2019云南楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校緊缺人才招聘公告【11人】
為擴(kuò)充我校教師數(shù)量，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，貫徹“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)健康發(fā)展，經(jīng)校黨委研究，并報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定招聘8名全日制普通高等院校博士研究生及碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生為教師、招聘3名全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生為我校附屬醫(yī)院臨床醫(yī)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及范圍
面向全國招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類8名全日制普通高等院校博士、碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生及3名全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。(詳見《楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2019年緊缺人才招聘計(jì)劃表》)
二、招聘對(duì)象的條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
3、所學(xué)專業(yè)與崗位要求對(duì)口，熱愛教育事業(yè)及醫(yī)學(xué)事業(yè)，能勝任崗位所要求的工作;
4、學(xué)歷要求在碩士研究生及以上的優(yōu)先招聘博士研究生，在博士研究生招聘不足的情況下招聘碩士研究生;學(xué)歷要求在本科及以上的優(yōu)先招聘碩士研究生，在碩士研究生招聘不足的情況下招聘本科生;
5、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。
6、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、有下列情形的不得報(bào)名：
(1)正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;
(2)受刑事處罰的;
(3)正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、楚雄教育網(wǎng)、楚雄醫(yī)專校園網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，在云南省教育廳舉辦的醫(yī)藥類院校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)上現(xiàn)場發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。將《楚雄醫(yī)專應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》電子版和自薦材料一份發(fā)送至楚雄醫(yī)專組織人事處郵箱。
2、現(xiàn)場報(bào)名。到楚雄醫(yī)專組織人事處報(bào)名。帶自薦材料一份，并填寫《楚雄醫(yī)專應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》。
3、報(bào)名時(shí)間：2019年3月23日1:00時(shí)至4月10日24:00時(shí)。
(三)資格初審。檢查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2019年畢業(yè)生可由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，也可持所在院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表等證件，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供身份證及所聘崗位條件要求的相關(guān)證書原件)是否真實(shí)，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)條件。
(四)考試。根據(jù)報(bào)名情況，每一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)(招聘本科學(xué)歷的崗位不含碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)名人數(shù)，招聘碩士研究生學(xué)歷的崗位不含博士研究生報(bào)名人數(shù))在10人及以下，直接進(jìn)行面試;報(bào)名人數(shù)在10人以上，先筆試，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。招聘本科學(xué)歷的崗位，碩士研究生及以上學(xué)歷的直接進(jìn)入面試;招聘碩士研究生學(xué)歷的崗位，博士研究生直接進(jìn)入面試。
1、筆試：采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。主要考查其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)科研能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績按百分制算。
3、按照筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績(直接面試的以面試成績作為綜合成績)，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定擬聘用人員。綜合成績相同，面試成績高者優(yōu)先聘用。面試成績低于70分者不予聘用。
(五)組織考察。由學(xué)校組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。
(六)資格復(fù)審。審查擬聘人員的身份證、戶口冊(cè)、就業(yè)報(bào)到證(非應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件。資格復(fù)審不合格的不予聘用，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(七)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不按時(shí)參加體檢的按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(八)公示。體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)。報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。按綜合成績依次遞補(bǔ)。
四、福利待遇
(一)工資待遇
1、新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、新聘用人員從正式到校上班的當(dāng)月起，享受校內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的績效工資。
(二)其他待遇
1、博士研究生
(1)提供安家費(fèi)。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)的，學(xué)校給予20萬元(稅前)的安家費(fèi)，在5年內(nèi)分期撥付，并可享受博士津貼(每月1000元)。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的可隨調(diào)。
(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)。有省部級(jí)及國家科研項(xiàng)目者，科研啟動(dòng)費(fèi)4萬元，其它較低級(jí)別科研項(xiàng)目者，啟動(dòng)費(fèi)適當(dāng)降低。
(3)提供手提電腦一臺(tái)。
2、碩士研究生
(1)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)，學(xué)校提供3萬元(稅前)安家費(fèi)，在5年內(nèi)分期撥付。
(2)個(gè)人發(fā)展。工作滿二年后，列入培訓(xùn)計(jì)劃，委托培養(yǎng)，攻讀博士取得學(xué)歷學(xué)位的，享受學(xué)校的相關(guān)待遇。
五、相關(guān)要求
1、作為緊缺人才引進(jìn)的畢業(yè)生必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，因無法提供相關(guān)證書造成的一切后果由本人承擔(dān);
2、聘用后須在楚雄醫(yī)藥高等專科學(xué)校工作滿五年(含五年)以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或辭職;
3、就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，若發(fā)生違約，違約方向守約方賠付違約金伍萬元。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何老師(18987832400)、刀老師(14769328693)、郭老師(18987832515)
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cxmtc.net
聯(lián)系電話：0878-3875650
郵箱：cxyzzzrsc@126.com七、監(jiān)督
如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘紀(jì)律的請(qǐng)致電楚雄州教育局0878-3122846或楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685反映。
附件下載>>>
2019年楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校緊缺人才招聘計(jì)劃表.xls
楚雄醫(yī)專應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校
2019年4月19日
