為了進一步加強我校師資隊伍建設(shè),真正選拔出一批優(yōu)秀的高校畢業(yè)生充實我校的教師隊伍,按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕88號)文件精神和省教育廳《關(guān)于下達2012年廳管高校和直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計劃的通知》(晉教人[2012]18號)對我校下達的錄用招聘計劃,結(jié)合我校實際情況,本著公開、擇優(yōu)、公平、公正的原則,面向社會公開招聘高校畢業(yè)生。
一、招聘計劃
根據(jù)省教育廳《關(guān)于下達2012年廳管高校和直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計劃的通知》(晉教人[2012]18號)文件所下達的教師錄用計劃,我校今年計劃錄用7名人員,詳情見附表一的《山西省物流技術(shù)學校2012年招聘計劃表》。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有較高的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),遵紀守法,享有公民的政治權(quán)利;
2、熱愛黨的教育事業(yè);符合高校教師任職條件;品德端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;工作積極主動,有強烈的責任意識和較強的團隊協(xié)作精神。
3、滿足所需專業(yè)(學科)對學歷的要求,獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學位證;
4、基礎(chǔ)理論扎實,學習成績優(yōu)良,有一定的教學能力,專業(yè)課教師要有實際操作技能;
5、身心健康,年齡在35周歲以下;
6、具有應(yīng)聘教師崗位所需的其它條件。
三、招聘程序及時間安排
(一)報名
1、報名時間:
2012年9月11日~9月30日。
2、報名提交材料:
(1)凡報名者需如實填寫《山西省物流技術(shù)學校應(yīng)聘人員登記表》(見附表2)一式兩份。
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)獲獎證書、就業(yè)推薦表(以上證件材料的原件及復(fù)印件一份);個人簡歷一份;近期一寸紅底免冠照8張。
3、報名方式及地點:
遵循一人一崗的原則,采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。
報名地點:山西職業(yè)技術(shù)學院人事處(山西省太原市塢城路115號)。
(二)資格審查
報名結(jié)束后,組織招聘工作辦公室人員對應(yīng)聘者的學歷、學位證作假的應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消錄用資格。對于符合應(yīng)聘條件的人件、業(yè)務(wù)資格及用人條件逐項進行審查。符合應(yīng)聘條件的人員,將通過學院的校園網(wǎng)www.sxzzy.cn公布報名結(jié)果,通知具體考試時間和相關(guān)事宜。對于在報名資格條件中弄虛作假的應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消錄用資格。
(三)招聘考試的內(nèi)容和方法
招聘考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。其中教師崗位筆試占總成績的30%,面試占考核總成績的70%。
1、筆試:
筆試內(nèi)容:包括馬克思主義理論素養(yǎng);黨的方針、政策;計算機和英語的應(yīng)用;寫作;法律等基本知識;專業(yè)課基本知識。所有考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
筆試成績及時間:筆試成績共計100分,考試時間為120分鐘。
筆試成績的確定:報名數(shù)要大于崗位指標數(shù)3倍以上方可進行筆試。
筆試后的成績在校園網(wǎng)上公布,并按照入圍人員數(shù)與崗位指標數(shù)之比為3∶1的比例,以筆試成績由高到低確定參加面試人員。筆試成績低于60分不得參加面試。對于特殊專業(yè)和緊缺崗位,如達不到3∶1的比例,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,可不受上述比例限制,按照上級指示進行考核,但要求總成績在 75分以上方可錄用。參加面試人員名單和面試相關(guān)事宜將在校園網(wǎng)上及時公布。
2、面試:
面試的機構(gòu):面試由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織,每考場聘請兩名本專業(yè)的校外權(quán)威專家參加,按照公平、客觀、擇優(yōu)的原則對參加面試的人員進行考核。
面試環(huán)節(jié):面試分試講答辯和技能測試兩個環(huán)節(jié)。對英語、體育專業(yè)以外的應(yīng)聘者,除試講答辯外還需進行技能測試。
面試成績:面試總成績?yōu)?00分。其中:試講答辯50分,技能測試50分。
面試形式:分試講、答辯、技能測試三個環(huán)節(jié)。其中:試講采用說課方式,由評委針對應(yīng)聘者的講課內(nèi)容、專業(yè)水平、言談舉止、語言表達、邏輯思維、儀態(tài)儀表等綜合表現(xiàn)進行客觀評價;答辯則由評委根據(jù)崗位要求、試講內(nèi)容、職業(yè)道德、教育理念以及教師必備的職業(yè)素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容進行提問交流,對應(yīng)聘者的素質(zhì)予以綜合評定;技能測試采用實際操作的方式,按照專業(yè)的技能要求,進行現(xiàn)場實際操作測試。
本環(huán)節(jié)錄用原則:面試總成績低于60分者不予錄用。
3、確定錄用人員:
按照筆試、面試成績3:7的比例計算總成績,由高到低進行排名,根據(jù)上述條件按崗位指標數(shù)以1∶1的比例確定預(yù)錄人員,最后經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后在學院校園網(wǎng)上公布結(jié)果。
4、體檢
對預(yù)錄人員進行體檢。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對于不按時參加體檢和體檢不合格的人員所造成的空缺,按照測試總成績遞補。
5、公示與錄用
經(jīng)體檢合格的預(yù)錄人員,在學院校園網(wǎng)上進行公示,公示時間為公布之日起的7個工作日。公示無異議后,學校為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、時間安排
筆試時間初步確定為十一月上旬,其他考核根據(jù)順序依次進行,具體時間將在學院網(wǎng)站上予以公布。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作會同學院紀委、組織、人事、工會、紀檢監(jiān)察、教務(wù)、各系部等多個部門進行,實行回避制度,凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系的工作人員,必須回避。
紀委、監(jiān)察室、工會對招聘工作將實行全程監(jiān)督,對招聘中出現(xiàn)的違紀及其它違反規(guī)定的行為堅決予以糾正和制止,保證招聘工作的公開、公平、公正。嚴格公開招聘紀律,對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消其考試資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位或其他行政處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責任。
六、聯(lián)系方式
地址:太原市塢城路115號
聯(lián)系人:游廣澤 朱利文
聯(lián)系電話:0351—7015058 7015303 (學院人事處)
學院校園網(wǎng)網(wǎng)址:www.sxzzy.cn
附件: 山西物流技術(shù)學校2012年招聘計劃表.doc
山西省物流技術(shù)學校應(yīng)聘人員登記表.doc