2019湖南郴州桂東縣招聘教師公告【10名】
報名時間：2019年5月13日至5月17日
筆試時間：2019年6月15日（星期六）上午9:00-11:00時
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）和等文件精神，經(jīng)研究，2019年桂東縣面向社會公開招聘教師10名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
1、計劃招聘教師10名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2019年桂東縣公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。
2、招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。
3、招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計劃崗位信息表》（附件1）。
（1）報考年齡：要求在35周歲以下（1983年5月13日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲(1978年5月13日以后出生)。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。
（3）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照所學(xué)專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置以教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2016年增補專業(yè)）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由招聘單位提出意見，報縣教育局認定。
（4）報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，將解除聘用合同。
（二）不得報考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．現(xiàn)役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
7.截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
8．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
9.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進行。
（一）報名
報考人員提前填寫并打印《2019年桂東縣公開招聘教師報名表》（附件2）一式兩份。
1．報考方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)投遞報名相結(jié)合的方式。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
（1）采用現(xiàn)場報名的在規(guī)定期間直接到縣教育局人事股報名；報名現(xiàn)場同時進行資格初審。
（2）采取網(wǎng)絡(luò)投遞報名的請將資格審查材料掃描件（照片要求：35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下，不按要求上傳照片的，資格初審不合格）按要求全部存放于一個文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至gdzggdyj@163.com，文檔名為崗位名稱+姓名，并電話告知桂東縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0735-8628495）進行確認。不組織網(wǎng)上資格審查，在筆試前由招聘單位及其主管部門進行資格審查。
2．報名時間。報名時間均為2019年5月13日至5月17日，現(xiàn)場報名時間上午8:00--12：00，下午15：00--18:00，采用網(wǎng)絡(luò)投遞報名材料的截止時間為5月17日18：00。
3．繳費。本次招聘免收報名費。
4．報考注意事項
（1）報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程；
（2）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢桂東縣教育局人事股（咨詢電話：0735-8628495）。
（3）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知招聘單位。
（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。
（5）取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于5月20日在桂東縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）公布，報考崗位被取消的人員可在5月21日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。5月22日公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。
（二）資格審查
1．資格審查時間。采用現(xiàn)場報名的在報名時進行資格初審；采用網(wǎng)絡(luò)投遞報名的，在5月19日前，由考生攜帶資格審查材料到縣教育局人事股進行資格初審。
2.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人證件（有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（要求有二維碼）等報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門出具的同意報考證明。
3.資格審查注意事項。報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
4．領(lǐng)取準考證。資格審查合格人員名單將于6月10日在桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）公布，資格審查合格人員請于6月13日至6月14日正常上班時間憑本人有效身份證件到縣教育局人事股（縣教育局508室，縣內(nèi)可乘2路公交車抵達）領(lǐng)取準考證。
（三）筆試
1.筆試組織。由縣教育局統(tǒng)一組織實施。
2.筆試科目。招聘筆試科目為一科《教育基礎(chǔ)知識》，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。
3.筆試時間。2019年6月15日（星期六）上午9:00-11:00時。
4.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
5.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
6.筆試注意事項�？忌鷳{有效身份證、準考證參加考試。
7.筆試成績公布。2019年6月下旬在桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。上公布。
（四）面試
1.面試組織。由桂東縣教育局組織，桂東縣紀委監(jiān)委、桂東縣編辦、桂東縣人社局全程監(jiān)督與指導(dǎo)。
2.面試對象。按照招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試對象達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
3.面試形式。說課。
4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。
5.面試時間和地點。在桂東縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
7.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
8.綜合成績合成與排名。
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在桂東縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。體檢工作由桂東縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在桂東縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3．體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
4．注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（七）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。
（八）擇崗。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校初中語文教師崗位的按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行公告或通知。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在桂東縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員請在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
（三）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《2019年桂東縣公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責(zé)。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：縣教育局人事股，0735-8628495。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由縣紀委縣監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-8628501。
七、招聘公告中招聘程序由桂東縣人社局負責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負責(zé)解釋。
附件：
桂東縣教育局
2019年5月7日
