2019年貴州銅仁市沿河縣特崗教師招聘公告【300人】

根據(jù)《省教育廳省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào)、《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》(黔教師發(fā)〔2019〕79號(hào))、《市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(銅教發(fā)〔2019〕56號(hào))和《市教育局關(guān)于印發(fā)銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則的通知》(銅教發(fā)〔2019〕57號(hào))精神，為做好我縣2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘指標(biāo)

2019年全縣計(jì)劃招聘特崗教師300名，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)240名、縣“特崗計(jì)劃”指標(biāo)60名。具體招聘指標(biāo)詳見《沿河土家族自治縣2019年特崗教師崗位設(shè)置一覽表》(見附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，特殊情況可適當(dāng)招聘取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的普通高等師范院校�？茟�(yīng)往屆畢業(yè)生。

以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近(參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄)，年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。

(二)縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

縣“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師，報(bào)考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書，報(bào)名人員年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。以普通高等師范院校(含師范類專科)學(xué)前教育(幼師)專業(yè)畢業(yè)生為主。取得幼兒教師資格的普通中等師范學(xué)校學(xué)前教育(幼師)專業(yè)畢業(yè)生(含省級(jí)教育主管部門同意開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生)。

國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘;縣“特崗計(jì)劃”招聘沿河自治縣戶籍或沿河自治縣生源地考生(全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生報(bào)考幼兒教師不受戶籍限制)。

參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。(須提供相關(guān)證明材料)。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員);

2.在編教師(含2016、2017、2018年的義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師)不能報(bào)考;

3.其他事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

10.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得錄用的。

(四)加分事項(xiàng)

根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃(2014—2015年)的通知》(銅府發(fā)〔2014〕12號(hào))文件規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對(duì)符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績(jī)中加3分。

符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交相關(guān)證件(區(qū)縣教育行政主管部門出具的考核合格證明)，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表》(附件5)，經(jīng)縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，于成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示;公示結(jié)果無異議的，在總成績(jī)中加分。

三、招聘原則

(一)教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

(二)招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別(指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”)的特設(shè)崗位教師，由市、區(qū)(縣)教育局根據(jù)報(bào)考人員條件和崗位需求確定。

(三)招聘錄用的特崗教師不得安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園，或非教師崗位。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段只招聘符合報(bào)考條件(含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”)的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致，即報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄專業(yè)，具體詳見《銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致目錄》(附件4)。

第二階段可招聘其他符合條件的人員，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試，面試、體檢和錄取等工作由縣教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施;第二階段的考試設(shè)筆試和面試，筆試由省統(tǒng)一組織，筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由市、縣教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

第一、第二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的流程進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》(見附件5)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào)：guizhou_edu)。

(一)第一階段招聘

1.報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年6月21-23日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年6月25-26日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”地點(diǎn)：沿河土家族自治縣政務(wù)服務(wù)中心(縣政府旁)。

符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到沿河土家族自治縣政務(wù)服務(wù)中心一樓教育局窗口(縣政府旁)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

現(xiàn)場(chǎng)審核須提交的材料：

(1)本人有效居民身份證(報(bào)考區(qū)、縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料)。

(2)相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明(2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，但須提供畢業(yè)成績(jī)單、普通話二乙及以上等級(jí)證書)。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致);往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

(4)“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB)。

2.資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。

3.面試及體檢

面試時(shí)間：2019年6月30日。

面試地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

面試總分為100分,60分為合格。面試形式和內(nèi)容：試講(教)，按初中、小學(xué)、幼兒園三個(gè)學(xué)段進(jìn)行面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織、語言表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。面試具體辦法(時(shí)間、地點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))于面試前在“沿河政府網(wǎng)”(www.yanhe.gov.cn)上查詢。

體檢時(shí)間：2019年7月2-4日(具體時(shí)間另行通知)。體檢按國(guó)家、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定體檢人員。

體檢地點(diǎn)：沿河土家族自治縣人民醫(yī)院。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào))及《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.錄取、簽約

面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。

被錄取人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的，視為放棄“特崗計(jì)劃”錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月8日前將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)的紙質(zhì)檔及電子檔報(bào)市教育局教師工作科，7月11日后在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào)：guizhou_edu)公布。

(二)第二階段招聘

1.報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年7月15-17日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年7月20-21日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到沿河土家族自治縣政務(wù)服務(wù)中心一樓教育局窗口(縣政府旁)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

現(xiàn)場(chǎng)審核須提交的材料：

(1)本人有效居民身份證(報(bào)考區(qū)縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料)。

(2)相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明(2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，但須提供畢業(yè)成績(jī)單、普通話二乙及以上等級(jí)證書)。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致);往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

(4)“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB)。

2.資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格。

對(duì)資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)，并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附件5)報(bào)市教育局教師工作科。7月26日后，省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào)：guizhou_edu)公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考人員查詢。

3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

7月29日后，資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào)：guizhou_edu)查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)下載、打印準(zhǔn)考證。

4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)(面試60分為合格)。并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī);考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%”。

(1)筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。

筆試內(nèi)容：

報(bào)考初中和小學(xué)崗位的(不分學(xué)段)，專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

報(bào)考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí);教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：2019年8月3日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：沿河土家族自治縣(地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注“銅仁市教育網(wǎng)”(www.jyj.trs.gov.cn)、沿河政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補(bǔ)信息，以便及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。

(2)面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在沿河政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)查詢。

面試須于8月11日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5.體檢

參加體檢人員按報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，從考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘數(shù)1：2的比例確定(當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢)。

體檢地點(diǎn)：沿河土家族自治縣人民醫(yī)院。體檢須于8月14日前完成(具體時(shí)間另行通知)。

6.錄取、簽約

錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按類別(指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”)、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考人員被錄取后須簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除，及時(shí)做好空缺崗位的補(bǔ)錄工作。

錄取和簽約工作須于8月16日前完成(簽約時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

于8月16日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(加蓋公章的文本掃描版、電子表格)以電子郵件形式報(bào)市教育局教師工作科。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學(xué)前參加縣教育局組織的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知)。培訓(xùn)合格后，發(fā)給《2019年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報(bào)到證》，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。

六、有關(guān)要求

(一)招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。在特崗教師到崗后及時(shí)為其繳納五險(xiǎn)一金(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

(三)特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在“貴州教育網(wǎng)”、“銅仁市教育網(wǎng)”、“沿河政府網(wǎng)”上，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

(四)有關(guān)咨詢電話

銅仁市教育局教師工作科：0856-52301615230541

沿河土家族自治縣教育局：0856-82258128228665

七、監(jiān)督反映

省教育廳和市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、縣有關(guān)部門反映。

八、其他事項(xiàng)

1.本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

2.在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬沿河土家族自治縣2019年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由沿河土家族自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

附件1：貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表.xlsx

附件2：沿河土家族自治縣2019年特崗教師崗位設(shè)置一覽表（初中）.xls

附件3：沿河土家族自治縣2019年特崗教師崗位設(shè)置一覽表（小學(xué)）.xls

附件4：沿河土家族自治縣2019年特崗教師崗位設(shè)置一覽表（幼兒園）.xls

附件5：沿河土家族自治縣2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表.doc

附件6：沿河土家族自治縣2019年特崗計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)參考目錄.xls