浙江商業(yè)職業(yè)技術學院2020年特殊專業(yè)技術崗位招聘【41人】含教師崗
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根據浙江商業(yè)職業(yè)技術學院報省人力社保廳備案的招聘方案以及與其他有關單位在該廳網上集中公布的《浙江省省屬事業(yè)單位2020年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》（見http://www.zjhrss.gov.cn/art/2020/3/24/art_1443681_42381403.html），2020年我單位共有28個崗位列入特殊專業(yè)技術崗位目錄，具體招聘崗位、人數和資格條件見《浙江商業(yè)職業(yè)技術學院2020年特殊專業(yè)技術崗位招聘崗位表》（見附件1）。除已明確的事項外，我單位招聘工作具體安排如下：
一、報名及材料審核
公告之日起，應聘人員在招聘組織實施工作周期內，登陸http://www.zjbc.edu.cn/zp/并按提示報名，對于有中共黨員要求的崗位請隨簡歷上傳黨員證明。
應聘者在參加考試時需提供與在線報名系統(tǒng)所填信息相一致的《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表》二（樣式見附件2）、身份證、學歷和學位證書（或《留學回國人員學歷認證》）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、黨員證明等與應聘的崗位資格條件相關的其他材料等，以上材料原件、復印件各一份，原件將進行現場審核。
學校將適時組織考試、考核，并在學校招聘網站http://www.zjbc.edu.cn/zp/公布有關情況。除學校對某些崗位用人時間另有要求外，預計可在6個月內取得招聘崗位要求的學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的全日制普通高校應屆畢業(yè)生（含留學回國人員），可以參加應聘。
二、選拔方式
（一）考試招聘：考試分試講和面試，試講、面試滿分均為100分，各按50%計入總成績。如有需要，將視報名情況安排筆試（筆試成績不納入計算總成績）。
試講、面試合格分數線分別為60分，低于該成績者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
（二）考核招聘：具有博士研究生學歷、正高職稱等符合我校高層次人才要求的應聘者，優(yōu)先采用直接考核方式予以聘用。
（三）其他要求：博士以下應屆畢業(yè)生進校后須擔任2年輔導員工作。
三、體檢、考核
考試結束后，按確定的辦法計算總成績（總成績相同的，試講成績高者優(yōu)先入圍），從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考核對象。
考核采用個人檔案審查、走訪相關單位、民主測評、個別談話以及單位領導班子民主研究等形式進行，對應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質進行全面考察。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
四、公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入單位編內報備員額管理，全部實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網站（http://www.zjbc.edu.cn/，“師資隊伍/人才招聘”專欄；招聘系統(tǒng)http://www.zjbc.edu.cn/zp/)；
2、主管部門網站(http://www.cncico.com/)；
3、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
其中，招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站發(fā)布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
省交通投資集團有限公司人力資源部：0571-87569228。
六、聯系方式
學校地址：杭州市濱江區(qū)濱文路470號（郵編：310053）
聯系電話：0571-58108609（組織人事部占老師）
E-MAIL：206396126@qq.com
附件：
附件1：浙江商業(yè)職業(yè)技術學院2020年特殊專業(yè)技術崗位招聘崗位表.xls
浙江商業(yè)職業(yè)技術學院
2020年3月25日
