廣西教師招聘 來賓忻城縣2020年度以直接面試方式招聘高中教師公告
為加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于同意我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘高校本科畢業(yè)生的批復(fù)》（來人才復(fù)〔2019〕1號(hào)）精神，經(jīng)來賓市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，忻城縣2020年度以直接面試方式招聘高中教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）18周歲以上、40周歲以下(1980年4月10日～2002年4月10日期間出生）。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見附件2《2020年度忻城縣以直接面試方式招聘高中教師崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限、教師資格證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年4月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件2《2020年度忻城縣以直接面試方式招聘高中教師崗位計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由忻城縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
二、報(bào)名
報(bào)名分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年4月16日至2020年4月24日上班時(shí)間。
網(wǎng)上報(bào)名方式：考生可在來賓人才網(wǎng)下載《2020年度忻城縣以直接面試方式招聘高中教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），如實(shí)填寫，然后掃描《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替）、教師資格證（注：2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。)等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料，打包發(fā)送到郵箱sb033 126.com。掃描的材料必須清晰。網(wǎng)上報(bào)名的考生，報(bào)名材料發(fā)送到郵箱后，考生必須在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)來電向招聘單位報(bào)告報(bào)名材料發(fā)送情況。不來電報(bào)告，造成錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間的，一切后果由考生本人自行承擔(dān)。報(bào)告電話：0772-5515033。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年4月16日至2020年4月24日，上班時(shí)間：上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：忻城縣教育體育局人事股。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提供以下材料：《2020年度忻城縣以直接面試方式招聘高中教師報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替）、教師資格證（注：2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。)等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。
報(bào)名資格審查時(shí)間：2020年4月16日至2020年4月24日。網(wǎng)上報(bào)名的考生，招聘單位將在資格審查時(shí)間內(nèi)向考生進(jìn)行電話反饋報(bào)名資格審查結(jié)果，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，報(bào)名資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。
為避免現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)出現(xiàn)人群聚集擁擠，做好疫情防控工作，確�？忌纳眢w健康、生命安全，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生必須電話預(yù)約報(bào)名時(shí)間后方可到現(xiàn)場(chǎng)提交材料報(bào)名，預(yù)約電話：0772—5515033。
考生網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
對(duì)符合報(bào)考資格條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
本次招聘不設(shè)置開考比例，但為確保報(bào)考同一崗位的考生面試公平、公正，因此，報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)不得超過30人。
三、考試
考試方式為免筆試直接面試。
（一）確定面試資格人選。
通過資格審查的考生即確定為面試資格人選。
（二）面試內(nèi)容及形式。
面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過試講的方式進(jìn)行。
（三）面試的組織管理。
由忻城縣教育體育局會(huì)同忻城縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織面試工作。面試考官由忻城縣人力資源和社會(huì)保障局、忻城縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成，其中面試考場(chǎng)本地考官為3名，異地考官為4名，異地考官?gòu)钠渌h（市、區(qū)）選派。面試考官須持有面試考官資格證書�？脊俳M成人員按程序報(bào)市人社局備案。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考生抽簽確定面試順序，考官通過抽簽確定面試考場(chǎng)（面試當(dāng)天抽簽前考官應(yīng)當(dāng)場(chǎng)簽到），主考官由副科級(jí)（或管理八級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)或聘任在專業(yè)技術(shù)九級(jí)以上崗位人員擔(dān)任。
面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)�；騿挝�、籍貫、父母工作單位等信息�？忌嘎兜模蹨p面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
（四）面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行在來賓人才網(wǎng)發(fā)布。
（五）面試成績(jī)公布。
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，當(dāng)天通過加試方式確定考核、體檢人選。當(dāng)天面試結(jié)束后，由招聘單位在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格，考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
（六）本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。
