2019湖北教師招聘 黃岡黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘公告【175名】
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2019黃岡黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘175名公告。報(bào)名時(shí)間：2019年12月18-24日，筆試時(shí)間：2019年12月30日。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘及嚴(yán)明事業(yè)單位進(jìn)人紀(jì)律的緊急通知》(黃人社發(fā)〔2015〕5號(hào))等文件要求，為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，依據(jù)黃梅縣2019年事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃，現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
2019年全縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃共175名，其中：縣直高中(理工學(xué)校)教師40名;義務(wù)教育學(xué)校教師105名(城區(qū)教師24名，農(nóng)村教師81名);鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師30名。
具體崗位、資格條件及數(shù)量見《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位資格條件表》(見附表1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.遵紀(jì)守法，品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所必需的其他條件;
(二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.已在黃梅縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、發(fā)布公告
2019年12月13日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn/)上發(fā)布《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告》。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí)間。
2019年12月18日8∶00至12月24日17∶00。
(二)報(bào)名方式。
本次公開招聘報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。廣大考生在報(bào)名期間登錄網(wǎng)址：111.47.186.137:8008，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名操作。報(bào)名過程中的相關(guān)環(huán)節(jié)，如填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審、查詢、繳費(fèi)及打印筆試準(zhǔn)考證等均通過登錄該網(wǎng)站進(jìn)行。
(三)報(bào)名要求。
1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》和“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考應(yīng)聘資格，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案。
非黃梅縣轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，并由單位出具同意報(bào)考的證明材料，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面白底免冠電子照片(jpg格式，寬度1-2cm,高度2-3cm，大小20KB以下)。
3.報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，并保持暢通，以便于聯(lián)系。如因電話不暢通，造成后果，一律由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)資格初審。
①報(bào)名資格初審在招考工作主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由縣教育局具體組織實(shí)施。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
②報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)名期間可登錄網(wǎng)站查詢報(bào)考初審結(jié)果。未通過資格初審的考生請重新填寫報(bào)名信息�？尚薷男畔⒅匦聢�(bào)考原崗位，也可以報(bào)考其他崗位。
③網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的，不得再報(bào)考其他崗位。
④《崗位表》中各崗位要求的學(xué)科門類所含專業(yè)，參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》及2016年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，即使網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，但在后面任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應(yīng)聘資格，所造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。
⑤為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。未達(dá)到1:3的開考比例，核減該崗位招聘人數(shù)。高中生物、歷史、地理、政治、信息技術(shù)(含中職)，中職汽修、舞蹈、烹飪、音樂、護(hù)理、農(nóng)學(xué)，初中物理、化學(xué)、生物、歷史、地理和中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)等急需緊缺專業(yè)(崗位)開考比例未達(dá)到1：3的，經(jīng)招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)與打印準(zhǔn)考證。
資格初審確認(rèn)通過的報(bào)考人員，請于2019年12月25日上午12:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站，通過掃描二維碼繳納報(bào)名考試費(fèi)(描碼繳費(fèi)時(shí)按“學(xué)段+科目+考生姓名”格式添加備注)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名筆試考試費(fèi)按照每人100元(每人每科50元)收取，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)成功后，考生于12月28日9:00后自行在網(wǎng)站頁面選擇“打印準(zhǔn)考證”選項(xiàng)來打印筆試準(zhǔn)考證。
五、考試。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試。筆試成績占總成績40%。
①筆試內(nèi)容：筆試科目分《綜合知識(shí)》和《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》，具體內(nèi)容為：
《綜合知識(shí)》包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文史等常識(shí)以及寫作等;
《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》以崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件分學(xué)段、分學(xué)科命題。
