2019年廣東湛江市坡頭區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告【45人】
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開(kāi)招聘45名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)附件《2019年坡頭區(qū)招聘教師崗位信息表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1、中小學(xué)校：招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件要求、五年一貫制師范類(lèi)專(zhuān)科起點(diǎn)已獲本科學(xué)歷或全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的人員。招聘對(duì)象含2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生。
2、特殊教育學(xué)校：招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件要求、全日制高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員（含2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生）。
（二）應(yīng)聘條件
1、政治思想好、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、師德高尚、身體健康、品貌端莊、有良好的教師氣質(zhì)。
2、招聘對(duì)象年齡不超過(guò)35周歲（即1984年8月14日以后出生），研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的年齡放寬至40周歲（即1979年8月14日以后出生）。
3、具備相應(yīng)或高層次的教師資格證。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生需承諾在2019年8月31日前取得相應(yīng)或高層次的教師資格證，否則取消聘用資格。
4、具備普通話(huà)二級(jí)乙等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證。
5、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和資格條件。
6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7、具備招聘崗位所需的其他條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、正在處分期內(nèi)的人員；
2、近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；參加粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘或本區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約的；
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序或查處尚未終結(jié)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日至8月16日。
（二）報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生請(qǐng)登錄坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站下的坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局版塊(http://ptrsj.ptq.gov.cn/PTQRSJ/)和坡頭區(qū)教育信息網(wǎng)版塊(http://jy.ptq.gov.cn/PTQJYJ/)進(jìn)入“湛江市坡頭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.sydwzl.com/gdzjptjyzp）報(bào)名。
（三）報(bào)名程序：
1、申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠大一寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為30KB以下）。
2、初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。未通過(guò)初審的，不能繼續(xù)報(bào)名程序。
通過(guò)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
3、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2019年8月20日至8月21日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），證件不齊者，取消相應(yīng)資格。
（四）注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。如屬?lài)?guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得所在工作單位及主管部門(mén)同意并出具書(shū)面同意報(bào)考證明用于資格審核。
2、報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證件行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)錄入報(bào)名信息時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)必須保持通暢，如因考生聯(lián)系電話(huà)不通暢，造成無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
4、報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為專(zhuān)業(yè)目錄中的舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考。
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，可選擇與該專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考（填寫(xiě)相近專(zhuān)業(yè)代碼），所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致。資格審查時(shí)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（2017年、2018年暫緩就業(yè)普通高等院校畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證書(shū)）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
5、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2016年至2018年期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”，筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》和證明材料原件及復(fù)印件，在2019年8月19日至20日到坡頭區(qū)教育局人事股進(jìn)行加分資格審核，審核時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱(chēng)、合格證書(shū)編號(hào)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供相關(guān)材料的視為放棄加分。
四、考試
考試采用筆試和面試的方式。
（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）考試組織。由坡頭區(qū)公職（在編）人員補(bǔ)充考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（三）筆試。筆試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。招聘面試對(duì)象的人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若報(bào)名人數(shù)低于崗位需求1:3的比例數(shù)，則該崗位不招考（報(bào)考中小學(xué)校的研究生及特殊教育學(xué)校的崗位除外）。
（四）資格審查
面試人選須按規(guī)定進(jìn)行資格審核。資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)、要求在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站下的坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局版塊(http://ptrsj.ptq.gov.cn/PTQRSJ/)和坡頭區(qū)教育信息網(wǎng)版塊(http://jy.ptq.gov.cn/PTQJYJ/)公布。
未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
（五）面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采取試講的形式。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)計(jì)算方法：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分（保留兩位小數(shù)點(diǎn)后兩位）為考生得分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能列為體檢對(duì)象。
（六）總成績(jī)計(jì)算及公布。總成績(jī)=筆試成績(jī)40%面試成績(jī)60%,筆試、面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)崗位1:1的比例數(shù)，按總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)出現(xiàn)相同的情況，以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。若同一崗位考生面試成績(jī)相同者，則由主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站下的坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局版塊（http://ptrsj.ptq.gov.cn/PTQRSJ/）、坡頭區(qū)教育局信息網(wǎng)版塊（http://www.ptjyw.cn/）公布成績(jī)。
五、簽訂協(xié)議書(shū)
確定為體檢對(duì)象的考生，在體檢前須與坡頭區(qū)教育局簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)，服務(wù)年限最低為5年，服務(wù)期未滿(mǎn)5年者，不得申請(qǐng)調(diào)出區(qū)外。不簽訂協(xié)議書(shū)的，不得參加體檢。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
七、考察
體檢合格的考生，由用人單位和主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，進(jìn)行考察考核�？疾鞎r(shí)間和要求另行通知。
八、公示
考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，并在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站下的坡頭區(qū)教育信息網(wǎng)版塊、坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局版塊進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
擬聘用對(duì)象在公示期滿(mǎn)后未出現(xiàn)異議的，或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，聘為事業(yè)單位工作人員，聘用單位按有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同（試用期為1年）。聘用人員的薪酬待遇按照國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘考生體檢或考核不合格，擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)坡頭區(qū)公職（在編）人員補(bǔ)充考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)同意后可在報(bào)考同一類(lèi)崗位符合條件的考生中依考試合格成績(jī)由高到低次序遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)期限為自擬聘用人員公示期滿(mǎn)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
十一、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘考生所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。如有造假行為或不符合招聘條件的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。
（二）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）本公告由坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、坡頭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
（四）咨詢(xún)及投訴電話(huà)：
咨詢(xún)電話(huà)：0759-3951719（區(qū)教育局）
投訴電話(huà)：0759-3950868（區(qū)人社局）
坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局坡頭區(qū)教育局
2019年7月30日
