2019年濟寧梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)2019年度事業(yè)單位公開招聘計劃和《關于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（濟人社字〔2019〕43號）等有關規(guī)定，結合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件；

（五）初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1978年7月5日以后出生）；其中：村（社區(qū)）黨組織書記定向崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1973年7月5日以后出生）；

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘須經(jīng)有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應屆畢業(yè)生，應聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是梁山縣生源或在梁山縣從事基層服務的），服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格后，3年內（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員）報考的，實行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

經(jīng)組織部門推薦的我縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，可報考村（社區(qū)）黨組織書記定向招聘崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。

2011年9月26日以后服役期滿退伍，并在梁山縣接收安置的退役全日制大學生士兵報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該政策。

取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校和技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，或與招聘單位主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得應聘該單位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2019年7月5日為截止日期。

二、招聘計劃及崗位

梁山縣計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員620名（具體招聘計劃、崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2）。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2019年7月5日9：00－7月8日16：00

查詢時間：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

報名網(wǎng)站：梁山政府網(wǎng)（http://www.liangshan.gov.cn）

應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報一個崗位。報名信息一經(jīng)初審通過，不能更改。

應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2、單位初審

初審時間：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

教體局、衛(wèi)健局分別負責教體系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)崗位資格初審工作，人社局負責縣直（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位資格初審工作。抽調專人在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料認真進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2019年7月5日11:00－7月10日16:00

繳費標準：根據(jù)物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。

應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《在職人員應聘證明信》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2019年7月22日9:00—7月27日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2019年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。

擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格初審后，可由本人或委托他人于7月10日9:00至16:00攜帶相關證明材料到梁山縣人力資源和社會保障綜合服務中心事業(yè)單位招聘辦公室（梁山縣人民北路東段）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生要在網(wǎng)上確認。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。殘疾人定向崗位、村（社區(qū)）黨組織書記崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位，應聘人數(shù)達不到1：3比例的，經(jīng)招聘工作領導小組研究后，可適當降低開考比例。招聘計劃不再調劑。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間改報梁山縣其他符合條件的崗位。

（二）資格審查

梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報名、考試、考察體檢、聘用等過程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的，一律取消資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

教體局、衛(wèi)健局分別負責教體系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)崗位資格審查工作，人社局負責縣直（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位資格審查工作。應聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。

擬進入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘工作領導小組辦公室提交身份證、《2019年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書（非應屆畢業(yè)生應聘的，提交2019年7月5日之前取得的學歷學位證書）；（2）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》；（3）留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證；（4）報考定向崗位的服務基層項目人員和退役全日制大學生士兵進入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；退役全日制大學生士兵出具入伍通知書、退伍證、戶口簿和縣退役軍人事務部門出具的證明等材料；（5）限梁山戶籍崗位及我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業(yè)生應聘的還需提供戶口簿；（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；（7）崗位資格條件需要的其他材料。

事業(yè)單位公開招聘期間，還應審查應聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。進入面試人員名單由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一公布。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試。

筆試時間：2019年7月27日

綜合類、衛(wèi)生類：上午9:00-11:30

教育類：下午14:00-16:30

筆試地點見準考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作，公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

（二）面試

按照各崗位招聘計劃和筆試成績，從應聘人員中由高分到低分依次確定面試人員名單，10人以下的按1：3的比例依次確定；10人(含)以上的按1:2的比例依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。面試人選確定后，由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一公布。面試在進入面試人員名單公示無異議后組織實施。

綜合類采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質能力。滿分為100分。

教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質、基本技能等。其中：音樂、體育、美術教師崗位還將增加技能展示等內容。滿分為100分。

衛(wèi)生類采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質等。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一公布。

五、考察體檢

按照各崗位招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。同一招聘崗位總成績并列的，綜合類、教育類依次按照筆試成績高低、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、學歷層次高低、畢業(yè)時間先后的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）；衛(wèi)生類按照執(zhí)業(yè)證優(yōu)先、筆試成績高低、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、學歷層次高低、畢業(yè)時間先后的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執(zhí)行。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象。考察結果分合格、不合格兩個等次。

對考察合格人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例等額組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位按考試總成績依次等額遞補，面試成績低于60分的不予遞補。

凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)和誠信檔案庫。

六、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

應聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣服務5年（含試用期）的事業(yè)單位聘用合同；聘用期間，不辦理辭職（解聘）、借調和調動手續(xù)。

博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，可直接辦理聘用手續(xù)。

七、其他

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，責任自負；并及時了解梁山政府網(wǎng)發(fā)布的最新信息。

技術咨詢電話：13355130910

綜合類：13355130910

教育類：0537-7368759

衛(wèi)生類：0537-7322703

附件：

1、2019年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表（點擊下載）.xls

2、2019年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知（點擊下載）.doc

梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組

2019年6月24日