（四）選崗及簽約。
選崗及簽約于2019年11月25日上午9:00在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處（地址：重慶市大學(xué)城校友會(huì)堂三樓）進(jìn)行。按報(bào)考崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，同一崗位有2個(gè)及以上招聘單位的由考生自行選擇，同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷（學(xué)位）和學(xué)校學(xué)業(yè)總成績(jī)從高到低確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。簽約人選確定后，考生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委根據(jù)崗位報(bào)考情況決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，則按報(bào)考志愿及考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若考試考核總成績(jī)相同，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷和學(xué)校學(xué)業(yè)總成績(jī)從高到低確定）。未按時(shí)參加考試考核、簽約的視為自動(dòng)放棄。
（五）體檢。
簽約人員由梁平區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者，不予聘用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定（特殊教育崗位除聽力外），結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（六）考察。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不再遞補(bǔ)。
（七）公示。
對(duì)擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位、考試考核總成績(jī)及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按照重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2020年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)從業(yè)資格證書或發(fā)現(xiàn)其他不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形者，取消其聘用資格。
六、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
本簡(jiǎn)章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市梁平區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 聯(lián)系電話：53224012
重慶市梁平區(qū)教育委員會(huì) 聯(lián)系電話：53239922 53239936
工作建議郵箱：2522912065@qq.com
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
1. 梁平區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2. 梁平區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
3. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料
4. 重慶市考試考核錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）
