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2019海南�?谑薪逃置嫦蛉珖�(guó)招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告(教師230名)

時(shí)間:2019-07-13 10:46:52 點(diǎn)擊:

2019海南海口市教育局面向全國(guó)招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告(教師230名)

報(bào)名時(shí)間:2019年7月19日——7月25日17:00

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2008〕18號(hào))及《海口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(海府辦〔2011〕139號(hào))的規(guī)定和要求,結(jié)合我市教育發(fā)展和2019年秋季學(xué)校用人需求情況,經(jīng)報(bào)市委編辦核定空編和崗位使用計(jì)劃,決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員充實(shí)我市直屬學(xué)校(含幼兒園)教師隊(duì)伍。為做好公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位的任職條件及要求,通過(guò)公開(kāi)招聘,吸納各學(xué)科教師,增強(qiáng)市直屬事業(yè)單位教育教學(xué)師資力量,推動(dòng)我市教育健康持續(xù)發(fā)展。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘事業(yè)單位工作人員231名(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位),其中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員219名(詳見(jiàn)附件1)、考核招聘事業(yè)單位工作人員12名(詳見(jiàn)附件2)。被聘用者享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)。

(二)資格條件(必須同時(shí)具備以下條件)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件。

4.年齡要求35周歲以下(碩士研究生學(xué)歷或取得一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至40周歲以下,博士研究生學(xué)歷或取得高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至45周歲以下),年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月30日。(“35周歲及以下”指未到36歲,即1983年6月30日及以后出生;“40周歲及以下”指未到41歲,即1978年6月30日及以后出生;“45周歲及以下”指未到46歲,即1973年6月30日及以后出生。)

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.存在以下情況之一的人員,不得報(bào)考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)試用期內(nèi)的公職人員或在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”等人員

(7)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

7.公開(kāi)(考核)招聘崗位具體要求和報(bào)考條件詳見(jiàn)《�?谑薪逃�2019年公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)《海口市教育局2019年考核招聘崗位信息表》(附件2)。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在�?谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局、海口市教育局等網(wǎng)站發(fā)布,信息發(fā)布時(shí)限為7天。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月19日——7月25日17:00止。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

應(yīng)聘人員登陸�?谑薪逃珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://jyj.haikou.gov.cn),進(jìn)入“海口市2019年面向全國(guó)公開(kāi)招聘直屬學(xué)校(幼兒園)教師”專(zhuān)欄,查看報(bào)名公告,并按照公告規(guī)定要求在指定的“報(bào)名入口”報(bào)名(報(bào)名公開(kāi)招聘的請(qǐng)進(jìn)入報(bào)名入口1;報(bào)名考核招聘的請(qǐng)進(jìn)入報(bào)名入口2)。

3.報(bào)名要求

(1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料:

①有效期內(nèi)的居民身份證(含正反面)

教師資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或醫(yī)師資格證

③中級(jí)、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(部分崗位要求)

④普通話水平等級(jí)證書(shū)

⑤畢業(yè)證

⑥學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)到的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》

⑦近期一寸免冠彩色證件照

⑧屬于已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的應(yīng)聘者,需提供單位同意報(bào)考證明(請(qǐng)按照附件5模板要求填寫(xiě))

⑨取得國(guó)外或境外學(xué)歷的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)或評(píng)估意見(jiàn)書(shū)

⑩屬委培、定向的,須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明

(3)屬全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,需由學(xué)校出具畢業(yè)證明及教師資格證申請(qǐng)認(rèn)定部門(mén)出具可取得教師資格證的證明,同時(shí)應(yīng)在2019年7月24日之前取得崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)及教師資格證書(shū),否則視為不符合報(bào)考條件并取消報(bào)考資格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確,否則,視情上報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)記入誠(chéng)信檔案。如聘用前有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用;如聘用后查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料概

不退還。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員關(guān)注�?谑薪逃珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站留意資格審查結(jié)果。

1.公開(kāi)招聘:公開(kāi)招聘的招聘崗位數(shù)與經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

2.考核招聘:本次考核招聘崗位不設(shè)定開(kāi)考比例�?己苏衅笀�(bào)名且初審?fù)瓿珊�,未有符合�?bào)考條件的報(bào)名者,則取消該崗位招聘。

公開(kāi)招聘資格初審合格應(yīng)聘人員名單在�?谑薪逃志W(wǎng)站公布,資格初審合格應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

1.公開(kāi)招聘:考試方式由筆試、面試兩部分組成,各部分滿(mǎn)分均為100分,筆試成績(jī)按照60%的比重計(jì)入綜合成績(jī),面試成績(jī)按40%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(1)筆試

