2019湖北教師招聘 黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園招聘聘用制教職工公告【15人】

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根據(jù)教職工隊(duì)伍建設(shè)需要，2019年黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園(以下簡稱城東分園)決定，面向社會(huì)公開招聘15名聘用制教職工(實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的非在編人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

4.適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4.現(xiàn)役軍人、在讀非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘辦法及程序

本次招聘工作在黃岡市教育局的指導(dǎo)下由城東分園具體組織實(shí)施，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園微信公眾號面向社會(huì)公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園微信公眾號發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注該微信公眾號發(fā)布的相關(guān)公告。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

報(bào)名和資格審查采用現(xiàn)場方式進(jìn)行。具體要求如下：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日—12日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園(黃岡市黃州區(qū)白潭湖片區(qū)文華路北)。

3.報(bào)名需提供如下資料：

(1)本人第二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證或保育員資格證(或其它報(bào)考崗位所需相關(guān)證明材料)原件和復(fù)印件;

(2)戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料(2019應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的思想鑒定證明材料);

(3)《黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園聘用制教職工報(bào)名登記表》一式2份(見附件2);

(4)近期藍(lán)底一寸免冠彩照2張。

已報(bào)考黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園2019年專項(xiàng)公開招聘教師，且通過資格審查的CD002崗位考生只憑身份證現(xiàn)場報(bào)名(名單詳情見附件3)，不再需要提供其他資格審核資料。

(三)考試

1.考試形式

本次招聘原則上不單獨(dú)組織筆試只進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化考核，面試總分100分(其中“幼兒教師崗位”現(xiàn)場答辯70分，才藝展示30分;“保育員崗位”實(shí)操50分，答辯50分)。根據(jù)考生報(bào)名資格審查情況，確定參加面試人員。招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例未超過1：8的直接進(jìn)入面試;招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考生總成績。筆試加試內(nèi)容為：報(bào)考崗位所具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：2的比例開考。未達(dá)到開考比例或未形成競爭性的崗位，城東分園可以根據(jù)實(shí)際情況保留或核減招聘崗位。未形成競爭性的崗位，面試實(shí)施最低合格線控制(75分)，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢錄取階段。

面試前，通過黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園微信公眾號面向

社會(huì)發(fā)布面試公告，告知面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等基本信息;同時(shí)同步采用電話通知考生。

2.考生成績相同的處理辦法

已加試筆試的考生面試成績相同時(shí)，筆試成績高的排名靠前;未加試筆試的考生面試成績相同時(shí)，“教師崗”答辯成績高的排名靠前;“保育崗”實(shí)操成績高排名在前。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績，按按1:1的比例，從高分到低分確定人選，進(jìn)行體檢。體檢結(jié)合幼兒教師職業(yè)特點(diǎn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢考察對象如有放棄、不按規(guī)定項(xiàng)目體檢或有傳染性疾病等體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，不再另行組織招聘。

(五)公示

體檢后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(面試成績)從高到低順序排名，按1:1的比例確定擬聘人員，并予以公示。

(六)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理入職手續(xù)，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與城東分園簽訂勞動(dòng)合同。

三、聘用管理辦法及待遇

按照“公開招聘、自主聘用，合同管理、人事代理，約定聘期、協(xié)議薪酬，嚴(yán)格考核、能進(jìn)能出”的原則，對聘用制教職工進(jìn)行規(guī)范管理。

(一)管理

1.聘用制教職工與城東分園簽訂書面勞動(dòng)合同，一式二份，各執(zhí)一份，合同期為3年(含3個(gè)月試用期)，合同終止勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

2.建立激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對業(yè)績突出、考核優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì);對不服從管理、無法勝任崗位工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，依法依規(guī)予以辭退。

(二)待遇

1.聘用制教職工工資由崗位基本工資和考核工資兩部分組成，平均月工資3200元。對于不同崗位的具體酬薪，在雙方簽訂的勞動(dòng)合同中予以明確。具體考核發(fā)放辦法由城東分園制定。

2.聘用制教職工為非在編人員，依據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為聘用制教職工購買“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，“五險(xiǎn)”標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)人員相關(guān)政策執(zhí)行，“一金”按照工資總額的6%標(biāo)準(zhǔn)予以繳納。

3.建立聘用制教職工正常的工資分配、調(diào)整、增長機(jī)制，依據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)提高工資待遇。

四、其他

本公告由黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園負(fù)責(zé)解釋。(城東分園咨詢電話：0713—8128222)。未盡事宜另行公告。

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黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園面向社會(huì)公開招聘聘用制教職工崗位表.doc

黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園

2019年9月9日