2019湖北教師招聘 武漢市江漢區(qū)教育局專項招聘幼兒園骨干教師公告【15人】
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按照國家和省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)幼兒園教師隊伍不斷發(fā)展的需要，為充實幼兒園骨干教師力量，經(jīng)武漢市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會專項招聘事業(yè)編制幼兒園骨干教師15名�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位
本次專項招聘共15個幼兒園教師崗位。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。
2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律。
4.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作。
(二)應(yīng)聘人員的資格條件
1.年齡：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。
2.學(xué)歷及專業(yè)：全國普通高等院校學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，或全國普通高等院校音樂、舞蹈、美術(shù)、英語及相近專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
4.普通話水平：須達(dá)到二級甲等及以上水平。
5.工作經(jīng)歷：具有兩年及以上幼兒園工作經(jīng)歷。有工作單位的應(yīng)聘人員報考應(yīng)取得現(xiàn)工作單位同意，在編人員需取得現(xiàn)工作單位上級主管部門同意。
6.業(yè)績條件(以下五條至少符合一條)：
(1)五年內(nèi)師德考核結(jié)果有一次及以上優(yōu)秀;
(2)個人獲得過縣(區(qū))級及以上綜合榮譽;
(3)論文、教育(觀察)案例等獲縣(區(qū))級及以上榮譽或發(fā)表;
(4)教玩具制作等活動獲縣(區(qū))級及以上獎項;
(5)所帶班級獲得過縣(區(qū))級及以上榮譽。
具體崗位及條件見《2019年江漢區(qū)教育局專項招聘幼兒園骨干教師崗位一覽表》。
(三)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生;
5.原工作(聘用)單位不同意報考的;
6.被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報名
本次報名實行網(wǎng)上報名，程序如下：
(一)提交應(yīng)聘申請
應(yīng)聘人員于2019年10月14日9：00至10月20日12：00期間登陸武漢人事考試網(wǎng),點擊“網(wǎng)上報名”提交應(yīng)聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，填報業(yè)績條件時，需將發(fā)證單位、所獲榮譽全稱、獲獎時間填寫準(zhǔn)確，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過規(guī)定時間不再受理報名。
(二)查詢審查結(jié)果
應(yīng)聘人員于2019年10月14日上午9：00至10月20日17：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。
(三)報名確認(rèn)
通過應(yīng)聘申請審查的人員，應(yīng)在2019年10月14日12:00至10月20日24:00期間進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費。未按時參加報名確認(rèn)并按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。
(四)打印準(zhǔn)考證
報名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年10月30日9:00至11月2日9:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
四、筆試
筆試時間為2019年11月2日，筆試科目為《學(xué)前教育綜合知識》，以學(xué)前教育政策法規(guī)及學(xué)前教育專業(yè)知識為主。筆試成績以百分制計分。筆試具體事宜和要求見準(zhǔn)考證。
考生缺考或有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。
五、面試
按照崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試資格復(fù)審的人選名單。
面試前按照《2019年江漢區(qū)教育局專項招聘幼兒園骨干教師面試資格復(fù)審公告》要求進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審，視為自動放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補，并通知資格復(fù)審。
面試采取說課與專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績以百分制計分。對崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位，實行面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試合格分?jǐn)?shù)為70分，該崗位面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
六、體檢、考核
筆試成績和面試成績按4:6比例計入應(yīng)聘人員的綜合成績。按照綜合成績從高到低順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選;若出現(xiàn)考生綜合成績相同，則按照面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(一)體檢
體檢須在市屬三級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請復(fù)查一次，由招聘主管部門帶領(lǐng)考生至另一家市屬三級以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。
(二)考核
考核采取個別談話、與考核對象面談、查閱檔案資料等實地考核的方式進(jìn)行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形，是否被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
因個人自動放棄或體檢、考核不合格出現(xiàn)人員空缺的，可根據(jù)崗位實際情況進(jìn)行遞補。
七、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示七個工作日無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項
1.對在專項招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進(jìn)行相應(yīng)處理。
2.崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例未達(dá)1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)工作需要研究決定是否核減或取消招聘計劃。
3.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。
4.本公告未盡事宜，由江漢區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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2019年江漢區(qū)教育局專項招聘幼兒園骨干教師崗位一覽表.xlsx
武漢市江漢區(qū)教育局
2019年10月11日
