(二)考試

考試以面試和試教的形式進行，考試時間和地點另行通知，請留意華南師范大學教育發(fā)展中心、廣州市荔灣區(qū)教育信息網(wǎng)站，不按規(guī)定時間參加考試者視為自動放棄考試資格。

1.考試環(huán)節(jié)和內容

(1)面試

①面試主要內容為招聘崗位所需的學科專業(yè)知識和職業(yè)道德(教育案例分析、語言表達能力等)。

②面試滿分為100分，面試合格線為60分，面試成績不合格者不能進入試教環(huán)節(jié)。

③語文按照招錄人數(shù)的3倍選取考生進入試教環(huán)節(jié)，其它崗位按照招錄人數(shù)的5倍選取考生進入試教環(huán)節(jié)。

(2)試教

①試教主要內容為招聘崗位所需的學科專業(yè)知識和教育教學能力(教學基本功、教育智慧等)。

②試教滿分為100分，試教合格線為60分，試教成績不合格者不能聘用。

2.考試總成績

核算公式：面試成績×30%+試教成績×70%

(三)體檢與考察

根據(jù)考試總成績高低順序，按擬招聘職位的1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選。

體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行，體檢費由應聘者負擔。對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)確定人選

根據(jù)考試、體檢、考察結果，經(jīng)學校理事會討論后確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在華南師范大學教育發(fā)展中心、廣州市荔灣區(qū)教育信息網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動合同。因體檢、考察、公示結果影響聘用的，學校不作任何補償。

學校福利|精選

五險一金

學習經(jīng)費

定期體檢

各類補貼

學校餐廳

(一)本次招聘的人員不納入編制管理，與學校簽訂勞動合同，作為公辦特聘教師。入職時間為2020年6月份左右，具體以通知為準。

(二)福利待遇：

1.公平合理的薪酬體系。學校遵循“按崗取酬，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，實行“基礎年薪+職業(yè)年金”的薪酬制度，對教師定期考核薪酬梯級晉升。學校全校教職員工平均工資和區(qū)內同等學校公辦教師人均工資水平相當，平均年收入不低于25萬(含基本工資、效績工資、住房補貼、五險一金等)。省級教育行政部門授予的特級教師、省級(含副省級城市)教育行政部門評定的名教師、學科帶頭人等各類高層次人才另行發(fā)放專項補貼。

(2)溫馨周到的管家服務。入職人員符合廣州市入戶條件者可辦理學校集體戶(屬廣州市戶口)，學校根據(jù)實際情況盡力協(xié)助解決子女入學入戶問題。學校每年為受聘人員提供一次體檢，按規(guī)定為受聘人員辦理“五險一金”。被學校錄取者，學校按國家公職人員差旅規(guī)定報銷應聘往返機票、火車票。

(3)個性定制的培養(yǎng)計劃。依托華南師范大學為教師制定“梯級晉升、星級評價”的專業(yè)發(fā)展平臺，定期享有外出學習培訓機會，在評先表模、職稱晉升與公辦學校老師享受同等待遇;教師每年享有一定額度的專業(yè)期刊雜志和教育圖書的自主采購權。

招聘|相關說明

(一)本通告所有提及的“以上”均包含本數(shù)，如“本科以上”即包含本科。

(二)網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息計算從報名起始日的0：00起到報名截止日的24：00為止。

(三)關于遞補的說明。因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、資格復核不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學校根據(jù)需要和報考人員情況決定是否遞補。

(四)應聘人員確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(五)本次公開的招聘資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

(六)本通告未盡事宜，由本次招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系方式

電話：15626091829

聯(lián)系人：何老師

簡歷投遞：liwanhuafu_rs@163.com

網(wǎng)址：http://jyfzzx.scnu.edu.cn