2019年宿遷泗陽縣公開選聘高中教師簡章
為促進我縣基礎教育高質量發(fā)展，滿足中學高層次人才需求，依據(jù)《泗陽縣人才引領高質量發(fā)展實施意見》（泗政發(fā)【2019】90號），經(jīng)縣委、縣政府批準，面向社會公開選聘公辦學校高中教師36名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
本次公開選聘單位、選聘崗位、計劃選聘人數(shù)及相關要求等信息詳見附件1《崗位簡介表》。
二、選聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�，身體健康；有深厚的專業(yè)功底、較強的教育教學和教科研能力；有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的團隊協(xié)作意識；志愿在泗陽縣從事教育教學工作年限不少于5年。
2.年齡要求為1974年1月1日以后出生，其中省特級教師、正高級教師等特別優(yōu)秀的，年齡放寬至1969年1月1日以后出生。
3.具有相應學科高中教師資格證。
4.學歷學位等需具備以下條件之一：
（1）具有本科及以上學歷且取得高級教師及以上專業(yè)技術資格，現(xiàn)仍在教學崗位任教。本縣在崗教師須所在單位出具同意報考證明；
（2）全日制“雙一流”建設高校2019年應屆本科及以上畢業(yè)生并取得相應學位；
（3）全日制普通高等院校2019年應屆碩士研究生及以上學歷并取得相應學位。
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（2）曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（3）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（4）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢泗陽縣公共信用信息中心（0527—85217786）；
（5）其他不適宜報考情形。
三、選聘程序
本次選聘由縣委組織部、縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）報名和資格審查
報名時間：2019年8月1日—8月10日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:30，逾期一律不得補報）。
報名地點：泗陽縣教育局四樓組宣科409房間。
報名方式：現(xiàn)場報名。
提供材料：①《報名表》;②有效期內(nèi)的二代身份證;③學歷(學位)證書;④應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書等各類相關資格證書;⑤各類獲獎證書;⑥本縣在崗教師須提供原單位同意報考的證明；⑦個人近期同底免冠2寸證件照4張(一張貼在《報名表》上，另三張在背面寫上姓名和應聘學段學科)。上述②—⑤項證明材料均要求原件，并需提供復印件一份。
報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。由縣教育局對報名的考生現(xiàn)場進行資格審查，資格審查通過的考生發(fā)放《面試通知書》。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。
本次選聘考試不設開考比例。
（二）面試
面試采取在現(xiàn)行相應學科教材中隨機抽課試教的方式進行。試教總分為100分，合格線為70分，面試成績當場告知考生。按照選聘崗位考試成績從高分到低分排序，按選聘崗位總數(shù)1:1的比例進入體檢程序。
面試時間和地點以《面試通知書》為準，考生憑《面試通知書》和報名時身份證原件進入考場。
（三）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，逾期不參加體檢的，取消進入下一階段資格。體檢費用由考生自理。
（四）考察
選聘單位對體檢合格的考生進行考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2019版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定的資格條件人員取消擬聘用資格。
在體檢、考察階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位按面試成績從高分到低分依次遞補，考察結束后，因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（五）公示
考察合格的擬聘用人員名單，在泗陽教育信息網(wǎng)（www.siyangedu.cn）公示5個工作日。
（六）聘用審批
公示結束后，辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行事業(yè)單位工作人員相關待遇，簽訂聘用合同（服務期不少于5年）。服務期內(nèi)，聘用人員如有違約，須承擔違約責任，并將違約情形記入個人誠信檔案。被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
四、紀律和監(jiān)督
本次公開選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的單位和個人，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
監(jiān)督電話：泗陽縣紀委派駐第四紀檢組，0527—80833110
五、本《簡章》由泗陽縣教育局負責解釋
咨詢電話：0527—80833036、80833038
中共泗陽縣委組織部
泗陽縣人力資源和社會保障局
泗陽縣教育局
2019年7月19日
