5.考試
(一)筆試
(1)筆試內(nèi)容：
筆試科目為一科，內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)(20分)、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)(80分)，試題全部為客觀性試題，考試時(shí)間為120分鐘，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2019年9月28日，上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：大連市第十一中學(xué)。
(3)筆試要求：
筆試考場(chǎng)外張貼《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，自備2B鉛筆、橡皮和黑色簽字筆。必須持本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
(4)成績(jī)查詢(xún)：
筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人員于2019年9月29日登錄大連市教育局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。
(5)面試人員：面試人選應(yīng)在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于2：1的比例確定。確定入圍面試的最后1名人選筆試成績(jī)并列者，均參加面試。筆試成績(jī)合格人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例，該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員且通過(guò)資格審查也可以進(jìn)入面試。
(二)面試
面試工作由區(qū)市縣教育局、人社部門(mén)組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：分別由相關(guān)區(qū)市縣教育局另行通知。
2.面試內(nèi)容：面試主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
3.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試考場(chǎng)外張貼《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由區(qū)市縣教育局通過(guò)加試的方法確定考察和體檢人員。
六、考察和體檢
依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢的人選，并面向社會(huì)進(jìn)行公示。
考察由區(qū)市縣教育局組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要為考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
有關(guān)區(qū)市縣教育局統(tǒng)一組織考生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，原則上按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。
七、公示和聘用
按照考察和體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，確定擬聘人選，并報(bào)市教育局和市人社局核準(zhǔn)后，報(bào)省教育廳備案。經(jīng)市教育局和市人社局核準(zhǔn)后的擬聘人員，按規(guī)定完備用人手續(xù)，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂合同，統(tǒng)一填寫(xiě)《大連市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師(特崗計(jì)劃)公開(kāi)招聘?jìng)浒副怼�，安排上崗。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
“特崗計(jì)劃”由教育行政部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，在人社部門(mén)的指導(dǎo)下，與財(cái)政、編制部門(mén)配合，共同組織開(kāi)展工作。
九、咨詢(xún)服務(wù)
招聘崗位的具體條件由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢(xún)的，可直接撥打相關(guān)崗位區(qū)市縣教育局的咨詢(xún)電話。
瓦房店市崗位政策咨詢(xún)：85611368(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00);
莊河市崗位政策咨詢(xún)：89706212(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00);
長(zhǎng)�？h崗位政策咨詢(xún)：89783731(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00);
招聘政策咨詢(xún)和舉報(bào)電話：84649423(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)。
十、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
附件：
附件1：2019年大連市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘計(jì)劃表.xls
大連市教育局
2019年9月11日