②筆試時(shí)間與地點(diǎn)：
2019年12月30日上午8:30—10:00《綜合知識(shí)》
10:00—11:30《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》
考試地點(diǎn)：黃梅縣第三小學(xué)。
③筆試成績計(jì)算：兩科試卷滿分均為100分。按《綜合知識(shí)》30%，《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》70%計(jì)算筆試成績。即：筆試成績=綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)×30%+教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)×70%。筆試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
④筆試成績查詢：筆試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，考生可在黃梅縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。
(2)資格復(fù)審。
按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試資格復(fù)審的人選。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復(fù)審。高中生物、歷史、地理、政治，中職汽修、舞蹈、烹飪、音樂、護(hù)理、農(nóng)學(xué)、信息技術(shù)(含高中)，初中物理、化學(xué)、生物、歷史、地理和中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)等急需緊缺專業(yè)(崗位)入圍面試資格復(fù)審的比例未達(dá)到1:3，經(jīng)招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低入圍面試比例。
入圍面試資格復(fù)審人員名單在黃梅縣人民政府網(wǎng)站公布。參加面試資格復(fù)審人員須在2020年1月4日--7日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到黃梅縣教育局一樓服務(wù)大廳進(jìn)行資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，并按報(bào)考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復(fù)審;如沒有遞補(bǔ)的，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃)。2020年1月8日為遞補(bǔ)面試資格復(fù)審時(shí)間。
資格復(fù)審時(shí)，考生需提提供以下材料：
①《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名表》;
②第二代身份證原件和復(fù)印件;
③按照《崗位資格條件表》中“報(bào)名資格條件”要求，往屆畢業(yè)的考生提供相關(guān)教師資格證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(暫未取得教師資格證，憑教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證明復(fù)審);2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫不需提供教師資格證書和畢業(yè)證書，但須出具核發(fā)學(xué)歷證書單位證明能夠按期獲得學(xué)歷的書面蓋章證明材料。待2020年7月20日前將教師資格證書和畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件)交黃梅縣教育局審核。屆時(shí)無法提供規(guī)定學(xué)段的教師資格證書和規(guī)定學(xué)歷層次的畢業(yè)證書原件的，將視作不符合報(bào)考條件，取消其面試資格;
④本人近期免冠正面1寸證件彩照1張;
⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員，還需出具單位提供的同意報(bào)考的證明材料。
資格復(fù)審合格的，由工作人員簽名確認(rèn)，考生現(xiàn)場繳納面試費(fèi)50元。
(3)面試。面試成績占總成績60%。
①面試人員的確定。
面試資格復(fù)審合格的人員方有資格參加面試。進(jìn)入面試人員名單于2020年1月9日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
②面試時(shí)間：2020年1月11日，上午8:00開始。
③面試地點(diǎn)：見《面試通知書》(進(jìn)入面試考生憑《面試通知書》和身份證參加面試，領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
④面試方式和內(nèi)容
高中語文、英語、生物、歷史、地理、政治等學(xué)科面試采取講授高中二年級(jí)相關(guān)學(xué)科教材某一課時(shí)內(nèi)容。
中職(高中)信息技術(shù)學(xué)科面試采取講授中職二年級(jí)教材某一課時(shí)內(nèi)容和專業(yè)實(shí)踐操作形式。
中職汽修、烹飪、護(hù)理、農(nóng)學(xué)等專業(yè)學(xué)科面試采取現(xiàn)場答辯和專業(yè)實(shí)踐操作形式。
中職舞蹈、音樂等專業(yè)學(xué)科面試采取現(xiàn)場答辯和專業(yè)技能測試形式。
初中各學(xué)科(體育和音樂學(xué)科外)面試采取講授初中八年級(jí)相關(guān)學(xué)科(化學(xué)九年級(jí))教材某一課時(shí)內(nèi)容。
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試采取講授小學(xué)四至六年級(jí)相關(guān)學(xué)科教材某一課時(shí)內(nèi)容。
中小學(xué)體育(籃球?qū)ｍ?xiàng))學(xué)科面試采取現(xiàn)場答辯和籃球?qū)I(yè)技能測試(參考籃球?qū)I(yè)高考技能測試)形式。
小學(xué)體育(足球?qū)ｍ?xiàng))學(xué)科面試采取現(xiàn)場答辯和足球?qū)I(yè)技能測試(參考足球?qū)I(yè)高考技能測試)形式。
中小學(xué)音樂學(xué)科面試采取講述藝術(shù)活動(dòng)策劃和專業(yè)技能測試形式。
小學(xué)美術(shù)學(xué)科面試采取現(xiàn)場答辯和專業(yè)技能測試形式。
幼兒園教師崗位面試采取說課和技能測試的形式。
面試時(shí)當(dāng)場公布面試成績，考生和考官當(dāng)場在面試成績單上簽字。面試成績實(shí)行百分制。具體面試要求屆時(shí)詳見2019年12月27日黃梅縣人民政府網(wǎng)站面試公告。
面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入考察、體檢階段。
⑤面試評(píng)委的組成
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組建專班，到外省聘請縣市各學(xué)段學(xué)科骨干教師、學(xué)科教研員擔(dān)任面試評(píng)委，每個(gè)評(píng)委組為5-7人。面試評(píng)委于面試當(dāng)天早晨從外地出發(fā)抵達(dá)面試考場。
(4)總成績計(jì)算。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢與考察
(1)確定考察、體檢人選。
依總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢對象。若總成績末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則筆試成績高者進(jìn)入考察、體檢;若筆試成績相同，則專業(yè)知識(shí)成績高者進(jìn)入考察、體檢;若雙方筆試、面試、專業(yè)知識(shí)成績均相同，則加試一場專業(yè)知識(shí)筆試，加試筆試成績高者進(jìn)入考察、體檢。
(2)體檢。
