面試記分辦法：面試成績不記入考試總分，面試結(jié)果分為合格或不合格，面試成績合格方可參加筆試。
面試方案由各選調(diào)學(xué)校自行擬定，報(bào)教育局備案后實(shí)施。面試由教育局選派駐點(diǎn)巡視全程監(jiān)督。
2．報(bào)考城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校的免面試，直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）筆試
1．筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，時(shí)量120分鐘，總分100分。
2．筆試時(shí)間：2020年5月24日上午9：00—11：00。
3．筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員于5月22日到教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5．加分政策：報(bào)考城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校的按工齡加分，工齡20年及以上的加3分，15年—19年的加2分，10年—14年的加1分。報(bào)考高中學(xué)校崗位的不加分。
6．綜合成績計(jì)算辦法：筆試成績+工齡加分。
7．筆試開考比例：報(bào)考城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校的不設(shè)開考比例。報(bào)考高中學(xué)校的，采取差額筆試的辦法，即：筆試人數(shù)大于該崗位選調(diào)計(jì)劃的，按選調(diào)計(jì)劃擇優(yōu)選聘；筆試人數(shù)小于或等于該崗位選調(diào)計(jì)劃的，按筆試成績，淘汰末尾名次，相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
（五）考察
按選調(diào)崗位計(jì)劃等額確定考察對(duì)象，入圍最后名次如有并列成績的，一并列入考察對(duì)象�？疾煊山逃趾驼衅笇W(xué)校組成考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及工作量等方面的情況以及報(bào)考期間的表現(xiàn)，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合選調(diào)崗位條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。考察不合格的不予選調(diào)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考該崗位人員的綜合成績排名依次遞補(bǔ)。考察安排在2020年暑假進(jìn)行，考察方案另行通知。
被確定為考察對(duì)象以后自動(dòng)放棄的人員在5年之內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào)考試。
（六）公示
按綜合成績、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬調(diào)對(duì)象并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿無異議的人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（七）聘用
根據(jù)擬調(diào)單位的空崗情況，按照崗位管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用，無崗低聘，執(zhí)行實(shí)聘崗位工資待遇。
五、工作紀(jì)律及要求
（一）本次選調(diào)工作由縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，教育局紀(jì)工委全程參與。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話0744—6220077。
（二）各學(xué)校要對(duì)照選調(diào)公告，嚴(yán)格把關(guān)報(bào)考條件，實(shí)事求是填寫報(bào)考審簽表。
（三）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，不得弄虛作假。報(bào)考人員在整個(gè)選調(diào)過程中要保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
六、工作聯(lián)系
教育局人事股：劉春莉13272224575莫?jiǎng)P18807445123
第一中學(xué)：張家福13974430166
第四中學(xué)：陳林18974471678
賀龍中學(xué)：鄒紅13762182098
桑植縣教育局
2020年5月11日
