蘇州幼兒師范高等�？茖W(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的一所公立高等專科學(xué)校，為深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快引進(jìn)高層次專業(yè)人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘高層次人才15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡在40周歲以下（1978年6月28日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年6月28日以后出生）；不限戶籍或生源地；
5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
開考比例 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè)條件 |
其他條件 |
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01 |
學(xué)前教育專業(yè)教師 |
1 |
3 |
博士研究生 |
教育類 |
具有相應(yīng)學(xué)位，本科須為學(xué)前教育專業(yè)，具有正高級職稱的可放寬到碩士學(xué)位 |
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02 |
心理學(xué)教師 |
1 |
1 |
博士研究生 |
發(fā)展與教育心理學(xué) |
具有相應(yīng)學(xué)位，具有正高級職稱的可放寬到碩士學(xué)位 |
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03 |
兒童文學(xué)教師 |
1 |
1 |
博士研究生 |
中文類（兒童文學(xué)方向） |
具有相應(yīng)學(xué)位，本科須為中文類專業(yè) |
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04 |
心理健康教師 |
1 |
1 |
博士研究生 |
心理學(xué)類 |
具有相應(yīng)學(xué)位，本科須為心理學(xué)類專業(yè) |
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05 |
思想政治教師 |
1 |
1 |
博士研究生 |
政治類 |
具有相應(yīng)學(xué)位，本科須為政治類專業(yè) |
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06 |
體育教師 |
1 |
1 |
博士研究生 |
體育類（方向?yàn)榕徘蚧蛱飶剑?/P> |
具有相應(yīng)學(xué)位，本科須為體育類專業(yè) |
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07 |
學(xué)前教育專業(yè)音樂領(lǐng)域教師 |
3 |
1 |
碩士研究生及以上 |
學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育 |
具有相應(yīng)學(xué)位，本碩專業(yè)一致，須有音樂特長，具有幼兒園教師資格證， 有5年及以上幼教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷 |
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08 |
學(xué)前教育專業(yè)教師 |
3 |
1 |
碩士研究生及以上 |
學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育 |
具有相應(yīng)學(xué)位，本碩專業(yè)一致，具有幼兒園教師資格證，有5年及以上幼教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷 |
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09 |
早期教育專業(yè)教師 |
3 |
1 |
碩士研究生及以上 |
學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育 |
具有相應(yīng)學(xué)位，本碩專業(yè)一致，具有幼兒園教師資格證，有5年及以上早教機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷 |
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10 |
英語教師 |
3 |
1 |
碩士研究生及以上 |
英語口譯、學(xué)前教育 |
具有相應(yīng)學(xué)位，本科須為英語類專業(yè)，有口譯專業(yè)證書(留學(xué)回國人員不作要求)。 |
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11 |
聲樂教師 |
3 |
1 |
碩士研究生及以上 |
音樂類（聲樂方向） |
具有相應(yīng)學(xué)位，本科須為音樂類專業(yè)， 省級（由教育部門、文化部門、文聯(lián)、音樂家協(xié)會主辦）及以上專業(yè)比賽獲三等獎(jiǎng)及以上，有5年及以上聲樂相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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12 |
鋼琴教師 |
3 |
1 |
碩士研究生及以上 |
音樂類（鋼琴方向） |
具有相應(yīng)學(xué)位，本科須為音樂類專業(yè)， 省級（由教育部門、文化部門、文聯(lián)、音樂家協(xié)會主辦）及以上專業(yè)比賽獲三等獎(jiǎng)及以上，有5年及以上鋼琴相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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13 |
手工工藝教師 |
3 |
1 |
碩士研究生及以上 |
美術(shù)類 |
具有相應(yīng)學(xué)位，本科須為美術(shù)類專業(yè)， 具有工藝師（工藝美術(shù)系列中級）及以上職稱。 |
三、報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可選擇其中任一種方式進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1、網(wǎng)上報(bào)名：
（1）報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起至2019年6月28日。
（2）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名資格審查登記表》（附件1）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至蘇州幼兒師范高等專科學(xué)校招聘電子郵箱（郵箱地址：50087797@qq.com），標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。
2、現(xiàn)場報(bào)名：
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日--6月28日（上午9：00--下午16：00）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：蘇州市相城區(qū)華元路2號蘇州幼兒師范高等專科學(xué)校校辦（行政樓313室），聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0512-69395378。
（3）報(bào)名程序：現(xiàn)場報(bào)名請按照簡章要求帶好報(bào)名材料，提交《報(bào)名資格審查登記表》（見附件）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
3、報(bào)名材料
（1）應(yīng)聘人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書。有工作經(jīng)歷要求的，須社保繳費(fèi)清單作為證明，以及其他證明相關(guān)工作經(jīng)歷的材料。
（2）2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書和成績單；留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
4、報(bào)名者須對照招聘崗位條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。報(bào)名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
5、本次招聘原則上不組織筆試，直接組織專業(yè)面試。報(bào)名截止后，經(jīng)招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社部門備案，確定進(jìn)入面試人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站（www.szys.net）公示3天，組織符合招聘條件的相關(guān)人員參加考試。
四、資格復(fù)審和面試
1、資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的，當(dāng)場發(fā)放考試通知書，復(fù)審不合格的，取消考試資格。
2、面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（2）面試形式：面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。
（3）面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。
（4）報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，采取筆試和專業(yè)面試的方式。筆試和專業(yè)面試成績均以百分制計(jì)算，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。
（5）在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。
（6）面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在學(xué)校網(wǎng)站（www.szys.net）上公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢和考察（政審）
1、體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
七、本簡章公布的招聘崗位如有博士學(xué)歷（學(xué)位）或正高級職稱的應(yīng)聘人員，將參照蘇州市高層次人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受相應(yīng)的高層次人才引進(jìn)費(fèi)用和待遇。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-69395398。
九、本《簡章》由蘇州幼兒師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話：0512-69395378
蘇州幼兒師范高等�？茖W(xué)校
2019年6月1日
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