2019廣東廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府招聘編外幼兒教師公告【6人】
廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)因工作需要，經(jīng)研究，向社會(huì)公開(kāi)招聘編外幼兒教師，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次共招聘編外教師6名(具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件。
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，熱愛(ài)教育事業(yè)，安心工作，服從安排。
4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(二)崗位資格條件
1、各崗位具體資格條件詳見(jiàn)附件1。
2、年齡的計(jì)算時(shí)間截止至2019年5月31日。
3、所有應(yīng)聘教師崗位的人員必須持有教師資格證，所修學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)。暫未取得教師資格證的2019屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則用人單位將終止聘用。
(三)不得報(bào)名情形
1、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的。
4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
三、報(bào)名時(shí)間及方法
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年5月25日至2019年5月29日下午3時(shí)截止，網(wǎng)上報(bào)名以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方法：填好《廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外幼兒教師報(bào)名表》(附件2)后，發(fā)送到電子郵箱地址：nansharencai3@163.com。報(bào)名表文件名請(qǐng)注明“報(bào)考崗位類(lèi)別+姓名(如：幼兒音樂(lè)教師+張三)”，并在郵件附上本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證(或就業(yè)推薦表)及教師資格證等崗位報(bào)考要求的證書(shū)掃描件，如無(wú)按規(guī)定要求填寫(xiě)，一律按不符合資格處理。
四、考試辦法
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則�？荚囉擅嬖嚒�(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和筆試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門(mén)開(kāi)具的帶有相片的有效身份證明)依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試�？忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。
面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和筆試分別按30%、40%和30%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)�？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(一)面試
1、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信或電話方式另行通知。
2、面試的對(duì)象：通過(guò)資格初審、確認(rèn)報(bào)名的考生均可參加面試。
3、面試成績(jī)滿分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格分?jǐn)?shù)為60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序，以1∶5的比例確定進(jìn)入資格審核人員名單。未達(dá)到上述比例的，則該崗位實(shí)際合格人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1、通過(guò)面試的考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見(jiàn)《資格審查目錄表》(附件3、4)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，可根據(jù)面試合格成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。資格審查合格的，發(fā)放《專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試通知書(shū)》。
(三)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
1、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信或電話方式另行通知。
2、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位面試成績(jī)≧60分從高分到低分順序，以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員名單，如通過(guò)面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為通過(guò)面試的實(shí)有人數(shù)。
3、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采用授課或說(shuō)課的形式進(jìn)行，滿分為100分，按40%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)段以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
體育、美術(shù)、音樂(lè)教師崗位考生須另外進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示，分?jǐn)?shù)計(jì)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。
