2020年新疆塔里木大學(xué)招聘教師簡章【120名】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好兵團(tuán)事業(yè)單位工作人員招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2019〕116號(hào)）相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就塔里木大學(xué)2020年面向內(nèi)地公開招聘教師工作事宜通知如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，塔里木大學(xué)2020年計(jì)劃面向內(nèi)地公開招聘教師120名。需求專業(yè)及崗位設(shè)置詳見《2020年塔里木大學(xué)面向內(nèi)地公開招聘教師崗位表》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位條件的內(nèi)地高校的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截止為2020年7月31日）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

3.具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷條件。

4.具有良好的道德品行和良好的身體條件。

5.符合崗位要求的其他條件。

6.符合招聘崗位年齡要求。其中，35周歲以下是指1984年11月28日及以后出生；45周歲以下是指1974年11月28日及以后出生。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.高校在讀博士、本年度已考取國家統(tǒng)招博士及疆內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

3.第一學(xué)歷為成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的畢業(yè)生不在此次招聘范圍內(nèi)。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

6.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

8.現(xiàn)役軍人。

9.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

其中，應(yīng)聘人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

三、招聘工作安排

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。內(nèi)地考生報(bào)名時(shí)間自本簡章發(fā)布之日起至2020年1月31日（疆內(nèi)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)間自2020年2月1日起至2020年8月31日）。

1.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員來校報(bào)名，將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（復(fù)印件）、個(gè)人簡歷等材料提交相關(guān)學(xué)院（部），由各學(xué)院（部）安排招聘事宜。

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員填寫《2020年塔里木大學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》，認(rèn)真閱讀招聘崗位設(shè)定的條件，結(jié)合自身實(shí)際，選擇報(bào)考崗位，將《報(bào)名表》及個(gè)人簡歷發(fā)送至相關(guān)學(xué)院（部）指定的招聘郵箱，并電話聯(lián)系相關(guān)學(xué)院（部）。

每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

（二）資格審查（時(shí)間另行通知）

各學(xué)院（部）對照崗位條件和《報(bào)名表》，負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員報(bào)考資格，并及時(shí)將審查結(jié)果反饋給應(yīng)聘人員。

（三）資格復(fù)審（時(shí)間另行通知）

1.各學(xué)院（部）對照崗位條件和《報(bào)名表》，按照要求對應(yīng)聘人員的資格條件等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.根據(jù)崗位要求的資格條件，資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、個(gè)人簡歷及《報(bào)名表》等材料到復(fù)審地點(diǎn)復(fù)審。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的書面證明(證明已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格，可如期畢業(yè))；國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（四）面談（時(shí)間另行通知）

資格復(fù)審后，確定面談人選。相關(guān)學(xué)院（部）按照面談工作方案組織面談。面談采取面試和試講結(jié)合的方式，面試主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)背景，試講主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)素質(zhì)和學(xué)術(shù)能力。面談滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。