2019年四川內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師及工作人員公告【23人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公招面試工作的通知》（川教函〔2016〕21號(hào)）和《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員管理辦法》（內(nèi)職院[2015]101號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)內(nèi)江市教育局、內(nèi)江市人社局核準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開考核招聘23名教師及工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下[本公告在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)（http://njpta.e21cn.com/）、內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.njvtc.edu.cn/）、內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.njvtc.edu.cn/）上發(fā)布]。

一、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體崗位詳見附件1《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。

二、招聘基本條件、對(duì)象及范圍

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

3.適應(yīng)工作崗位要求的身體、心理等條件；

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

5.在職人員報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（2）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

（3）曾受過各類刑事處罰的。

（4）曾被開除公職的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公招面試工作的通知》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（7）法律法規(guī)、政策制度等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

（二）對(duì)象及范圍

面向全國招聘2019年7月31日前取得普通高等教育全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制）并完全符合《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注）相關(guān)崗位要求和本公告其他要求的人員，其中部分崗位允許具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且有普通高等教育全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位者報(bào)考。(詳見《崗位和條件要求一覽表》)

2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理入職等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)面試資格審查、考察中的復(fù)核和上級(jí)主管部門審核確認(rèn)的結(jié)果來確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)多崗位報(bào)考的，報(bào)考或錄用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間。本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：公告發(fā)布之日起至2019年7月18日24∶00止。

3.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年7月公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容（含粘貼電子證件照），將《報(bào)名表》（word版）及個(gè)人簡歷等材料以壓縮包的形式通過郵件附件發(fā)送到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專用報(bào)名郵箱njvtcrsctp@163.com，以便學(xué)院了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。（郵件主題、附件壓縮包、報(bào)名表均命名為：考核招聘+應(yīng)聘崗位編碼+姓名）

4.打印報(bào)名表。報(bào)考者將《報(bào)名表》及個(gè)人簡歷材料發(fā)送至招聘專用郵箱后，會(huì)收到我院回復(fù)郵件，如在24小時(shí)后尚未收到回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢電話：0832-2215969。收到學(xué)院專用報(bào)名郵箱的電子郵件回復(fù)通知進(jìn)入資格審查的報(bào)考者，打印《報(bào)名表》一式兩份，供資格審查時(shí)使用。因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）簡歷篩選及資格審查

1.簡歷初審

學(xué)院工作人員根據(jù)本公告中的要求，針對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡等，對(duì)簡歷進(jìn)行初步審查，通過的會(huì)回復(fù)郵件通知報(bào)名成功及現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)，但不作為資格審查的依據(jù)。

2.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：2019年7月24日，地點(diǎn)：內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓三樓二會(huì)議室。

現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考者須持下列材料（按順序）：

（1）《報(bào)名表》2份（請(qǐng)自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）及簡歷。

（2）身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份。2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)，不符者，我院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格及擬錄用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位報(bào)告參加資格審查。

（4）碩士研究生提供研究生期間的成績單（蓋鮮章）。

（5）學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)歷學(xué)位報(bào)告原件。

（6）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須提供職稱證書原件及復(fù)印件1份。

（7）在職人員報(bào)考者，應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員須提供具有人事管理權(quán)限的工作單位、主管部門及組織人社部門出具的同意報(bào)考書面材料；中小學(xué)教師報(bào)考者，須提供縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考書面材料。見附件3《同意報(bào)考證明（模板）》。

（8）崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供工作證明。見附件4《工作證明（模板）》。

（9）加分項(xiàng)目須提供證明材料原件及復(fù)印件1份。

（10）其他要求提供的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)面試資格審查、考察中的復(fù)核和上級(jí)主管部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。在考核招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘職位條件的，取消其考核招聘資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.確定參加綜合測(cè)試人員名單

本次考核招聘不設(shè)開考比例，資格復(fù)查合格者由學(xué)院發(fā)放《綜合測(cè)試通知書》，資格審查合格的人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。

（三）綜合測(cè)試

1.綜合測(cè)試時(shí)間：2019年7月25日上午9:00點(diǎn)開始。

2.綜合測(cè)試地點(diǎn)：內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（詳見綜合測(cè)試通知書）

3.綜合測(cè)試方式

（1）心理健康測(cè)試。心理測(cè)試為網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，結(jié)果作為聘用重要參考，心理測(cè)試結(jié)果顯示不適宜在教師崗位工作的，不予聘用。

（2）面試。采用講課（試講）和提問的方式，時(shí)間為40分鐘�，F(xiàn)場備課時(shí)間20分鐘（學(xué)院提供備課材料）；講課時(shí)間15分鐘，內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識(shí)，提問時(shí)間5分鐘，內(nèi)容為高職相關(guān)知識(shí)和本專業(yè)相關(guān)知識(shí)。面試成績?yōu)?00分，合格為80分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不予聘用。若該崗位所有人員均未達(dá)到80分的，取消該崗位的考聘�？忌�的面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

