五、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
常熟市教育局組織對通過資格初審人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)測評打分，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（報(bào)名人數(shù)小于崗位招聘數(shù)3倍的，按實(shí)際符合報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員將進(jìn)行電話通知。
六、現(xiàn)場資格審核和面試
（一）現(xiàn)場資格審核時(shí)間和地點(diǎn)：
1.南京師范大學(xué)考點(diǎn)現(xiàn)場審核時(shí)間：2019年11月29日（周五）下午1：00～4：00；審核地點(diǎn)：南京師范大學(xué)隨園校區(qū)（逸夫樓一樓報(bào)告廳）。
2.華中師范大學(xué)考點(diǎn)現(xiàn)場審核時(shí)間：2019年12月7日（周六）下午1：00～4：00；審核地點(diǎn)：華中師范大學(xué)（招生與就業(yè)工作處）。
（二）審核程序：
1．報(bào)名者信息確認(rèn)：報(bào)名者自行網(wǎng)上打印《2020年常熟市教育系統(tǒng)校園招聘教師報(bào)名登記表》一份，在表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在上述規(guī)定時(shí)間帶至現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
2．報(bào)名資格審核：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料中的①，④～⑩的原件及復(fù)印件（驗(yàn)證原件交復(fù)印件）。
3.資格審核合格者現(xiàn)場發(fā)放《面試證》，不合格者取消面試資格。
（三）面試：
1.面試內(nèi)容。面試主要考核教育教學(xué)基本能力。面試考核成績滿分為100分，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：
(1)南京師范大學(xué)考點(diǎn)面試地點(diǎn)是南京師范大學(xué)隨園校區(qū)；面試時(shí)間為2019年11月30日（星期六）。
(2)華中師范大學(xué)考點(diǎn)面試地點(diǎn)是華中師范大學(xué)；面試時(shí)間為2019年12月8日（星期日）。
具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試證》。
八、體檢、考核和公示
1．根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，在合格分?jǐn)?shù)線之上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（面試成績相同者另行通知進(jìn)行加試）。
2．體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消錄用。
3．體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核�？己撕细窈笤诔Ｊ焓腥嗣裾W(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一招聘崗位的合格人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
4．體檢、考核、公示合格者，按本考點(diǎn)同組同崗位考試總成績從高分到低分排序優(yōu)先選擇報(bào)考的學(xué)校，具體時(shí)間另行通知。
九、驗(yàn)證、聘用
1.2020年7月上旬（具體時(shí)間另行通知），錄用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉）進(jìn)行校驗(yàn)。
2.對公示結(jié)果不影響聘用并通過驗(yàn)證的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
3.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。
十、紀(jì)律
公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—52707135，0512—52707573。
十一、其它
1．報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2．報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十二、本《簡章》由常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話：0512-52774095，聯(lián)系人：何老師。
附：1、2020年常熟市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡介表.xls
2、2020年常熟市教育系統(tǒng)校園招聘教師報(bào)名登記表.doc
3、2020年常熟市教育系統(tǒng)校園招聘教師信息采集表.xlsx
常熟市教育局
二○一九年十一月十一日
