名表中所體現(xiàn)的文章、項目、獲獎等證明材料及身份證(圖片或掃描件);

5.在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察和體檢時提供;

6.應聘輔導員等崗位的,除提交上述材料外,還需提交本科或研究生階段擔任過一年以上主要學生干部經(jīng)歷的證明材料掃描件(主要學生干部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校院兩級學生會部長及以上學生干部);

7.應聘教師44、輔導員崗位的,除提交上述材料外,還需提交所在黨組織開具的中共黨員證明材料掃描件。

以上所有材料報名可提供影印件或掃描件,原件及復印件等須在現(xiàn)場資格確認時提供。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

通過資格審查的人員名單將在學校人事處網(wǎng)站(http://

rsc.sdyu.edu.cn)上公布,應聘人員需按時到學校辦理相關筆試手續(xù),并領取準考證,逾期不報到者視為棄權。

(四)考試內(nèi)容和方法

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,招聘初級專業(yè)技術崗位人員,采取筆試和面試相結(jié)合的方式;經(jīng)批準,面向博士招聘的崗位,可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,試卷主要內(nèi)容根據(jù)崗位特點確定,測試應聘人員與崗位工作相適應的專業(yè)知識,總分為100分。筆試設定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

筆試時間、地點通過山東青年政治學院人事處網(wǎng)站另行通知。

2.面試

面試總分為100分。

教師崗位主要采取試講(模擬教學)和答辯(專業(yè)技能測試)的方式,主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質(zhì)和基本技能,考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、科研能力等是否符合學科專業(yè)建設的需要及專業(yè)技能等。其中試講(模擬教學)占60%,答辯(專業(yè)技能測試)占40%。

輔導員崗位的面試主要采取專家面談和答辯相結(jié)合的方式,主要測試應聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、對大學生的教育管理能力以及對突發(fā)事件的介入、處理能力等。

設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線方可進入考察范圍。面試成績在本場次面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后,初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。面向博士招聘的中級崗位面試成績即為考試總成績。

(五)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組,具體負責考察工作。

考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網(wǎng)上搜索等方式進行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的,不予辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。在指定的省級醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

(六)公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

受聘人員享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。學校引進的高層次人才、優(yōu)秀博士,給予安家費30—150萬元,科研啟動經(jīng)費8—100萬元。在符合上級有關規(guī)定的前提下,學?梢暻闉槠渑渑冀鉀Q工作,學校協(xié)助解決子女入學問題。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

通訊地址:山東省濟南市經(jīng)十東路31699號

聯(lián)系電話:0531-58997488

郵編:250103

電子郵箱:zhaopin@sdyu.edu.cn

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

點擊下載:

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2-1:山東青年政治學院公開招聘教師報名登記表.doc

附件2-2:山東青年政治學院公開招聘輔導員報名登記表.doc

4.任職主要學生干部證明(模板).doc

5.中共黨員組織關系證明(模板).doc

山東青年政治學院

2019年4月16日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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