4.加分。具有崗位要求的專業(yè)條件相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書加1分，具有技師及以上職業(yè)資格證書加1分，獲得專業(yè)技能大賽省級(jí)一等獎(jiǎng)或國家級(jí)三等獎(jiǎng)以上的加2分，獲得市級(jí)及以上“青年崗位能手”、“技術(shù)能手”、“技能大師”、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�、“首席技師”等榮譽(yù)稱號(hào)的加2分。加分總分最高不超過6分。（以上加分項(xiàng)必須提供證明材料原件及復(fù)印件1份。）

5.綜合測(cè)試總分。綜合測(cè)試總分=面試成績+加分。如綜合測(cè)試總分相同，進(jìn)行復(fù)試。

（四）綜合測(cè)試成績公布

綜合測(cè)試工作結(jié)束后，由我院于5個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布實(shí)際參加測(cè)試人員的成績及排名。

（五）體檢

1.確定體檢人員

根據(jù)招聘名額，由我院按照考生綜合測(cè)試成績（合格及以上）從高分到低分依次等額確定體檢人員。我院人事處工作人員電話通知并確定報(bào)考者是否參加體檢，放棄體檢者須以書面形式反饋我院，不參加體檢即是放棄本次招聘，學(xué)院按照綜合測(cè)試成績（合格及以上）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。無符合遞補(bǔ)條件要求者，該崗位空缺。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的要求執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由我院組織在指定的市內(nèi)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。并于體檢前3個(gè)工作日電話通知體檢時(shí)間及集合地點(diǎn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由我院指定到除原體檢醫(yī)院以外的市內(nèi)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

自動(dòng)放棄體檢及體檢不合格的不予錄用。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，由我院按照綜合測(cè)試成績（合格及以上）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，如該崗位所有符合遞補(bǔ)條件的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，該崗位空缺。

（六）綜合考察

體檢合格后，學(xué)院對(duì)擬錄用人員進(jìn)行綜合考察、政審，學(xué)院和主管部門參照《公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）》具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、心理調(diào)適能力等（德、能、勤、績、廉）方面進(jìn)行綜合考察和政審，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。采取由考察對(duì)象現(xiàn)工作單位及相關(guān)部門政審后出具綜合考察材料和到考察對(duì)象現(xiàn)工作單位實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行�？疾旖Y(jié)論為不合格的不予錄用。

考察合格的報(bào)考者若自動(dòng)放棄錄取資格須出具書面材料反饋我院。對(duì)考察中取消報(bào)考資格、不予錄用以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，崗位不再遞補(bǔ)。

（七）公示

由我院在學(xué)院人事處網(wǎng)站上對(duì)體檢合格、考察合格的人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的擬錄用公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)有關(guān)部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，取消擬聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額及公示后因擬錄用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（八）錄用

根據(jù)考察、政審和體檢、公示情況，學(xué)院會(huì)議確定錄用人員，并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，錄用人員實(shí)行試用期制度（試用期1年）。擬錄取人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間持辦理報(bào)到手續(xù)所需材料到我院人事處報(bào)到，逾期不能按要求提供材料的以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其錄用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

辦理報(bào)到入職手續(xù)程序（詳見學(xué)院人事處網(wǎng)站辦事指南“新進(jìn)教師辦理入職手續(xù)流程”及“新進(jìn)教師辦理工資工作流程”）：

1.由我院人事處通知報(bào)到的時(shí)間和地點(diǎn)。

2.報(bào)到時(shí)須持以下材料：

①身份證原件及復(fù)印件1份。

②在職人員應(yīng)提供原單位出具的正式同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者同意流（調(diào)）動(dòng)的書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件（含復(fù)印件1份）。

③畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的普通高等教育院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明（含復(fù)印件1份）。

④2019屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證書（含復(fù)印件1份）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位報(bào)告及《就業(yè)報(bào)到證》、“三方協(xié)議”。

⑤下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（含復(fù)印件1份）以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

⑥取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及其他職業(yè)證書的，提供原件及復(fù)印件1份。

⑦其他需復(fù)核及存檔的材料。

除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等要求原件及復(fù)印件1份外，其他材料均需交原件。證件不齊或證件不符合要求不能辦理入職手續(xù)。

3.通過我院審核確認(rèn)的人員，進(jìn)入試用期，簽訂試用期聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

上編及其他聘用手續(xù)由學(xué)院人事處另行通知擬聘（聘用）人員，擬聘（聘用）人員應(yīng)積極配合。因擬聘（聘用）人員不配合或檔案不符合招聘條件、弄虛作假等導(dǎo)致的無法上編及其他一切后果，由擬聘（聘用）人員自行負(fù)責(zé)。

四、特別提示

1.公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我院在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考者自己的緣故，無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.在聘用前及聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者的人事檔案、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律不予聘用，已聘用的作解聘處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次考核招聘由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)名或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)，已聘用人員一律解聘。

3.相關(guān)工作人員必須本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)守紀(jì)律，公平公正，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)輕重，按照上級(jí)和學(xué)院的有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。

本公告由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832-2215969（內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2264990、0832-2567828（內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)審處）

附件1.內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開考核招聘教師及工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

附件2.內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開考核招聘教師及工作人員報(bào)名表.docx

附件3.同意報(bào)考證明（模板） 附件4.工作證明（模板）.docx

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年7月10日