2019湖北十堰鄖西縣招聘高中和幼兒教師公告【30人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合教育事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，鄖西縣擬面向社會(huì)公開招聘高中教師10名、幼兒教師20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員(詳見附件1《鄖西縣2019年公開招聘高中和幼兒教師崗位計(jì)劃表》)。
(二)報(bào)考條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，有事業(yè)心、責(zé)任感;
2.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
3.適應(yīng)崗位要求的身心條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求;
4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(4)原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;
(5)被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
(6)我縣在編在崗教師;
(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月2日、3日(上午8：30-12：00;下午3：00-6：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄖西縣教育局四樓視頻會(huì)議室。
3.報(bào)名方式：凡符合招聘條件的人員，持本人二代身份證(報(bào)考幼兒教師崗位的需同時(shí)提供戶口簿)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件到鄖西縣教育局(南正街212號(hào))報(bào)名登記，填寫報(bào)名登記表(附件2)、簽訂誠信承諾書(附件3)，考生報(bào)名時(shí)須填報(bào)到具體崗位，按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采相，采相費(fèi)用自理。所有材料提交時(shí)間截止2019年7月3日18:00時(shí)，逾期不予受理。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所在高校出具的可按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明及教師資格認(rèn)定證明，聘用通知下達(dá)前應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件。
本次招聘崗位名額與符合報(bào)考條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1∶3以上方可開考，對(duì)高中階段緊缺學(xué)科可放寬至1:2，對(duì)報(bào)考人數(shù)不足1:2比例的崗位，在開考前將該崗位招聘計(jì)劃以公告形式調(diào)劑到其他崗位。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報(bào)名。即使報(bào)名參加考試的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用資格，并錄入誠信黑名單。
資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2019年7月10日下午3:00-6:00到縣教育局人事股憑本人二代身份證領(lǐng)取。
三、考試內(nèi)容和時(shí)間
(一)筆試
1.時(shí)間：7月11日上午8：00—10：00綜合知識(shí)，10：30—12：30教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)。
2.地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科。
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。
綜合知識(shí)科目分學(xué)段命題，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。
綜合知識(shí)、教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)兩科滿分各為100分，考生筆試綜合成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核為合格以上等次的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，折算成百分制筆試成績上增加5分，須在報(bào)名時(shí)提交本人年度考核表原件或加蓋公章的復(fù)印件及加分申請(qǐng)表(附件4)。已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生，如參加本次公開招聘考試，不再重復(fù)享受加分優(yōu)惠政策。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1.依據(jù)筆試成績，按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃1∶3的比例確定參加面試人選，對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員，面試人數(shù)之比可放寬到1:2，面試入圍人選不足1:2的，是否核減和調(diào)劑崗位以面試前公告為準(zhǔn)。對(duì)只有一人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到本場(chǎng)考試同一考官組所有面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的，取消該職位。
2.專家面試組現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名評(píng)分，滿分為100分。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。
高中教師面試主要以無學(xué)生講課的方式進(jìn)行，時(shí)長10分鐘，滿分100分。
幼兒教師面試主要以才藝展示的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)容包括彈、唱、說、跳、畫等，滿分100分，才藝展示內(nèi)容及時(shí)長由考官在考前設(shè)定。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前繳納考試費(fèi)50元，按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算，筆試成績占40%，面試成績占60%。崗位錄取人數(shù)最后一名綜合成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進(jìn)行筆試加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考核
體檢、考核由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。根據(jù)崗位計(jì)劃按綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
受檢人對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
考核采取函調(diào)、實(shí)地考察等方式，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，提交《政審考核表》，了解其在校期間、待業(yè)期間、工作期間的綜合表現(xiàn)情況�？己斯ぷ饕龅饺�、客觀、公正。體檢、考核不合格者，按綜合成績依次遞補(bǔ)，并確定擬聘人選。
五、公示、聘用
1.考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格和公示無異議后，予以聘用。筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘人選均通過鄖西縣人民政府、鄖西在線等網(wǎng)站及鄖西縣教育局微信公眾號(hào)公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入人事統(tǒng)一管理。
2.對(duì)被聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
3.對(duì)考察合格者，由縣教育局按照考生綜合成績由高到低統(tǒng)一組織集中選崗(選校)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
咨詢電話：鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局0719-6225778
鄖西縣教育局0719-6221305
附件下載>>>
2019年鄖西縣公開招聘高中和幼兒教師專業(yè)參考目錄.xls
2019年鄖西縣公開招聘高中和幼兒教師崗位計(jì)劃表.xls
2019年鄖西縣公開招聘高中和幼兒教師報(bào)名登記表.doc
2019年鄖西縣“三支一扶”人員（資教生、特崗生）加分申請(qǐng)表.doc
鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局鄖西縣教育局
2019年6月20日