筆試方式:采取閉卷的形式。筆試內(nèi)容:

a.教師崗位:包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)),任教學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

b.保健醫(yī)生崗位:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诤?谑薪逃志W(wǎng)站公布。

(2)面試

筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方能入圍面試。

崗位的招聘人數(shù)≥10,按照1:2從高分到低分確定入圍面試人員名單;崗位的招聘人數(shù)<10的,按照1:3從高分到低分入圍面試人員名單。未達(dá)到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在�?谑薪逃志W(wǎng)站公布。

面試前,對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或自愿放棄的,取消面試人選資格,所產(chǎn)生的空缺,可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)(在合格分?jǐn)?shù)線上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試內(nèi)容:

a.教師崗位:主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力。

考評(píng)方式為微格教學(xué)(模擬課堂教學(xué))和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的微格教學(xué)課題和答辯題目,教師準(zhǔn)備30分鐘后,先進(jìn)行15分鐘的微格教學(xué)(幼兒教師崗位10分鐘),再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答(幼兒教師崗位10分鐘)。

b.保健醫(yī)生崗位:主要考核醫(yī)生的基本技能和應(yīng)變能力。

面試時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

成績(jī)公布:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并通過(guò)海口市教育局網(wǎng)站對(duì)外公布。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

2.考核招聘:考核招聘采取面試方式進(jìn)行�?己朔种禎M(mǎn)分為100分。考核合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。

面試內(nèi)容:主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力。

考評(píng)方式為微格教學(xué)(模擬課堂教學(xué))和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的微格教學(xué)課題和答辯題目,教師準(zhǔn)備30分鐘后,先進(jìn)行15分鐘的微格教學(xué),再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。

注意事項(xiàng):

a.面試前,對(duì)經(jīng)初審符合報(bào)考條件的面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審的考生,須持有有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、同意報(bào)考證明、報(bào)名登記表和崗位要求的其他證明材料),按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提供的資料與考生報(bào)名信息不一致的,一律確定為資格復(fù)審不合格。

b.復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

c.面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

d.成績(jī)公布:面試成績(jī)通過(guò)�?谑薪逃志W(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí),須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由各招聘需求學(xué)校各自組織。要求在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(幼兒園崗位根據(jù)幼教需要另行確定)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,本人可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘需求學(xué)校申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

考察由各招聘需求學(xué)校各自組織,根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢,不符合要求或自愿放棄的,取消擬聘人選資格�?杖钡膷徫幻~,可按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。體檢、考察人選及結(jié)果將在海口市教育局網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,并經(jīng)市教育局黨組審核通過(guò)后,擬錄用人員名單在�?谑薪逃志W(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的,由市教育局負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

注意事項(xiàng):招聘崗位人數(shù)為2個(gè)及以上的,根據(jù)各自報(bào)考的崗位,以考試(考核)綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序,依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。其中:報(bào)考公開(kāi)招聘崗位的,如綜合成績(jī)同分者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇;如筆試成績(jī)?cè)偻值�,由同分者抽簽確定選崗順序。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn),并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的教師,試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。

注意事項(xiàng):如屬社會(huì)在職人員,須保證在本次招聘的擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)3個(gè)月內(nèi)配合辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用工作,與原單位辦妥所有解除用工關(guān)系的手續(xù)。如因本人與原單位的用工關(guān)系糾紛等原因,導(dǎo)致無(wú)法正常進(jìn)行考察錄用或按要求時(shí)間報(bào)到,由本人承擔(dān)一切后果。

五、工作要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件,由市教育局負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí),并將處理結(jié)果書(shū)面報(bào)送市人社局。

六、聯(lián)系方式

地址:海口市秀英區(qū)長(zhǎng)濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室郵編:570135

聯(lián)系電話:0898-68724595

技術(shù)支持電話:0898-68724600

監(jiān)督電話:0898-68724591

附件:

1.附件1:�?谑薪逃�2019年公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

2.附件2:�?谑薪逃�2019年考核招聘崗位信息表.xls

3.附件3:�?谑薪逃�2019年面向全國(guó)公開(kāi)(考核)招聘直屬學(xué)校(幼兒園)教師報(bào)名登記表.doc

4.附件4:�?谑薪逃�2019年面向全國(guó)公開(kāi)招聘直屬學(xué)校(幼兒園)教師報(bào)名材料目錄表.doc

5.附件5:同意報(bào)考證明模板.doc


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