2019蘇州教師招聘 江蘇常熟市莫城街道公辦幼兒園招聘合同制幼兒教師公告【6人】
因?qū)W前教育整體發(fā)展需要，莫城街道決定面向社會(huì)公開招聘合同制幼兒教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則：
公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、崗位描述：
合同制幼兒教師6名。
三、招聘條件：
見附件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛幼兒教育工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定具體資格條件。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生：具有全日制學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證書。(莫城籍應(yīng)聘者可包含2017、2018、2019年畢業(yè)的其它師范類專業(yè)，且具有全日制本科以上學(xué)歷，具有幼兒教師資格證書);中共黨員、具有三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)者優(yōu)先。
3.社會(huì)在職人員：全日制具有大專及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證書。獲得過校級(jí)以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的優(yōu)先。
四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月2日到8月8日，上午8:30—10:30，下午1:30—4:30。(雙休日除外)
2.報(bào)名地點(diǎn)：常熟市莫城街道社會(huì)事業(yè)辦公室教育衛(wèi)健科(常熟市商城中路1號(hào)商城大廈7樓706室)。
咨詢電話：0512-52239823
五、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
(一)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)隨帶：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件各1份，報(bào)名與考試使用的身份必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明身份證號(hào)碼。
2.報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《莫城街道公辦幼兒園公開招聘合同制幼兒教師報(bào)名登記表》(一式兩份)，交本人近期免冠一寸彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。
3.報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(二)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后由街道社會(huì)事業(yè)辦公室教育衛(wèi)健科對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。
2.然后由街道組織人事科根據(jù)崗位資格條件進(jìn)行資格復(fù)合審查，確認(rèn)報(bào)考者資格條件無誤后即短信通知參加考試。
六、考試和考察：
1.筆試(占50%)：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。滿分為100分，合格為60分。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，合格分?jǐn)?shù)以上人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)�，F(xiàn)任莫城街道公辦幼兒園代課老師滿3年者可加5分。
2.面試(占50%)：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)的知識(shí)等。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)筆試、面試綜合成績，從高分到低分取足各崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，如綜合成績相同，則取面試成績高的進(jìn)入。
3.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不予錄用。
4.考察：對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，對(duì)考察結(jié)果不合格的人員不予錄用。
5.公示：考察結(jié)果后，擬錄用人員將予以公示。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。
七、試用聘用：
通過體檢及考察的應(yīng)聘者，一經(jīng)錄用，由莫城街道社會(huì)事業(yè)辦公室統(tǒng)一調(diào)配管理。試用期為一個(gè)月，試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，分別與使用幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年。工作滿一年后，經(jīng)考核合格續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績由高分至低分依次遞補(bǔ)：
1.體檢結(jié)果影響聘用的;
2.考察結(jié)果影響聘用的;
3.本人自愿放棄聘用的;
4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍或辭職的;
5.試用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動(dòng)離職的。
八、相關(guān)待遇：
1.試用期待遇：按現(xiàn)有同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，交納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，不享受其他待遇。
2.聘用待遇：考核合格者，全年綜合收入按照莫城街道合同制老師待遇規(guī)定發(fā)放(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。
九、紀(jì)律：
公開招錄公辦幼兒園合同制幼兒教師必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自覺接受上級(jí)紀(jì)委、街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52753750。
十、其他：
報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本《簡章》由常熟市莫城街道黨建辦組織人事科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：52239822。
點(diǎn)擊下載>>>
莫城街道公辦幼兒園公開招聘合同制幼兒教師報(bào)名登記表.docx
中共常熟市莫城街道工作委員會(huì)
2019年8月2日
