2019河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院招聘公告【16人】
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根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員16名，制定本招聘方案。
一、學(xué)院簡介
河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院是省屬公辦全日制高等職業(yè)院校，創(chuàng)建于1951年4月，是全國興辦最早的林業(yè)院校之一，是河南省唯一的一所林業(yè)類高等職業(yè)院校，被譽(yù)為“河南林業(yè)人才的搖籃”。
學(xué)院位于洛陽市，校園占地面積340畝，建筑面積20余萬平方米，固定資產(chǎn)4.2億元。學(xué)院有“河南省果園特種機(jī)器人工程研究中心”“河南省古樹名木復(fù)壯工程研究中心”“河南省森林康養(yǎng)工程研究中心”;擁有野生動物標(biāo)本館、洛陽市文化創(chuàng)意實(shí)訓(xùn)平臺、洛陽市移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)平臺、園林實(shí)訓(xùn)中心、汽車組裝維修實(shí)訓(xùn)中心、智能制造實(shí)訓(xùn)中心、旅游實(shí)訓(xùn)中心等實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科研平臺及85個實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室。
學(xué)院現(xiàn)有在校生7019人。設(shè)有生態(tài)工程與旅游系、園林系、信息與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、汽車與機(jī)電工程系、基礎(chǔ)教育部6個教學(xué)系部，開設(shè)�？茖I(yè)36個。學(xué)院現(xiàn)有教職工440人，其中有教授、副教授70人，雙師型教師160人，研究生以上學(xué)歷210人。教職工中有享受國務(wù)院特殊津貼專家1人，河南省職教專家4人，河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人4人，河南省教育廳學(xué)科帶頭人15人;洛陽市勞動模范2人，洛陽市優(yōu)秀教師11人，洛陽市青年科技專家1人，洛陽市優(yōu)秀專家1人。
近幾年，學(xué)院教師獲國家專利35項(xiàng)，承擔(dān)國家省市重點(diǎn)教科研項(xiàng)目45項(xiàng)，其中國家林業(yè)公益性行業(yè)專項(xiàng)1項(xiàng)、國家林業(yè)與草原局948項(xiàng)目3項(xiàng)、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目2項(xiàng)。主參編教材200余部，在各種正式刊物上發(fā)表論文2000余篇。
悠久的歷史，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，良好的辦學(xué)條件，雄厚的師資力量，使學(xué)院成為享譽(yù)中原的品牌職業(yè)院校，建校67年來，學(xué)院培養(yǎng)合格畢業(yè)生近5萬人。先后榮獲“河南省最具影響力的十佳職業(yè)院校”“河南省誠信規(guī)范招生示范院�！薄昂幽鲜∽罹哂绊懥Φ氖蠼逃放啤薄昂幽鲜∈着袠I(yè)示范性職業(yè)學(xué)�！薄皣壹寄苋瞬排囵B(yǎng)突出貢獻(xiàn)單位”等榮譽(yù)稱號。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作嚴(yán)格在省人力資源和社會保障廳、省林業(yè)局的指導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)院成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、人事、黨辦、教務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。職責(zé)是負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理具體事宜。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
要求應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省林業(yè)局、河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站同時發(fā)布(省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址www.hrss.gov.cn;省林業(yè)局網(wǎng)址：www.hnly.gov.cn;河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：www.hnfvc.cn)。發(fā)布時間為2019年11月18日至2019年11月26日。
(二)報(bào)名和資格初審
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。進(jìn)入河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址(www.hnfvc.cn)下載報(bào)名表格，填寫完整的電子表格發(fā)送至郵箱hnlzyrsc 126.com。報(bào)名時間為2019年11月26日上午8：00至2019年11月29日下午18：00，每人限報(bào)我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。
學(xué)校對網(wǎng)上報(bào)名人員以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員計(jì)劃表》中有關(guān)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初審。資格初審合格人員名單將在河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格初審合格人員注意查看學(xué)校網(wǎng)站筆試考試通知，按時到校領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加考試。
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人：蒯興望、房黎
咨詢電話：0379-63500032
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制，成績計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試以閉卷形式進(jìn)行，時間為120分鐘。筆試科目為職業(yè)能力測驗(yàn)(40分)、公共基礎(chǔ)知識(40分)、教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理(20分)。筆試成績于筆試結(jié)束后的7個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。開考30分鐘后不得進(jìn)入考場參加考試，考試結(jié)束前不得中途離場。
2.面試資格確認(rèn)
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)，攜帶以下資料復(fù)審。
(1)填寫完整的《河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)1份;
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告的原件(或?qū)W歷學(xué)位證書電子注冊備案表)和復(fù)印件。留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
(3)近期免冠同底版一寸彩照5張。
(4)已參加工作的，需所在單位開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考證明。
3.面試
專業(yè)技術(shù)崗采取試講方式進(jìn)行，管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、專業(yè)技能等方面的綜合素質(zhì)。面試當(dāng)天因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績、總成績及排名、體檢人員名單。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報(bào)考同一專業(yè)人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(豫教人〔2003〕27號)。體檢的時間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由學(xué)院人事處提前告知體檢對象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。
對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察與政審
對體檢合格人員進(jìn)行考察與政審，考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行,考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格條件等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(六)擬聘用人員公示
考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
河南省林業(yè)局人事處和省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會、河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話：0371-65961060(河南省林業(yè)局人事處)
0371-65957596(省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會)
0379-63965720(河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
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