①體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者需于2020年1月13日至17日到黃梅縣人民醫(yī)院健康體檢中心完成體檢。
②招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
③應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
④體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
⑤因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，招聘單位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生(如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致)，進(jìn)行體檢。
(3)考察�？疾旃ぷ饔烧锌脊ぷ髦鞴懿块T和用人單位主管部門共同組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容包括考察對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、遵紀(jì)守法情況和學(xué)歷檔案審核情況，同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？忌璧奖救怂趩挝�、院�；虼�(社區(qū))出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料;到本人戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具個(gè)人《無違法犯罪記錄證明》以反映個(gè)人遵紀(jì)守法情況。
往屆中、高等院校畢業(yè)的考生2020年1月13日到黃梅縣教育局人事股開具個(gè)人學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)遞單，并于2020年1月17日前將個(gè)人學(xué)籍檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料和《無違法犯罪記錄證明》提交至黃梅縣教育局人事股審核。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)的考生2020年6月30日前到黃梅縣教育局人事股開具個(gè)人學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)遞單，并于2020年7月20日前將個(gè)人學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件)、教師資格證書(原件和復(fù)印件)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料和《無違法犯罪記錄證明》提交至黃梅縣教育局人事股審核。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人學(xué)籍檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料和《無違法犯罪記錄證明》，或個(gè)人學(xué)歷、教師資格證涉嫌造假的，將視作考察不合格。
因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致)�？忌鷳�(yīng)聘錄取后，首個(gè)服務(wù)周期為5年，考察時(shí)考生須提交最低服務(wù)年限為5年的承諾書。
七、公示及備案
對擬聘用的往屆畢業(yè)的人員和擬簽訂三方就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在黃梅縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因不能聘用造成缺額，根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)，并按規(guī)定履行遞補(bǔ)申請、體檢、考察、公示、備案等相關(guān)手續(xù)。
八、選崗
公示無異議的人員，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知)參加選崗。實(shí)行同一崗位考生按總成績從高到低的順序依次選崗，若總成績相同，則筆試成績高的考生優(yōu)先選崗(筆試成績相同，抽簽決定先后)。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無問題，經(jīng)黃梅縣人社局審核備案，擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生與黃梅縣教育局簽訂三方就業(yè)協(xié)議(三方就業(yè)協(xié)議文書由2020年應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校提供，簽訂三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間另行通知),拒不簽訂三方就業(yè)協(xié)議的視為自動(dòng)放棄，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者;如筆試成績依然并列，則遞補(bǔ)筆試專業(yè)知識(shí)成績較高者)。擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月20日前向黃梅縣教育局提供相應(yīng)畢業(yè)證書、教師資格證和個(gè)人學(xué)籍檔案審核合格后，經(jīng)公示無問題，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交相應(yīng)畢業(yè)證書、教師資格證和個(gè)人學(xué)籍檔案的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者;如筆試成績依然并列，則遞補(bǔ)筆試專業(yè)知識(shí)成績較高者)。
經(jīng)縣人社局審核備案，擬聘用的往屆畢業(yè)生，隨即按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
新聘用人員首次聘期為五年，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次事業(yè)單位公開招聘工作，在市人社局、縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
(二)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，對報(bào)考條件、考試程序和結(jié)果要及時(shí)向社會(huì)進(jìn)行公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)組織招聘的工作人員要嚴(yán)格按照報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按考試規(guī)則和紀(jì)律要求組織開展筆試和面試，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。如出現(xiàn)違反紀(jì)律規(guī)定等現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
(四)對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用處理。
十一、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)文件和省有關(guān)規(guī)定處理。
十二、其他事項(xiàng)
本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋，公告附件《崗位資格條件表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0713-3325586(縣教育局人事股)
0713-3369309(縣人事考試中心)
1、2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位資格條件表
2、2019年黃梅縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表
黃梅縣人力資源與社會(huì)保障局
黃梅縣教育局
2019年12月13日
